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安全生产事关人民福祉，事关经济社会发展大局。
6月1日，国务院安委会办公室、应急管理部在北京举行2021年全国“安全生产月”活动启动视频会议，会议围绕安全生产工作的总结和推动做了一系列的部署。
作为安全生产工作的重要环节，企业安全培训教育是安全生产的基本要求；然而企业培训往往流于形式，员工培后就忘，不能很好的贯彻到工作中；另外，一线员工文化素质参差不齐，往往习惯应用经验，忽视所谓的规章制度和防护措施，对安全生产培训更是应付了事。
基于此，考试星推出安全生产培训解决方案，提高员工安全生产意识，为企业安全生产贡献力量。
课程、直播，真实互动寓教于乐
☛ 课件资源如何有效利用？怎么让培训过程更为生动有效？
● 企业根据员工实际需求，发布视频课程或安排专业讲师直播授课，员工集中式学习；
● 课程、直播过程中根据知识点随时插入练习，员工边学边练，利于巩固和记忆；
● 直播时讲师学员实时互动聊天，讲师对员工提出的安全生产问题第一时间给予答案和建议；课后课程、直播评论，员工之间互动交流，营造积极的学习氛围。
（安全生产课程学习）
每日学练，日常培训一招搞定
☛ 一线员工平日工作繁忙，没有充裕时间集中学习怎么办？
● 每日学练，通过公众号、企业微信等平台，每日自动推送轻量化的安全生产培训内容，比如PPT课件或2分钟的短视频，再设定几道练习题，学练结合。
● 员工利用碎片化时间即可学习，提升培训参与度，培养员工日常学习的习惯。
（企业微信推送提醒练习和报告）
考试答题，培训结果清晰可见
☛ 培训效果如何检验？考试如何组织？
● 录题、组卷，即可发布考试；员工扫描二维码即可在电脑或手机进行答题，简单易操作；
● 除正式考试外，可设置刷题练习，随时查看试题答案；闯关模式趣味十足，用以组织安全生产知识竞赛；
● 若对考试结果十分看重，可选一系列防作弊和监考中心功能，保障考试严肃公正；
● 考后自动出分，名次、排行榜展示，引导员工反复练习，刷新成绩。
（安全生产考试界面）
激励、流程设置，打造一站式解决方案
☛ 如何鼓励员工主动学习？培训流程是否完整？
● 创建各类培训考试时设置积分，如学习课程发放积分、趣味答题发放积分，积分在积分商城购买真实商品；考后自动发放红包、证书，种种激励手段促进学员学习积极性。
● 通过任务流程，以上培训考试功能自由组合，打造企业专属学习地图。任意设置主线支线任务完成条件，系统自动推进，体验安全生产一站式培训解决方案。
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