如何选择在线培训考试平台进行员工考核?
小星
2022-05-13
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随着互联网的普及和移动学习的发展,在线培训考试平台已成为企业内部培训的重要载体。如今,企业在线培训和学习已成为常态,大多数企事业单位使用在线培训考试平台进行新员工培训、传播企业文化、专业技能培训等。


如何选择在线培训考试平台进行员工考核


那么,企业应该从哪些方面选择适合自己的在线培训考试平台呢?


一、功能是否满足要求


虽然企业使用的在线培训考试平台不需要追求多而完整的功能,但它必须满足培训考核的业务需求。除了在线培训功能外,还需要具备学员信息管理、在线考试考核等功能。


1、学生信息管理


①支持无限级创建部门分类,支持Excel批量导入考生信息,对部门进行分类管理;在培训考核过程中,也可以直接指定部门参加,实现不同部门对应不同的培训课程。


②支持组织部门删除、修改、新增子部门等,可按组织部门分类筛选;当员工有工作调动时,可以批量修改员工的部门、密码、账号状态等信息。


2、培训管理


①培训参与方式:支持微信免登录、密码+微信免登录、账号密码登录,三种参与方式。


②课程管理:


*根据课程目录的结构,定义并创建章节学习内容。

**支持文本(图片、音频等)、视频、PDF文档等类型的课件。


③培训完成条件:管理员可根据课程的重要性和需要选择三种完成培训课程的方式。


*自由学习:员工学习时间不限。

**到达课程学时:必须学习超过的时间才能完成课程。

***通过课程考试:必须通过考试才能完成课程。


④培训报表:


*学习统计:统计参与人数、实际参与人数、缺席人数、未完成人数及通过率等。

**学习记录:查看参与者信息、学习时间、次数、进度轨迹、学分.考试成绩及学成状态。


⑤考生中心:


*支持登录页面可定义logo和平台名称。

**支持在线课程学习,支持考生查看学习进度、状态、学习时间等。

***通过手机、iPad、电脑通过扫描二维码或学习链接,开始培训学习。


3、考试管理


①支持Excel、Word导题模板一键导入试题,支持在可视化编辑器中批量添加试题。


②支持选题组卷、抽题组卷、随机组卷、综合组卷,四种组卷类型。


③支持考试时间、考试次数、防作弊、试题保密及考试模拟环境设置等参数设置。


④支持自动评分和手动评分,客观题和主观题都可以自动评分。


⑤支持统计分析考试成绩、时间、准确率、得分率、排名、参加人数、缺考人数、最高分、平均分、试题答题次数、错题率等数据,形成多维考试报表。


二、系统性能是否稳定


在线培训考试平台采用新一代纯B/S架构,用于INTERNET和局域网在线考试,可以承载10万并发的大规模在线考试的需求,而且对服务器的配置要求非常低,客户端不用任何设置。通过强大的后台设置功能,用户可以根据自身需要设定考试功能,几乎能满足企业、政府机构、教育单位的所有需求。


三、系统兼容性


许多企业或单位都有自己的内部系统。一般来说,在使用培训考试平台时,希望将在线培训考试平台连接到企业内部系统中,在线培训考试平台可以实现多平台的单点登录和数据集成。


四、价格和购买形式


在线培训考试平台支持两种采购方式。一种是SaaS考试平台,可以根据自己的需要灵活选择,这种方式适用于偶尔培训的企业。另一种是独立部署,将在线培训考试平台部署在企业自己的服务器上,适用于需要定期培训的企业。