培训机构-解决方案
培训机构大多具备门店连锁的特点,教师的用工形式灵活,人员管理上具有一定的难度。为了提高教学质量,教育机构也会定期对员工及教师进行培训及考试,必要的时候会对老师进行优胜劣汰。培训机构往往会因为地域、时间、用工形式限制而难以组织,导致教师教学水平参差不齐,教学质量难以提升。考试星不仅是考试出题软件,还是在线教学考试系统。支持在线考试系统app以及绑定关注微信公众号使用微信答题可以选择,并且支持五万人同时参加考试,非常适合培训机构前期营销获客以及后期模拟考试的场景。
您可能正面临着以下问题
教师用工形式灵活,难以统一管理
培训机构的教师往往分为以下几种用工形式:全职、兼职、临聘、外包...灵活的用工形式导致了培训机构在人员管理上的困难。培训机构以教学质量为核心竞争力,教师的教学水平直接决定教育质量,在教师管理困难的情况下组织教师培训或考试可谓是难上加难。
教师优胜劣汰形式及标准不好把控
为提高教学质量,部分培训机构会选择教师末位淘汰制。但首先无法制定公平的淘汰标准,其次采用考核淘汰组织难度大,加之人工统计成本过高,提高教师队伍的整体水平实现困难。
员工无法及时掌握课程更新信息
培训机构会依据市场需求随时调整课程套餐,但信息的传达需要时间,前端销售人员无法及时掌握,容易在工作中出现失误。但由于人员分布较散,组织培训及考试成本高。
无法满足学员练习&考试的需要
学员在学习的过程中需要反复练习定期考试来检验知识的掌握程度,对于传统就培训机构来说,没有系统可满足学员需求,且自己开发技术水平有限、人员成本过高;对于互联网培训机构来说,教学所用的系统并不一定匹配学员练习及考试的需求,自行开发虽具备技术,但后期维护成本过高,无形之中增加了企业的用人本。
培训考试是持续性流程
培训考试往往是一件长期事件,传统培训模式下,必须多位管理人员共同参与组织培训和考试活动,对于企业来说,无形中增加了相应岗位的人力成本支出,如果能够线上制定培训考试计划并且自动运转,将会大大降低人力成本。
  • 线上课程支持反复学习,随时随地皆可学习
  • 课程支持添加多个课程文件,每个文件独立设置完成条件
  • 课程视频支持指定时间添加练习,视频观看过程中将触发练习
  • 支持对每个部门、学员进行多维度分析,学习情况一目了然
线上课程支持反复学习,随时随地皆可学习
  • 多种录题方式,支持添加试题分类、难度、标签等属性
  • 支持多种组卷模式,随机组卷每个学员不同试卷,杜绝相互抄袭
  • 考前人脸身份核验,考中随机拍照,切页面和离开考试皆能监测
  • 智能判分系统,问答题也能判,考后直出成绩及排行榜等信息
  • 多维度、多角度分析考试结果,掌握部门、学员考试情况
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  • 定制培训考试计划,任意组合课程、考试、报名、证书和红包
  • 自由定制个性化证书、准考证,每个证书都可包含单独的二维码可以溯源
  • 主线项目支持添加分支项目,通过条件控制学员进入不同分支项目
  • 查看项目完成进度,每个学员在每个环节的完成情况皆有记录
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客户案例