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线上招聘考试是通过在线考试的方式实现企业选拔人才，具备智能防作弊的特点，公平公正地对人才技能做出评价和评估，辅助面试顺利进行。
今天小星带大家一起来看看安徽新安银行线上智能防作弊笔试是如何在一周内高效完成的！
客户背景
安徽新安银行股份有限公司由安徽省南翔贸易（集团）有限公司、安徽金彩牛实业集团有限公司、合肥华泰集团股份有限公司、安徽中辰投资控股有限公司四家企业联合发起设立，是银保监会批准成立的全国第9家民营银行，也是安徽省首家民营银行！
受疫情影响，新安银行将客户经理招聘笔试工作从线下转移到线上，并且找到考试星作为专业的在线防作弊考试工具。
但是由于本次考试比较突然，从接到线上防作弊考试的任务到正式考试只剩不到一周的时间。考试星考试设计顾问第一时间和银行确认了本次考试的核心要求：
1、 考试为行测题，主要包括选择题、填空题等客观题，智能防作弊要求高。
2、 百人同时在线，系统稳定性要有较高保障。
基于以上要求，考试星设计顾问设计了“答题前人脸身份核验+两路音视频实时监考+智能判卷”的全链路智能防作弊在线考试流程。
考前筹备-考前2天
1、考务培训（监考人员+考生）
*考试星考务服务组为银行监考人员做线上培训，包括考试系统的操作流程、考试监考流程的梳理等工作，并为监考组完成考试的创建，包括：学生信息上传、录题、组卷、防作弊设置、判卷设置等。为了以防万一，考试保障小组又派出1名技术部的同事在正式考试中进行线上考试支持。
*考试星考试服务组为考生编写了指导手册，包括考试软件的操作、考试流程的梳理、考中的紧急处理方案和工作人员的联系方式。发送考生，让考生提前熟悉，方便进行下一步的考前测试以及保证正式考试的顺畅。
（考生指导手册）
2、考前测试（设备调试、模拟正式考试的流程）
考试星考试服务组帮助银行监考人员在考前1天做全流程的模拟测试、考生设备调试和网络测试，提前解决问题（电脑摄像头问题、桌面录屏故障、考生电脑卡顿），并且可以通过致电考试星考试服务组的方式得到有效解决，保障正式考试平稳进行。
正式开考-1个小时
1、考生考试端：
考前30分钟登陆考试系统进行人脸身份核验，与公安数据库做对比，确保是本人才可以进入考试，防止替考现象，从考试的源头保障严谨度。
考生考试中电脑主摄像实时监考考生正面角度，录屏监考实时监考录制考生答题情况。在答题中，系统会随时抓拍考生并与系统中考生预留的照片做对比，当出现抓拍人脸和系统照片不一致、离开座位、左顾右盼、照片中出现多张人脸等情况，都会被判定考试异常，一旦超过系统设置异常次数，就会被强制交卷。并且只要考生切屏到其他网页，系统都会有提示，超过切屏次数之后系统就会强制交卷，停止该考生答题，防止考生切换到某度查找答案。
（考生答题中）
（人脸监测异常过多，系统强制交卷）
（切屏超过限定次数，系统自动交卷）
2、银行监考端
两路音视频实时监考，全程监考考生的答题情况和考试行为。
银行的监考组可以通过监考中心实时查看考生的答题情况，当考生在考试中出现一些异常的情况时，都会在考试大屏中标注，监考老师可以通过线上文字或者语音提醒，一旦考生“屡次”犯错，监考老师可以强制该考生交卷。
（监考大屏考生答题情况）
（系统自动标示考试异常的）
（监考人员语音提醒考试有问题的考生）
线上智能阅卷，考后自动出分
考试结束后，考卷的客观题采用线上智能阅卷，考后自动出分。
判分之后考试星考务保障小组帮助银行监考组导出备份【考生成绩】、【监考视频】，方便银行监考组的招聘选拔和考后溯源，节省了人力物力，也保证考试的公正。
（考生考试成绩）
考试结束，新安银行招聘笔试的负责人说：“这次考试真的很顺利，在考前做模拟测试真的太有用了，提前发现问题，保障了正式考试的顺畅。还有防作弊功能将考生的答题情况一览无遗，考生只要有个‘风吹草动’，立马就被系统‘标红’了，很好地保障了考试的严肃性。”
目前考试星已经服务过国家发改委、中国南方电网、猎聘、前程无忧等政府、企业的招聘考试，如果您的企业也有招聘考试需求，请点击“在线咨询”，或右上角“免费试用”注册体验。
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