如何做好新老员工的薪酬平衡-考试星课程

如何做好新老员工的薪酬平衡

薪酬管理能力、企业人力资源管理师

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新员工工资一定得比老员工低吗？老员工工资每年都该涨吗？每个企业都遇到过这样的问题：引进了新人，新老员工却都认为自己的工资该高一些——结果，不是新人哭，就是旧人愁。通过对本课程的学习，您会清晰地了解到平衡新老员工薪酬的重要性。我们还将通过案例，为您提供平衡新老员工薪酬的实用技巧。

第1讲：如何控制新老员工的调薪幅度
第2讲：如何保障员工之间的薪酬公平
第3讲：如何解决“高薪纳贤”引发的薪酬不平衡

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