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降本增效这个概念想必大家都有所耳闻，不少企业也正在奉行这一原则，但实际上可能却只做到了降本，增效却并不明显。
企业必须从提升效率的层面出发，选择更合适、更具性价比的模式，才能妥善解决好降本与增效之间的“矛盾”，才会为企业带来真正的最大化利益。在线考培系统，不仅可以大幅降低企业的培训与考核成本，而且切实达成科学又高效的管理目的，是企业实行降本增效理念的好工具。
在线培训
企业靠人才，人才靠能力，能力又是通过不断地培训从而提升的。在线考培系统为各岗位员工提供差异化、针对性的学习内容，员工于碎片化时间进行网课录播学习、实时直播学习。在大幅降低企业成本的前提下，有效提升员工综合素质，增强企业凝聚力和员工稳定性，减少人才流失。
在线考核
考核是选拔人才的重要途径，在线考培系统适用于企业内部的岗位知识考核、员工技能考核、内部晋升考核、职业技能大赛、招聘笔试、面试考核等多考试场景。
系统支持多层级组织架构快速搭建，高效管理各层级员工；上千道不同类型考题可批量导入；三步快速组织大规模在线考试；AI智能监考防范作弊行为；客观题自动判分无需人工阅卷。不仅减轻了HR的工作负担，而且更高效地选拔了人才。
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