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｜为人才评定场景提供高效精准的数字化平台
您可通过电话联系我们：
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对于一家企业来讲，销售水平往往起着决定性作用。也因为此，绝大部分企业对于销售人员的培训格外看中。
然而，销售人员在真正实战中依旧会遇见很多难题，尤其是销售新人学了太多，却依然不会和客户沟通、不会应用。基于此，考试星推出《成为销售高手Mini训练营》，“专业平台+优质课程”打造销售培训智能解决方案！
利用自定义流程和轻量化学习的培训模式，保障学员利用碎片化时间进行销售知识的学习和训练，通过考试测评及能力模型评估培训效果，进而提升业务水平。
优质课程
授课内容
1.做销售的人
无论是有形的产品，还是无形的产品，或者一个观念，一个品牌，解决方案，任何需要对方接受自己提议的人；
2.需要与销售打交道的人
创业者，销售管理者,支持或服务销售的部门。
3.需要销售自己的“普通人”
比如：你
此刻，不管你身在何处，不管你有多大抱负，你拥有了销售思维，会比对手出手更快、更准、更有力。
“
大纲内容
第一章 没有经验，学会这3招让自己“手中有粮”
1、知彼不如知己——如何读懂自己的产品
2、心 理 建 设 ——销售高手必备的品质
3、三 步 成 诗 ——客户约谈高成功率提升
第二章 掌握4种方法，拉开你和所有新人的差距
4、快速识人法——新人如何快速的识别客户
5、点火开关法——快速激发兴趣促商机转化
6、催 眠 法——让买点和客户需求相结合
7、心 锚 法——让顾客把“No”改“Yes”
第三章 最后一公里如何不“掉链子”？
8、社交化销售——客户管理的本质是“细分”
9、价值谈判术——议价的本质是“创造价值”
10、体验销售法——销售的本质是“差异化”
专业平台
学员通过管理员设定的训练营任务依次进入测评、练习、考试。
（全流程&能力模型展示图）
测评环节
了解学员沟通习惯，考察学员对通用能力的理解，自动生成学员成绩和能力模型，直观发现不足之处。
练习环节
每日通过公众号、企业微信等平台，自动推送轻量化学习内容+练习题，学练结合，高频互动，提升训练效果；管理员亦可通过报告推送，实时掌握学员学习进度和能力掌握情况。
（每日学练演示图）
考试环节
完成10天每日学练后，参加考试检验训练效果，二次生成能力模型进行对比，判断学员销售能力是否提升。
总之，通过“专业平台+优质课程”的高度结合，《成为销售高手Mini训练营》解决方案能够有效帮助销售员工提升对底层通用能力（目标感、开放性、建设性）的理解，在不同场景里融会贯通。
未来，考试星将持续推出“场景+工具+内容”的培训解决方案，致力于让企业培训易于组织，真正有效！
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