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为贯彻落实国务院安委会《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》的要求，推进《关于进一步加强本市建设工程专职安全生产管理人员履职管理的通知》的落地，上海市建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下简称“三类人员”）2025年仍然采取数字化考评优先的模式开展进行。
智能考评 4年持续探索
上海市建筑施工企业的“三类人员”考评采用的云端模式，是人工智能技术、RTC（低延时音视频技术）等多种领先技术的云端考评模式。从2022年起，上海住建委开启了云端考评的模式，今年已经是第4年了。在往年的基础上，今年的考评再次做了升级：采用了四路音视频监考模式，实现了360°全景式监考。
据上海市住建委“三类人员”考试的技术服务商考试星介绍，四路音视频采用了双手机环境音视频监控+电脑摄像头+电脑屏幕监控的四个视角，能够全面监控到考生的电脑操作和前后左右环境的声音和画面，规避了多种助考、代考、抄袭等作弊行为；智能防作弊算法能够根据更多视角的声音和画面，判断分析考生的疑似作弊行为，实现了更加全面更加精准的智能化监考。
公平考评 数字技术加码
无纸化考评模式依赖于数字化技术的底层支持：远程考试+远程监考保障了考试过程的公平性，为了让考评更加公平公正，除了身份核验、实时监考等，还做了很多细节限制，如采用了单题限时设置，对于不同题型（单选、多选、判断）等限制了不同答题时长，且必须按顺序作答，从技术角度规避了泄题等可能得作弊行为。
数字技术的不断加码和迭代创新，让上海市住建委“三类人员”考评这个事项辐射到更加广泛的考生范围，大大节约了时间、交通、差旅、费用等成本，激活了组织的资源优化。
便捷考评 人数再创新高
无纸化云端考试的核心优势在于远程参与，参与人员可以不受地域限制地在线完成考核。更加绿色、低碳、符合新质生产力的考评模式，让更多建筑领域施工企业受益，受到更多从业人员的欢迎。据相关数据显示，今年4月参与上海市建筑施工企业“三类人员”考评的人数突破1.8万，创下了上海市住建委“三类人员”单批次考评历史的新高。
运用前沿智能技术提升行业监管水平体现了上海市住建委行业管理的前瞻性 ，也是行业人才评价体系现代化的重要实践。通过高标准、严要求的数字化考评，为上海市建筑行业严把安全关，从源头强化建筑施工安全责任，对于城市建设和高质量发展具有积极的意义。上海市住建委也将持续利用数字化筑起考评模式新标杆。
转自：中华建筑报建设前沿
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