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秘密分享:工业制造行业的考试培训秘籍
秘密分享:工业制造行业的考试培训秘籍
行业简介制造业是国民经济的主体,是立国之本。改革开放以来,我国制造业持续快速发展,建成了门类齐全、独立完整的产业体系,有力推动工业化和现代化进程,显著增强综合国力。但与世界先进水平相比,中国制造业仍然大而不强,在自主创新能力、资源利用效率、产业结构水平、信息化程度、质量效益等方面差距明显,需要持续升级。业务特点①制造业工作流程严谨,对员工的专业技能要求较高。②员工众多,职能和所属部门各不相同。考试场景为了保证员工操作流程规范,促进员工专业技能的提升,提高产品售后服务质量,制造行业通常会开展以下几类考试:☉管理人员培训考核☉服务人员培训考核☉技术人员考核☉操作规范考核☉技能培训考核☉新员工培训考核考试和培训痛点① 考试痛点☉员工众多,部门庞杂,需按照各部门分科目进行考试,考试组织难度大。☉考试形式为传统纸质试卷,试卷打印和考场租赁成本过高。☉考试人数过多,难以实现统一监考,作弊难预防。☉批卷需要消耗大量时间和人力。☉考后分析困难,不便于对考试进行数据评估和优化。② 培训痛点☉培训多为线下的资料学习和授课,形式过于单一,员工积极性不高。☉缺乏有效的方式检验员工的培训效果。解决方案① 使用考试星进行在线考试,降低考试成本,提高考试效率。降低考试成本:相较传统考试,考试星可将考试的财物、人力和时间成本降低90%以上。(按500人全年20次考试计算)提高考试效率:☉智能组考,通过批量试题导入和人员管理,解决各部门分科目组织考试的难题。☉智能监考,人脸识别、防切屏等多种防作弊功能可有效预防考试作弊,无需人工监考。☉智能批卷,考后自动阅卷判分,无需手动批卷,节约时间。☉智能分析,考后自动生成考试、人员、成绩等多维度分析,有利于考试的数据评估和优化。② 使用考试星组织在线知识竞赛,提高员工的培训积极性,促进学习。☉排行榜功能,可以显示考试实时排名前十的用户姓名、账号、分数和正确率、击败率,激发员工胜负欲,促使员工反复答题,达到巩固学习的作用。☉闯关模式,使答题游戏化,增加答题趣味,提升员工答题兴趣。☉考后红包和证书功能,成绩达标可获得红包或证书,激励员工学习。☉微信分享,考试结束后可保存成绩图片分享至朋友圈或发送给微信好友,他人可扫描图片二维码进入考试,提升考试社交属性。行业案例 01格力电器考试发起:格力培训部考试对象:东三省一线门店销售考试目的:绩效考核考试方式:手机端考试时间:每季度一次考试规模:200人东三省所有一线格力门店的店长会在每个季度接受格力培训部组织的绩效考核,每次考核需前往沈阳总部统一进行,差旅费支出较高,往返路途中也造成了时间浪费,耽误各门店的管理。另外,考核采用传统纸质试卷的形式,考试成本较高。使用考试星进行在线考试,员工通过手机微信扫码即可参加考试,方便快捷,无需两地往返,节省差旅费和路途时间,不会影响各店长对门店的管理。考核彻底摆脱纸质试卷,大大降低了考试成本。行业案例 02梅赛德斯-奔驰考试发起:奔驰培训部考试对象:北区售后人员考试目的:提高售后人员素质和服务质量考试方式:移动端考试时间:2017年5月考试规模:800人2017年5月,梅赛德斯-奔驰启动北区售后服务全星加速计划,目的是提高售后人员的素质以及服务质量。由于售后人员分散在各地,组织困难,无法统一监考,因此只能采用在线考试的方式。经过多家系统的比对,奔驰最终选择了考试星。考试星优秀的防作弊功能和自动成绩分析功能保证了考试的顺利进行,在考试星系统的支持下,梅赛德斯-奔驰启动北区售后服务全星加速计划圆满完成。行业案例 03中国电子科技集团考试发起:中国电子科技集团考试对象:公司全体党员考试目的:党建学习考试方式:电脑端考试时间:2016年5月考试规模:10000人+2016年5月,“两学一做”学习教育在全国各地展开,中国电子科技集团(以下简称“中电科”)积极响应号召,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。传统的学习方式枯燥、互动性较弱,不能充分调动学员积极性。中电科期望采用高效的竞赛+考试练习的方式开展本次活动。中电科在考察了十多家的考试系统后,中电科最终选择了考试星的部署版。使用考试星组织活动,中电科大大节约了考试成本。在线竞赛的形式受到员工欢迎,调动了员工的参与积极性,有效促进了员工的学习。制造业的考试难题,就让考试星帮你解决~
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2019-01-25
功能上新:自定义任务——让考试组织流程更加便捷
功能上新:自定义任务——让考试组织流程更加便捷
小李是某公司的考试星系统管理员,公司最近要组织一场安全知识竞赛,赛程分为初赛、复赛、决赛。为此,小李先要先在知识库上传知识竞赛的相关课件,然后发布报名,通知大家学习。学习完成后开始组织初赛,初赛结束后要统计成绩及格的人参加复赛,接下来复赛也要统计……决赛后还要发放证书。整场竞赛组织下来,可把小李累坏了。小李想:要是有一种功能可以把这些环节串联起来就好了,这样会省去很多不必要的麻烦。小李的苦恼也许很多考试组织者都曾有过。考试星最近上线了一个新功能,可以完美解决这样的问题。接下来就为大家介绍考试星的新功能:自定义任务什么是自定义任务?管理员通过添加一系列的环节创建一个自定义任务,使考生按设定的流程依次完成各个环节。自定义任务的操作流程①创建自定义任务所包含的课程、报名、考试、证书,并开启关联自定义任务②创建自定义任务③添加任务环节,可添加课程、报名、考试、证书,每个环节最多可添加8个子任务。以XX公司举办的技能大赛为例:④管理员发布自定义任务,考生按照设定环节参加任务。考生PC端界面▲考生移动端界面▲看到这里,你应该已经大致了解了自定义任务这个新功能。顺便提醒你:这个新功能面向所有用户开放,无论是免费版还是付费版用户都可以使用。自定义任务,让考试组织流程更加便捷!快去试试吧~
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2019-01-18
考试星在线竞赛怎么玩儿?
考试星在线竞赛怎么玩儿?
想要让公司年会现场快速升温?想要提高企业培训的趣味和质量?想要让员工积极主动地学习?你需要一场在线竞赛!今天就来教教你考试星在线竞赛怎么玩儿~01. 考试星竞赛趣味模式① 闯关模式:竞赛=闯关游戏每个玩家都拥有“生命值”(错题机会),答错题时界面出现掉血动画,“生命值”随之减少,生命值耗尽时闯关失败,系统自动交卷。② 限时答题:紧张刺激,心跳加速每道题限时10秒钟,10秒倒计时结束后如果没有操作,系统自动交卷。③ 题目随机:挑战未知更有趣随机组卷,每个玩家的题目互不相同。02. 考试星竞赛奖赏方式① 微信红包按成绩分数段发放不同金额的红包,激励玩家,提升积极性。② 考后证书对成绩达标的玩家发放证书,满足玩家荣誉感。03. 考试星竞赛社交玩法① 成绩排行榜竞赛结束后生成成绩排行榜,排行榜展示当场竞赛分数排名前10的玩家姓名、玩家本人的名次和击败率。激发胜负欲,促进玩家间的竞争,营造比赛氛围。② 微信分享玩家可保存成绩页面,发送给朋友或分享至朋友圈,其他人扫描页面下方二维码即可参加竞赛,以此形成竞赛社交圈。04. 考试星竞赛案例看到这里,你应该已经基本了解了考试星在线竞赛的玩法。接下来通过具体案例看看竞赛可以达到怎样的效果~为进一步推动《条例》的学习贯彻和执行,不断增强广大党员干部党规党纪意识,确保《条例》各项规定落到实处,2018年11月19日起,中国石油使用考试星系统在全体党员干部中开展“学《条例》、守纪律、明底线”网上答题竞赛活动。截至11月28日,参与答题人数达到302267人,答题人次达到590110次,发出证书234575张。本次竞赛活动大大激发了中石油员工的热情,加强了员工间的学习竞争,实现了“以赛促学、以学促用”。施耐德在1000人的年会上使用考试星开展趣味答题活动,根据考试分数排名现场发放礼品,员工踊跃参与,全体平均分71分。答题活动点燃了现场气氛,使年会的活动流程更加完善,促进了员工间的竞争与交流。2018年10月,大唐移动与考试星合作举办的第五届“大唐杯”全国大学生移动通信技术大赛国赛在北方工业大学举行。大赛历时四个多月,参赛选手涵盖来自全国31个省市自治区、300所院校的4700名学生,经过省赛选拔,最终共有810多名学生、97名教师进入全国总决赛。比赛调动了学生的积极性,促进了学生技术水平的提升。心动了吗?用考试星去组织一场好玩儿的知识竞赛吧~
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2019-01-10
星秘籍 | 考试星如何帮助教育机构招生
星秘籍 | 考试星如何帮助教育机构招生
★星秘籍:有问题,看秘籍~「培训 / 竞赛 / 考核 / 学习激励」1.考试星如何提高企业培训效率?2.考试星如何帮助高校实现考试无纸化?3.考试星如何降低考试成本?4.考试星如何预防考生作弊?5.考试星如何组织知识竞赛?6.考试星如何帮助教育机构招生?◄7.考试星如何激励考生学习?教育机构招生难对任何一家教育机构来说,学员数量始终都是重中之重,学员的多少最直接地体现了教育机构的实力和水准,是决定机构竞争力的核心因素。如何有效地招生,是教育机构需要解决的第一问题。传统招生一般通过线下的地推宣传和线上广告投放的方式进行,费时费力,成本高昂,效果也并不理想。有什么方法可以做到低成本,高效率地招生呢?招生新方式考试星不只可以解决考试难题,还能够帮助教育机构招生。来看下我们设计的“教育机构招生流程”:①在考试星在线考试系统中上传一份考题,并发布考试。②对考试进行线上推广(考试链接或二维码置入公众号等),吸引考生考试。考试星支持免登录考试,考生只需录入姓名和手机号即可参加考试。③考生结束考试后信息回传,教育机构以此获得精准的考生数据。④考试结束生成成绩解析,考生通过领取免费课程等奖励成为潜在学员,教育机构也可主动回访考生,发展学员。教育机构通过以上流程,仅需一场考试就可实现与考生的互动,更快速,更准确地获取考生信息,提高招生效率,同时极大地降低招生成本。相关案例优贝甜优贝甜是一家在线音乐教育机构,平时多通过购买资源和搜索引擎推广等方式招生,成本高且效果不佳。通过考试星组织音乐基础测试,将测试链接置入官方公众号和中国音基网进行推广,优贝甜在短时间内获取了大量考生信息。优贝甜之前获取一名正式学员的成本在100元以上,使用考试星后,成本降低到了10元以内。每日咨询人数由原来的40人增加至100人以上,转化率由原来的4%提升至10%以上,日咨询人数和转化率均比之前提高了50%以上。卢氏教育集团杭州卢氏教育有限公司,是浙江省领先的建筑类证书培训教育机构,常规的招生方式是发传单、网站咨询和电视广告,成本投入很高,但效果并不好。卢氏教育通过使用考试星录入建筑知识练习题,将链接置入公众号免费对外开放,吸引了大量考生注册练习,在2个月内收集了7000多条潜在学员信息,工作人员逐一进行回访,成功发展多名正式学员,大大提高了招生效率,把成本降到了最低。如果你也是教育机构的一员,正在为招生难的问题而忧虑,苦于找不到更好的方式解决,那你应该试试考试星~图文编辑/考试星
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2018-12-28
考试星如何解决能源行业的考试难题?
考试星如何解决能源行业的考试难题?
行业简介能源工业又称燃料动力工业,指开发利用自然界中各种能量资源及其转变为二次能源的工业生产部门。常规能源工业一般包括煤炭工业、石油工业和电力工业。能源工业的发展,对于国民经济的发展具有十分重要的作用。我国能源资源十分丰富,是世界能源大国之一,能源的开发和利用在经济发展中具有重大的意义。业务特点① 基层能源开采工人众多,工作存在一定风险,安全生产十分重要。② 能源行业国企较多,党员干部在员工中占据一定比例。考试场景为了提升工人的安全意识,加强员工对安全知识和操作规范的学习,以及保障党员干部对党建知识的学习,能源行业通常会开展以下几类考试:☉安全知识考核☉操作流程规范考核☉党员学习考核☉基层管理考核考试和培训痛点① 考试痛点☉基层工人分布于各地分公司和开采点,考试组织难度大。☉考试形式为传统纸质试卷,试卷打印和考场租赁成本过高。☉考试人数过多,难以实现统一监考,作弊难预防。☉批卷需要消耗大量时间和人力。☉考后分析困难,不便于对考试进行数据评估和优化。② 培训痛点☉培训多为线下的资料学习和授课,形式过于单一,员工积极性不高。☉缺乏有效的方式检验员工的培训效果。解决方案① 使用考试星进行在线考试,降低考试成本,提高考试效率。降低考试成本:相较传统考试,考试星可将考试的财物、人力和时间成本降低90%以上。(按500人全年20次考试计算)提高考试效率:☉智能组考,通过批量试题导入和人员管理,解决分散人员的考试组织难题。☉智能监考,人脸识别、防切屏等多种防作弊功能可有效预防考试作弊,无需人工监考。☉智能批卷,考后自动阅卷判分,无需手动批卷,节约时间。☉智能分析,考后自动生成考试、人员、成绩等多维度分析,有利于考试的数据评估和优化。② 使用考试星组织在线知识竞赛,提高员工的培训积极性,促进学习。☉排行榜功能,可以显示考试实时排名前十的用户姓名、账号、分数和正确率、击败率,激发员工胜负欲,促使员工反复答题,达到巩固学习的作用。☉闯关模式,使答题游戏化,增加答题趣味,提升员工答题兴趣。☉考后红包和证书功能,成绩达标可获得红包或证书,激励员工学习。☉微信分享,考试结束后可保存成绩图片分享至朋友圈或发送给微信好友,他人可扫描图片二维码进入考试,提升考试社交属性。行业案例中国华电集团中国华电集团为了加强员工的安全知识学习,需要定期组织考试。之前考试采用纸质试卷,组织一次上百人的考试需要2天时间,员工考试前大都是突击背诵,消极应付。使用考试星在线考试系统开展安全知识竞赛后,大大节省了考试组织时间,考试效率显著提升。比赛激发了员工的答题积极性,促进员工间的竞争,加强了安全知识的学习。能源行业的考试难题,就让考试星帮你解决~图文编辑/考试星
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2018-12-20
星秘籍 | 考试星如何组织知识竞赛
星秘籍 | 考试星如何组织知识竞赛
★星秘籍:有问题,看秘籍~「培训 / 竞赛 / 考核 / 学习激励」1.考试星如何提高企业培训效率?2.考试星如何帮助高校实现考试无纸化?3.考试星如何降低考试成本?4.考试星如何预防考生作弊?5.考试星如何组织知识竞赛?◄6.考试星如何帮助教育机构招生?7.考试星如何激励考生学习?知识竞赛已成为越来越多企业和教育机构组织培训考试的主要方式,传统的培训和考试形式单一,内容枯燥,知识竞赛可以增加趣味,有效促进考生的积极性,从而提升培训和学习的效率。然而大部分知识竞赛举办流程繁琐,有时还会遇到各种问题。使用考试星,可以举办一场完美的在线知识竞赛,来看看我们是如何做到的~01适用机构☉企业机构☉政府机构☉教育机构☉赛事主办机构02适用场景☉培训后竞赛☉企业文化知识竞赛☉党建知识竞赛☉校园安全知识竞赛☉施工安全知识竞赛☉产品知识竞赛03完美流程考试组织者通过考试星发起知识竞赛流程包括:竞赛报名、在线学习、竞赛答题。考生答题后将自动生成成绩排行榜,成绩达标者还可获得红包或证书。04产品操作产品操作分为管理员操作和考生操作。管理员操作:① 竞赛功能配置☉竞赛背景自定义可自定义设置竞赛背景图,加强企业机构和竞赛的主题关联性,使竞赛更加专业化,提升企业形象。☉排行榜排行榜将显示本场考试实时排名前十的用户姓名、账号和分数,激发考生胜负欲,促使考生反复答题,达到巩固学习的作用。☉闯关模式闯关模式可增加答题趣味,使答题游戏化,提升考生答题兴趣。☉红包功能红包功能开启后,管理员可针对不同分数段的考生发放相应金额的红包至考生微信,以此激励考生学习。☉微信分享考试结束后可保存成绩图片分享至朋友圈或发送给微信好友,他人可扫描图片二维码进入考试。分享功能使竞赛更具社交属性,有效促进竞赛的传播。② 赛前课程设置课程设置完成后,勾选“学习后参加考试”,实现先学后赛。③ 发布竞赛考生操作:① 注册报名② 课程学习③ 开始答题④ 生成排行榜⑤ 成绩达标者领取红包和证书⑥ 分享成绩和考试05竞赛案例1.中国石油为进一步推动《条例》的学习贯彻和执行,不断增强广大党员干部党规党纪意识,确保《条例》各项规定落到实处,11月19日起,中国石油使用考试星系统在全体党员干部中开展“学《条例》、守纪律、明底线”网上答题竞赛活动。截至11月28日,参与答题人数达到302267人,答题人次达到590110次,发出证书234575张。本次竞赛活动大大激发了中石油员工的热情,加强了员工间的学习竞争,实现了“以赛促学、以学促用”。活动现场▲2.大唐移动2018年10月,大唐移动举办的第五届“大唐杯”全国大学生移动通信技术大赛国赛在北方工业大学举行。大赛历时四个多月,参赛选手涵盖来自全国31个省市自治区、300所院校的4700名学生,经过省赛选拔,最终共有810多名学生、97名教师进入全国总决赛。使用考试星在线考试系统举办比赛,大大调动了学生们的比赛热情和竞争积极性,通过比赛,学生们学到了更专业的通信知识,掌握了更多专业技术,提升了综合能力。比赛现场▲3.全国中学生史学大赛全国中学生史学大赛是全国中学生国学大赛的第二阶段。赛事是由中国人民大学国学院、中国出版传媒中版文化主办。赛事分为初中组、高中组,设置初赛、复赛、决赛环节,初赛、复赛以在线考试方式进行。在考试星系统的支持下,比赛顺利开展,累计10万余名中学生参加,实现2万人同时在线考试,提高比赛效率的同时强化了学生们的历史学习。比赛现场▲你也想组织一场完美的在线知识竞赛吗?快使用考试星吧~图文编辑/考试星
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2018-12-20
功能上新:知识竞赛——让考试变成一场“游戏”
功能上新:知识竞赛——让考试变成一场“游戏”
考试也可以变得轻松活泼、妙趣横生,甚至具备社交属性?当然!考试星的知识竞赛功能就可以做到。一起了解一下~功能使用场景员工培训、知识竞赛、闯关比赛等功能介绍① 竞赛背景图每个企业都有自己的企业色,每场竞赛也应有自己的视觉主题。考试组织者可针对单场考试设置考前背景图,通过设置企业相关图片,加强考试与企业形象的联系,使考试更加规范和专业。② 排行榜差的排行榜打脸,好的朋友圈分享~考试组织者可针对某场考试开启排行榜功能,排行榜将显示本场考试实时排名前十的用户姓名、账号和分数。排名靠后,激发胜负欲,增加答题频次。排名靠前,果断发到朋友圈炫耀一番。一个排行榜就是一个社交圈~③ 闯关模式考试像打怪,一起来闯关~开启闯关模式后,默认考生答错一题时,闯关失败并自动交卷。管理员可增加多次答题机会,当考生点击“下一题”时,答题页面显示本题正确与否,如正确则进入下一题,错误则“剩余错题机会”减1,如“剩余错题机会”为0,下次答案错误时则闯关失败。答错会掉血哦!血量为0时闯关失败④ 考后页面考后解锁“游戏成就”~考后页面除显示成绩外,还可开启答案与解析显示,以及更多成绩数据相关的信息,如正确率、击败百分比、排名名次、排行榜、分数对应的考试评语(或考试结束语),增加考试的游戏性和趣味性,也可使考生对自己的成绩有更直观全面的认识。⑤ 考后微信红包不仅榜上地位高,考好还能得红包~红包功能开启后,管理员可针对不同分数段的考生发放相应金额的红包至考生微信,以此激励考生学习。⑥ 考后分享功能使用手机答题时,可保存成绩图片分享至朋友圈,或直接发送给微信好友,他人可扫描图片上的二维码进入考试。竞赛是天然的社交场景,考试星希望通过社交化和游戏化的产品设计,促使考生相互竞争,成绩优秀者可以获得红包、晒出成绩,让学习更好玩儿~本期功能上新是考试星竞赛场景探索的开始,想了解更多关于考试星功能优化及产品上新的内容,请持续关注本栏目~★ 往期回顾☉功能上新 | 人员管理☉功能上新 | 考后红包☉功能上新 | 考试付费图文编辑/考试
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2018-12-13
星秘籍 | 考试星如何预防考生作弊?
星秘籍 | 考试星如何预防考生作弊?
★星秘籍:有问题,看秘籍~「培训 / 竞赛 / 考核 / 学习激励」1.考试星如何提高企业培训效率?2.考试星如何帮助高校实现考试无纸化?3.考试星如何降低考试成本?4.考试星如何预防考生作弊?◄5.考试星如何组织知识竞赛?6.考试星如何帮助教育机构招生?7.考试星如何激励考生学习?考试作弊难预防传统考试中,除考试成本高昂之外,作弊也是一个较为常见的问题,甚至可以说,只要有考试,就一定会伴随着作弊行为的发生。作弊不仅破坏了考试应有的公平性和严肃性,而且也严重影响考生个人的学习。传统考试作弊现象频发,也往往难以预防。如今的作弊技巧和手段花样百出,现有的监考方式并不能达到很好的效果。如何预防考试作弊使用考试星在线考试系统进行考试,通过以下几种功能,可以有效预防并杜绝考试作弊:组卷管理1. 随机组卷:选择试题分类,按照比例抽取试题组成试卷,针对每个考生随机生成不同试卷,预防作弊。2. 选项乱序:单选题、多选题打乱选项顺序,使每个考生的选项顺序均不完全相同,减少抄袭的可能性。3. 试题乱序:选题组卷时,可以打乱试题顺序,预防作弊。防作弊功能1. 人脸识别:考试时,考生提供姓名和身份证号,系统将会采集考生照片,并通过公安局数据库进行身份比对,比对身份信息与考生本人一致后才可进入考试。2. 防切屏:可设置最高切换页面的次数,超过规定的次数后,系统强制交卷。3. 考中抓拍考试中强制开启摄像头监考,随机抓拍考生面部照片。4. 超时收卷考试中如超过规定秒数没有新操作,系统将强制交卷。5. 专属密码可设置考前校验密码,考生需输入正确的密码才可进入考试。6. 限制IP地址限制考试访问IP,只有在设置的IP范围内才可参加考试。相关案例西门子考试目的:筛选合格、淘汰不合格第三方维修人员面临问题:严肃考试,要起到优胜劣汰的目的,考试全程需严谨无漏洞。但人员分散在全国不同分支机构,无法统一地点进行考试,也无法实现真人监考,不能确保考试者本人参加。解决方案:使用考试星进行在线考试,开启人脸识别功能,与公安系统公民身份数据库连接。考试前通过摄像头动态识别考生面部,并与个人姓名和身份证号匹配,匹配成功后可参加考试。最终考试顺利开展,全程没有出现任何作弊现象,考试的严肃性得到保障。考试后成绩秒出,西门子在第一时间成功完成了人员的筛选工作。考试星在线考试系统,可以帮助企业或教育机构有效预防考试作弊,让考试重回公平、公正,保证考试严肃性,实现考试制约和促进学习的初衷。图文编辑/考试星
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2018-12-13