大型企业线上招聘笔试,怎样实现防作弊?
作者:小星
时间:2022-11-23
阅读量:255

招聘考试预约演示


受疫情的影响,不少企业的用人需求得不到很好的满足,在线评估或许是HR们的最佳首选,在线招聘的方式能更便捷高效地面试、测评候选人。不过,网络的便利也让不少人钻了空子,线上招聘环节代考、作弊都时有发生,也就是我们听说过的所谓“枪手”。那么线上招聘笔试怎样实现防作弊呢?


大型企业线上招聘笔试


1、严肃考试客户端


①考试霸屏—锁定考试界面无法切出


考生答题时自动强制全屏操作,考生无法使用快捷键截屏键等操作切屏,答题结束才可退出界面,防止考生使用电脑查阅资料等违规操作。


智能防干扰—关闭电脑通讯工具


严肃考试客户端可智能屏蔽近百款黑名单应用,包括主流常见的通讯工具类、远程控制类、在线会议类等应用,防止考生场外获取答案和找人替考等作弊行为。开启黑名单应用后进入客户端,系统将自动发送关闭提醒,不关闭无法进行考试。


分屏智能监控—规避多人答题、远程答题


严肃考试客户端可实时监控分屏,考试期间禁止复制屏幕、共享屏幕、投屏、多屏等作弊行为,如有以上行为系统将自动发送提醒,停止相关违规操作后方可进行考试,同时禁止虚拟机、Airplay屏幕镜像等作弊操作。


2、人脸身份核验


①答题前人脸身份核验 


 学员完成人脸身份核验才能进入考试,确保是本人参考防代考;


②答题时人脸对比检测 


系统智能监考,一人也能监考大型考试;系统会将答题时摄像头抓拍的照片,与系统中学员照片(人脸对比监测照片)进行实时比对,若异常次数超出上限将会把学员强制交卷,并在系统中记录被强制交卷。


3、三路音视频实时监控


①PC端摄像头监考 


实时记录学员考试全过程,可作为作弊证据;学员考试时,系统会调用学员答题设备的摄像头,随机抓拍照片并在系统中存档,管理者可在“监考中心”或“成绩查询批改”中查看照片; 


②副摄像头录像监考 


第三人视角录制学员答题行为(默认开启语音录制),就像线下考场监考员在旁边一样;视频支持考中实时查看和考后下载; 


③PC端桌面录屏监考 


实时录制学员屏幕画面(无语音),查看学员考试时是否使用电脑查答案或资料;视频支持考中实时查看和考后下载; 


三路音视频实时监控从考生、考试环境、考试试卷三方面全面监考考试,有效防止各类作弊行为。 


3、题目、选项乱序


考试试题录入后,系统支持对同一大题内的所有小题乱序排列;支持对同一小题的不同选项乱序排列;同一场考试考生看到的题目排列和选项排列都不相同,以防止考生互相串联对答案作弊。 


4、防切屏


限制考生切屏,杜绝学员切出其他应用找答案;


面对招聘这类严肃考试场景,线上招聘笔试系统可以更好地帮助企业筛选候选人,是否具有岗位的技能素质要求或符合企业文化标准,并有效规避替考、舞弊、枪手等情况,保证了招聘考试的公平公正性。


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