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防作弊升级!全新实时视频监考功能重磅上线!
防作弊升级!全新实时视频监考功能重磅上线!
年中,考试星推出监考中心功能,获得业内和用户的广泛关注。近日,考试星防作弊功能再度升级,全新「PC主摄像头+手机副摄像头+共享屏幕」三路音视频实时监考功能重磅上线,将在线监考功能推向了前所未有的新高度。■考生端➢功能特色1:答题时PC端摄像头录像监考,实时监考学员正面的音视频(可结合答题时人脸对比监测使用,AI人脸识别是否本人)。➢功能特色2:答题时副摄像头录像监考,实时监考学员任意视角的音视频(学员将手机/二号机位调试到指定视角)。三路监考下的考生副摄像头实时画面➢功能特色3:答题时PC端桌面录屏监考,实时掌控学员电脑的屏幕画面。➢功能特色4:学员答题前支持进行设备调试。➢功能特色5:支持批量推送考试提醒,考试中可对所有答题中学员进行通知提醒。■管理员端管理员端通过监考中心查看实时视频监考画面,三路音视频一览无余,考生状态尽收眼底,杜绝作弊可能性。学员交卷后,视频将临时存储30天,不仅保障了数据的安全性,也为考试结束后随时调取播放和复盘提供了可能。通过连接考生作答、监考与后台,以最短的路径实现了流程化、系统化、专业化的监考功能部署,确保在线考试公平公正进行。监考中心二期功能的上线,标志着考试星防作弊功能趋于完美,适用于高校线上期末考试、含金量高的证书考试等严肃性考试场景。
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2020-11-05
企业微信版『会否』公测启动,免费用户招募进行中!
企业微信版『会否』公测启动,免费用户招募进行中!
企业微信是腾讯微信团队打造的企业通讯与办公工具,具有与微信一致的沟通体验以及丰富的OA应用,可帮助企业连接内部、连接生态伙伴、连接消费者。那么,用户可以直接通过企业微信使用会否吗?即日起,企业微信版会否培训平台正式启动公测,企业微信内即可快速组织各种培训考试,即刻连接微信生态!如何将会否安装到企业微信?➢ 第1步:通过官网推广页,点击“安装到企业微信”➢ 第2步:扫描安装到企业微信的二维码➢ 第3步:扫码后显示授权页面➢ 第4步:添加完毕,自动跳转进入会否培训平台添加应用完成后,即可在企业微信管理后台看到会否,流程十分简单。企业微信版会否如何使用?登录企业微信PC管理端,可以在应用处找到会否;企业微信版会否与线上版功能差异不大,小伙伴可以轻松上手,按照平时的方法发布培训考试。同理,学员端也可以在企业微信应用处找到会否,进入学员后台,无需二次登陆。学员在企业微信收到培训考试通知后,可以点击链接进入,在移动端进行学习答题,方便快捷。免费用户招募进行中为帮助用户即刻体验企业微信功能,会否现限时开启招募活动:100人以内版本-限时免费(1年)100人以上版本-六折优惠(1年)有此需求的客户请联系您的客户经理,或拨打400-870-1477咨询!名额有限,报名从速~
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2020-10-22
会否 | 不只是产品,“内容+服务”你了解多少?
会否 | 不只是产品,“内容+服务”你了解多少?
面对复杂的培训场景,会否平台帮助企业构建基于移动互联网的企业培训体系,不仅包含“学练考评”一站式培训闭环产品,更有专属内容+服务为企业定制整体培训解决方案。内容■精品课程为突破企业培训“巧妇难为无米之炊”的瓶颈,会否自主研发+外采海量线上课程1000+,覆盖企业内部不同岗位,一键搭建基本技能+岗位技能+管理技能的完整课程体系。基于不同行业客户需求,会否严格筛选并与各领域专业内容商合作研发精品课程,如餐饮行业的中国餐饮管理研究院、安全生产方面的中安华邦安全生产技术研究院等。课程内容均由岗位专家导师专业录制,大咖面对面,推动员工主动学习。■内容平台会否不久将上线第三方内容平台,职业培训机构可将培训内容上架到平台,企业通过平台选购内容,打造行业专家及内容需求方之间的无缝链接。服务■代运营服务会否专业运营团队一对一对接企业,负责平台基础功能交付,梳理并搭建培训流程,助力企业培训部门实现人才培训高效运转。同时,运营团队定期统计分析学习数据并生成报表,出具月度/季度代运营报告,为业务管理和优化提供参考依据。■内容提炼根据客户需求,为客户拍摄制作还原实际场景的培训短视频,视频内容更具生动性和趣味性,让学习体验更为优质。运营团队可根据企业资料和培训素材整理并提炼练习题,与培训内容紧密结合,实现以练促学的效果。10月份,会否推出代运营服务优惠活动,有需要的客户请联系您的专属客户经理,或点击屏幕下方“阅读原文”,进入系统,马上体验!
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2020-10-10
隐藏技能GET!盘点考试星那些实用的小功能!
隐藏技能GET!盘点考试星那些实用的小功能!
众所周知,考试星产品覆盖考前中后全场景,其中监考中心、流水判卷、考试能力模型等核心功能,相信大家已经十分了解并熟练应用。然而,考试星平台中还隐藏着一些不易发现却超实用的小功能,你Get到了吗?➢ 试题语音录入题目管理支持单选、多选、判断、填空、问答、录音、组合题等7种试题类型和批量、手动、Excel、Word等4种录题方式。其中,手动录入试题支持直接录入语音,学员答题时可播放录入的语音。同时,考试可限制试题题干内的音频播放次数,可用于听力考试等答题场景。PC端直接录入语音并限制播放次数➢ 刷题闯关模式除正式考试场景外,支持模拟考试、刷题、闯关等答题模式。其中,刷题模式每道题作答完即自动显示答案,可用于学员快速刷题等练习场景。闯关模式支持设置答错机会,学员闯关失败时自动交卷,游戏趣味性满满。移动端刷题模式闯关模式➢ 手写板手机传图涉及到需要复杂演算或绘画过程的题目,手写是必不可少的。问答题支持开启手写板功能作答,或纸笔答题,手机扫码上传作答图片。同时,填空题支持插入Latex公式、科学计算器辅助作答等功能,进一步提升答题体验。移动端手写板上传图片作答➢线下作答支持给试卷上的大题标记为线下作答,学员无法在线上考试时作答。后续支持“线上+线下”答题成绩整合汇总,纯线下考试也可通过导入线下成绩直接生成答卷的方式实现线上成绩归档。编辑试卷页面其他设置-开启线下作答考试星致力于打造稳定高效的在线考试系统,不仅依赖于核心功能的不断完善,更体现在这些小功能的持续新增和优化迭代。总之,考试星系统就像一座丰富的宝藏,更多新鲜有趣的功能等着你去亲自发掘~​
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2020-09-29
考试星/会否品牌&产品全新升级,打造学练考评一站式平台!
考试星/会否品牌&产品全新升级,打造学练考评一站式平台!
为满足企业客户日益增长的培训考试需求,2020年9月16日,考试星会否在线培训考试平台迎来全新品牌升级!考试星产品将专注于在线考试领域,打造更专业完善的考试生态;会否产品则包含考试、培训所有功能模块,致力于提供企业培训全场景全流程解决方案!考试星-稳定高效的在线考试系统■功能特色➢ 丰富细致的考试管理功能PC、APP、小程序、微信、钉钉均可选用,无限层级并支持标签的试题库和人员管理,7大类题型和4种试题录入方式,多种组卷方式等,满足各种考试需求。➢ 完善精准的防作弊体系答题前人脸身份核验,答题中随时拍照AI监考、视频监考和监考中心大屏,还有防切屏等防作弊限制,让线上考试作弊无计可施。➢ 强大的判卷和统计分析支持分题分学员可匿名的流水判卷功能,同时记录判卷并可添加评语;按人员、按部门还可按大题或小题进行统计并生成能力模型,让结果更有参考价值。■限时特惠专业版及以上版本含监考中心功能并赠送监考增值服务费用,并优先体验价值2万/年的知识店铺功能!会否-学练考评一站式培训平台■功能特色➢ 强大的自定义任务功能自由配置的任务流程,可以任意组合系统9大功能满足培训规划,自动推进学员进行学习,可以查看学员学习进度以及各个任务的完成情况。➢ 全面互动的课程、直播、线下培训功能可在任意时间点插入练习的视频课程,可随时发起练习的直播功能,可随时发起扫码签到和发起练习的交互式线下培训,有效提升课程学习效果。➢ 独创的每日学练轻学习可每天为学员自动推送短视频或音频学习内容,加上学习之后的几道练习题,配合每天包含参与情况和能力模型的管理员报告,让培训内容快速有效落地。■限时特惠会否产品包含考试、培训全部功能模块,赠送课程课件流量、直播流量、存储空间、子管理员,折扣根据使用人数最低可达4折!此次考试星会否品牌、产品的全面升级,将会为客户提供行业领先的考试解决方案以及学练考评一站式闭环,满足企业全方位考试、培训需求。7年考试培训领域的沉淀,来自24万+客户的信任,我们依然不忘初心,砥砺前行!
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2020-09-16
知识店铺功能上线,免费试用招募进行中!
知识店铺功能上线,免费试用招募进行中!
在企业培训领域,企业大学被认为具备最完美的人力资源培训体系,是最有效的学习型组织实现手段,更是公司规模与实力的有力证明。而知识付费概念的出现,也促使企业开始创建自己的知识店铺,实现知识变现与知识共享。近日,考试星(会否)培训考试平台正式上架知识店铺功能,助力企业搭建知识付费店铺和企业大学。那么,知识店铺有哪些功能特色?现在就让我们来一探究竟。知识店铺功能特色■知识店铺主页- 自由配置店铺LOGO和名称、主页轮播图、栏目及商品- 点击店铺名称右侧的箭头图标,可查看店铺详情- 支持全局搜索商品、自由分享店铺■栏目- 栏目名称可自定义- 栏目可关联多个商品■商品/单品详情- 商品标题、副标题、封面、详情、关联讲师等- 可自定义价格显示,例如:免费、划线价现价、自由输入数字、不显示价格等(注:实际付费仍需进入考试星系统内完成)- 关联考试星系统的考试、课程、直播、线下培训、每日学练和任务,学员点击“立即参与”则进入考试或其他活动■店铺详情- 店铺的图文介绍- 展示店铺内的所有讲师,点击讲师则进入讲师详情■讲师详情- 讲师的头像、图文介绍- 展示讲师关联的所有商品,点击商品即进入商品详情知识店铺适用场景■知识付费/知识店铺用户无需登录即可访问知识店铺,大大促进知识付费的便利性。“合理的运营”结合“优质的内容”将大大提升店铺的付费转化。■企业大学企业可通过知识店铺的方式,构建企业大学。可发布关联课程、直播、线下培训、每日学练、考试和任务的单品,通过线上运营的方式维护一个良好的企业学习环境。知识店铺活动规则为了帮助企业迅速熟悉功能,即刻搭建知识店铺和企业大学,考试星投入100万成本,将价值2万/年的知识店铺功能开放客户试用,现开启招募!活动规则:➢ 本次活动仅针对考试星专业版及以上用户,活动名额50家;➢培训类、企业大学类客户优先体验;➢ 报名时间自即日起至9月30日,试用时间为注册之日起1年(不晚于当前版本到期时间);➢ 企业可通过点击链接报名;考试云平台​v.kaoshixing.com➢ 服务团队会第一时间联系报名客户,请保持电话畅通。名额有限,报名从速~
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2020-09-09
线下培训功能上线,打造培训考试流程闭环!
线下培训功能上线,打造培训考试流程闭环!
众所周知,考试星(会否)培训考试平台通过线上课程、直播、每日学练等培训模块,打造了线上培训的标准流程。然而在实际培训应用中,涉及到线下培训的场景也并不少见,如何将线上线下培训相结合,成为企业关注的重点。近日,考试星线下培训功能正式上线,通过签到、练习、课件等互动模块,定义线下培训流程规范,开启“线上+线下”培训新模式。线下培训功能使用线下培训功能,管理员需后台设置名称时间、参与学员、完成要求等信息,支持关联自定义任务,支持发布二维码或链接要求学员参加。■签到互动现场扫描动态二维码签到,实时查看已签/漏签名单■练习互动随堂发布练习,讲师可实时查看在线、练习情况■课件互动发放课件资源,供学员查看和下载■统计分析查看学员签到率、完成率和练习对错情况培训考试流程闭环线下培训功能的上线,进一步提升了考试星打造培训考试流程完整闭环的能力。通过自定义任务,将每日学练、课程、直播、线下培训、报名、支付、红包、证书等九大模块串联,自由组合培训考试计划,充分满足个性化培训需求。任务完成条件可由管理员自定义配置,系统自动推进,根据不同完成结果引导学员进入不同支线任务,创建专属学习地图。培训考试流程闭环的建立,节省了大量人工介入培训流程的成本,增进了实际培训效果和检验能力,将智能化培训理念提升到了前所未有的新高度如果想要更多了解线下培训功能和培训考试流程闭环,注册考试星,马上体验!
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2020-08-31
功能上新,考试能力模型如何搭建?
功能上新,考试能力模型如何搭建?
随着培训考试日益趋于智能化,企业对考试结果统计分析的要求进一步提升。考试星新近上线考试能力模型功能,助力企业搭建个人能力模型,为学员评价提供重要参考依据。考试能力模型考试能力模型功能,通过试卷试题标签选择,智能分析学员对各维度能力掌握情况,进而形成学员能力模型。■添加试题标签录入题目或题库管理时,为试题添加标签。■能力模型配置当试卷为选题组卷或抽题组卷时,可选择上方试卷中所用到的题目标签,用作能力维度,系统将自动根据答题情况生成能力模型,计算每个能力维度的掌握情况。■分析能力模型学员交卷后,管理员可在“分析考试-能力模型”中查看并对比分析部门、学员能力模型,各维度掌握情况一目了然。个人能力模型岗位胜任模型对于企业来说,能力模型是人力资源管理的一项重要工具,是否能够搭建成熟的能力模型是鉴别企业培训管理能力的重要标志。除考试能力模型之外,会否产品通过轻学习+每日学练功能,沉淀学员的个人能力模型,对业务线管理提供帮助。举个例子,企业对100名一线销售人员进行业绩排名,从Top 10%中提取销售岗位胜任模型;将中间80%每人的能力模型与岗位胜任模型进行对比,针对需要提升的部分,进行个性化培训。可见,岗位胜任模型能够帮助管理层进行更准确地工作分析,帮助企业准确定位培训需求,设定准确的绩效考核指标和薪酬体系的建立。同时,岗位胜任模型也可以帮助企业招聘与选拔出与岗位匹配度更高的人才,为员工职业发展生涯规划提供方向。总之,企业需要根据自身企业规模、企业文化、行业特性、员工的整体素质水平、内部运营等情况,借助专业的工具平台,设计符合自身特点的能力模型,从而使之发挥强大的作用。考试能力模型的上线,进一步提升了考试星助力企业搭建个人能力模型和岗位胜任模型的能力,将企业发展战略与考试培训业务紧密地连接在一起。如果想要更多了解能力模型功能,注册考试星,马上体验!
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2020-08-21
高考阅卷流程曝光,考试星流水判卷功能揭秘!
高考阅卷流程曝光,考试星流水判卷功能揭秘!
今日,2020年高考在全国范围内落下帷幕。受疫情影响,今年的高考在各方面都显得不太一样,但年轻的后浪们终究接受住了考验,即将迎来人生的新阶段。考生的重担卸下了,随之而来的就是紧张的阅卷工作。对于神秘的高考阅卷,你了解多少呢?评卷标准流程■阅卷老师遴选高考开始前,各省市阅卷组成员就已经确定了。为了避嫌,参加阅卷的老师必须通过严格审查,确保没有直系亲属参加当年的高考。阅卷组老师都要经过严格的岗前培训,并且通过考试才能上岗。阅卷老师由3部分组成:➢命题老师及学科专家担任的总负责人➢5年以上高考阅卷经历的担任阅卷组组长➢各高校老师及教授负责试卷的初级审阅■三天“试评”确定评卷标准高考结束后,阅卷组老师会随机抽选一部分试卷进行试评。客观题由扫描阅读机自动打分,主观题会被机器切割成若干个板块,随机分发到每一个阅卷老师手中。为期3天的“试评”主要是为了完善初始标准答案,根据考生作答情况对初始标准答案进行修正,以确保每一种正确的解题方法、答题角度都收入囊中。流水判卷流程为了尽可能的保证高考的公平、公正性,避免人为因素造成高考成绩出现大偏差,现行的高考阅卷实行流水判卷模式。流水判卷,就是很多老师一起分工进行阅卷。不是每个人从头判到尾,而是每人负责一部分,或者几道题。顾名思义,就像流水线的操作一样,试卷经由老师间传递,填空判完,转到下一岗位,判选择。这种方式可以大大提高阅卷效率,并且保持比较客观的标准。同样的一份高考试卷、试卷里的每一道题会分配到两个初级审阅老师手中。如果两个老师给出的得分相近,在合理的误差范围内,则考生成绩便取两人的中间值最作为最终成绩。倘若两个老师的评分超出误差范围,则试卷会自动跳级进入由学科组长构成的二级评阅老师手中。如果二级老师给出的评分依然存在较大误差,则试卷会自动跳级进入由命题老师和学科专家组成的一级评阅老师手中,一级评阅老师给出的得分便是考生的最终成绩。通过以上“双轨制、三层级”阅卷形式,更好地保障流水判卷严谨性。考试星流水判卷功能为了对标高考阅卷标准,考试星流水判卷功能全新上线。流水判卷,通俗来讲即分题分学员判卷,适用于对判卷要求较高的考试,支持指定子管理员进行判卷,且支持对这些子管理员分配学员答卷、分配可判分的题目。适用于两类场景:1、针对单场考试临时配置判卷策略,2、企业内固定判分账号,不给予考试、学员数据权限,每次通过考试中配置判卷人、学员答卷、试卷题目进行判分。■功能设置指引➢如需使用分题分学员判卷功能,请开启开关:➢开启并保存后,请前往“成绩查询批改“模块中,对本场考试进行指定判卷人等设置➢设置判卷人范围:选择子管理员作为本场考试的判卷人,仅判卷人可对本场考试的学员答卷进行判分➢分配学员答卷:可添加多个学员分配规则,将学员答卷分配给不同的判卷人;(如果考试后根据已交卷的学员进行分配,可下载已参与学员名单)➢分配题目:可将答卷上不同题目分配给不同的判卷人去判分,判卷人判分时只可看到被指定的题目。(仅支持选题组卷、抽题组卷,随机组卷暂不支持)■推荐场景及使用说明➢场景1:指定子管理员判卷【解决方案】:考试设置开启“分题分学员判卷“功能,成绩查询批改中仅需要配置“设置判卷人范围“,这样仅只有被判卷人范围内的子管理员可在成绩查询批改对本场考试相关的答卷进行判分。【举例】:本场考试只让小张和小李两个子管理员判分,其他子管理员即使有考试、学员数据权限,能进入成绩查询批改,也无法判分。➢场景2:指定子管理员判卷,并且每个判卷人负责一部分学员【解决方案】:考试设置开启“分题分学员判卷“功能,在成绩查询批改中,先对本场考试设置判卷人范围,然后线下整理好每个判卷人需要负责的学员名单,名单确认好后在“分配学员答卷“中完成分配规则的设置。【举例】:本次考试共100名学员已交卷,其中50名学员的答卷分配给小张,另外50名学员的答卷分配给小李。➢场景3:指定子管理员判卷,并且每个判卷人负责不同题目【解决方案】:考试设置开启“分题分学员判卷“功能,在成绩查询批改中,先对本场考试设置判卷人范围,然后在分配题目中,给需要判分的题目指定判卷人,被分配了题目的判卷人在判分界面只能看到分配给自己的题目。【举例】:本次考试共10题,判卷人小张可判前2~5题,判卷人小李可判6~10题。➢场景4:指定子管理员判卷,每个判卷人负责一部分学员,且每个判卷人限定只能判部分题目【解决方案】:考试设置开启“分题分学员判卷“功能,在成绩查询批改中,先对本场考试设置判卷人范围;然后进行分配学员和分配题目,为不同判卷人分配各自负责的学员,以及在答卷判分界面可见的题目。【举例】:本次考试有1000名学员参加,设置10名判卷人,每个判卷人负责100名学员,且只需要对本场考试的主观题进行判分,客观题无需判分。为了确保考试的公平、公正、严谨,本着对每一位考生负责的态度,阅卷老师承担了很多工作量,希望考试星流水判卷功能为老师减轻压力,带来不一样的阅卷体验。点击链接,即可注册试用!考试星-即刻见效的培训考试学习平台​www.kaoshixing.com
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2020-07-09
考试星微信小程序功能正式上线,支持开通客户专属小程序!
考试星微信小程序功能正式上线,支持开通客户专属小程序!
众所周知,小程序是不同于微信公众号和APP的应用形态,其设计轻便快捷的原则为用户节省了手机内存和运行空间,减少了复杂操作的时间,从而实现效率提高。近日,考试星微信小程序功能正式上线,同时支持开通客户专属小程序。专属小程序支持LOGO、名称自定义,增强品牌影响力;用户无需选择组织再进行登录,提升学员归属感。为了给客户提供更完善的产品体验,考试星提供官方微信小程序供用户使用。那么,如何开通、配置专属小程序呢?■咨询客户经理开通如需定制专属微信小程序,请联系客户经理处理。■授权前的准备工作首先您得具备一个微信小程序,将此微信小程序授权给考试星,然后考试星官方将会以开发者角色为您管理此小程序。➢ 如您没有微信小程序,请通过微信公众平台,注册小程序账号。(微信官方已提供注册教程,请仔细阅读)➢ 前往微信小程序管理后台,在【设置】-【服务类目】中添加“教育-在线教育“的服务类目■授权开通专属小程序准备工作完成后,前往考试星管理后台,进入【系统设置】-【微信小程序设置】,您将看到下方页面:➢ 点击“已有小程序,开始授权“,新窗口将打开微信小程序授权页面,请使用此微信小程序管理员的微信扫描二维码进行授权。(注意:此处的微信小程序管理员是指微信小程序管理平台的管理员,而非考试星系统的管理员)➢ 完成授权后,请在“授权确认“弹框中点击授权成功。(注意:如您已经完成授权,请耐心等待小程序的开发、审核与发布,预计耗时1-7天,请及时留意您的小程序是否审核通过)■开通后怎么使用专属小程序审核通过后,前往考试星管理后台,进入【系统设置】-【微信小程序设置】,此页上将显示您的“专属小程序码“,学员扫描此二维码即可进入您的专属小程序。如果想要了解更多微信小程序功能,赶紧注册体验!
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2020-07-02
如何绘制学习地图,动态搭建企业在线培训体系!
如何绘制学习地图,动态搭建企业在线培训体系!
在线考试培训需要体系化,这是中国企业培训界的共识,也是成为一所优秀企业大学的必要条件。对于大中型企业来说,不能零散地搞培训课程,而是需要一套符合商业逻辑的培训体系,从而使得整个企业培训流程有层次、目标、计划和管控。学习地图这个概念和方法的成型,正是为了应对企业培训体系化的挑战。就如同开车一般,有一个详细的指引,并时时刻刻进行加油充电,维持不断前行的动力和能量,这就是学习地图的关键意义。1什么是学习地图学习地图,是围绕着员工能力发展路径和职业规划而设计的一系列学习行为,是员工在企业内学习发展路径的直接体现。通过学习地图,员工可以找到其从一名进入企业开始的新员工,直至成为公司高层管理者的学习发展路径。通常,学习地图中拥有不同的学习路径,如专业线条学习路径、业务线条学习路径和管理线条学习路径等。简言之,学习地图整合了岗位能力模型、职业发展通道和企业中的学习资源,从而为员工在企业中的学习发展提供导航。2为什么需要学习地图■为员工不同层级的职业发展提供能力标准传统上基于能力清单的课程体系,可以让每个岗位的员工明确自己的学习与发展内容。但是,这仅仅是一种静态的框架,没有根据员工的职业生涯通道和职业生涯发展形成具体的路径。在员工岗位转换、跃迁的时候没有相应的学习与发展节点予以对应。学习地图可以根据员工职业生涯发展而进行动态调整。从新员工到转正后成为普通员工,员工的学习与发展是单线条的。当成为骨干员工之后,员工需要面临是走专家路线或是管理路线的抉择,学习地图在这里分叉管理通道,分别进入专家路线和管理路线,即"Y"型发展通道。因此,学习地图具有很强的适用性。■有效结合企业和员工自身的能力提升需要学习地图既满足员工个人发展的需要,也使得能力提升在企业发展的要求范畴之内。从培训部门来看,员工在各个阶段进行学习内容的选择,而培训部门可以根据年度培训资源的情况、培训经费的多少等具体条件,确定适合的学习方式,从而提供相应的学习活动。从员工角度来看,学习地图能清晰的告诉员工,在能力发展的每个阶段应该学习什么内容,努力的方向和目标是什么,晋级和轮岗应该具备什么样的能力。同时,也能让员工深入理解到学习内容和学习目标之间的相关性,并以职业发展生涯为目标、以能力提升为导向、建构自己的个人学习发展计划。在众多课程中,拟定出最适当且最佳的课程修习路径,养成自主学习的能动性,安排自我学习进程。3如何绘制学习地图考试星·会否培训考试平台包含学习地图功能,可以将报名、学习、考试、证书,以任务的形式发布出来,分布在不同的环节里。管理员通过创建一系列的环节构成一个自定义流程任务,使得考生按设定的任务方案一个环节接一个环节完成。■ 创建任务1、基础信息设置编辑任务名称、时间、状态、参与学员、全部环节是否对学员可见等。任务性质可选择为主线任务或者支线任务,主线任务中可以关联支线任务,设置最多三个完成条件,只有学员满足所有条件之后才可以开启支线任务。2、新增环节设置编辑、删除、设置当前环节的使用期限,可控制学员在触发此环节后,对于此环节的使用期限,使用期限结束后,则无法在继续使用此环节内容;添加考试、报名、红包、课程、证书、支付等新任务。3、添加支线任务添加条件:可选择主线中的任务作为条件,最多可选择三个条件。当学员满足所有条件时才可以开启支线任务■ 任务列表在任务列表页可查看所有已经创建过的流程,可进行编辑和查看进度;查看这场流程和选中环节的详细情况。学习地图伴随着报名、证书等其它功能,构成了培训考试体系的全流程。如果想要“画”出专属自己企业的学习地图,点击链接注册体验!
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2020-06-29