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根据《省教育厅办公室关于做好2026年高等学校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》要求，贵州财经职业学院面向社会公开招聘科研助理，充实研究队伍力量，助推科技创新和经济平稳运行，促进就业稳定。结合本次报名及资格审核情况，资格审核通过人数已超200余人，本次面试将依托考试星 “无人严肃面试” 系统组织开展评审工作。
客户背景
贵州财经职业学院隶属贵州省财政厅，是经贵州省人民政府批准、教育部备案的全日制公办普通高等职业院校，是全国教育系统先进集体、全国首批《数字化会计教育认定（DAEC）项目》标杆校、全国学校急救教育试点学校、教育部学生综合素质训练基地。
核心需求
分阶段流程管控：面试划分为模拟测试、设备调试、正式面试三大环节，时间节点精确管控，系统支持限时登录、分阶段流程开关，严格约束考生入场与作答时长。
双机位合规监考：电脑 + 手机双机位开展视频录制，搭配电脑桌面录屏，实现多维度视频监控，防范替考、查阅资料等各类违规行为。
防作弊管控机制：限制切屏次数，要求考生禁用耳机，拦截弹窗软件干扰，完整留存考生全部作答行为记录，违纪行为全程可追溯。
标准化面试考核：支持考前草稿纸、书写工具、耳机佩戴情况的镜头自检录制；统一单场面试总时长、阅题与答题时间分配，保障全部考生考核标准统一。
自动化成绩处理：系统自动核算面试分数，按照预设合格分数线以及招录规则筛选入围体检人员，降低人工统计核对压力。
并发运行与应急保障：承接大批量异地考生同时参与面试，保障系统运行稳定流畅；配备专属技术服务渠道，及时处置考生设备、网络、系统登录等突发故障。
解决方案与落地实施
结合贵州财经职业学院本次科研助理招聘考核规则，考试星落地“模拟演练 + 双机位智能监考 + 限时无人严肃面试 + 自动成绩筛选”一体化线上面试方案，保障招聘面试全流程规范落地执行。
分时段流程部署，精准把控考核节点
本次面试严格划分模拟测试、设备调试、正式面试三个阶段，无人严肃面试系统按照既定时间自动开启、关闭相关功能入口，维护整体面试秩序。
9月7日模拟测试：帮助考生熟悉系统登录、监控手机摆放、提交操作流程，提前排查设备、网络情况，减少正式面试阶段操作失误。
9月8日8:30-9:00设备调试：考生需要提前登录系统完成人脸核验、音视频、网络状态检测。要求考生在镜头前展示空白A4草稿纸、书写笔，转动头部展示双侧耳部，核验确认没有佩戴耳机，完成考前合规自检。
9月8日9:00-9:08正式面试：整场面试时长共8分钟(阅题2分钟，答题录制6分钟)阅题剩余时间不计入答题录制时间。考生迟到 2 分钟以内，迟到时长会直接占用面试录制时间；迟到超过2分钟，考生将无法登录系统，视作自动放弃面试资格，取消后续环节参与资格。
三重监控体系，筑牢防作弊防线
面向高校公开招聘的高合规要求，考试星启用电脑摄像头+手机副机位+电脑桌面录屏三路监控模式，依托无人严肃面试系统完成 360° 全方位监管。
①正面电脑机位：完整录制考生上半身、面部动作与音频，实时监控考生作答状态，杜绝旁人介入交谈、提示等违规情形。
②侧面手机副机位：拍摄考生手部动作、桌面物品以及周边环境，避免考生藏匿参考资料、私接其他电子设备。
③电脑桌面录屏：完整记录电脑全部页面操作轨迹，配合切屏限制功能，考生切屏次数超过 3 次将被限制继续作答，规避考生切换网页查阅资料的作弊行为。
标准化答题规则，统一考核尺度
借助考试星无人严肃面试功能，统一全体考生作答规范：面试采用结构化面试形式，设置两道面试题目；系统内置倒计时提醒，帮助考生合理分配阅题思考、视频作答时间，确保全部考生答题时长、考核标准保持一致。面试重点考察报考人员综合素养、科研岗位适配能力等维度，视频答题模式完全匹配科研助理岗位公开招聘的面试考核需求。
自动数据统计，减轻考务工作压力
面试结束后，无人严肃面试系统异步完成成绩核算与人员筛选工作：
面试满分100分，系统设置70分最低合格分数线，未达到合格线、未参与面试、无有效面试成绩人员，取消进入下一环节资格。
按照招聘计划，依据面试成绩从高至低排序筛选人员，确定进入体检环节人选；遇到成绩并列情况，按招聘公告优待规则执行筛选。
全渠道技术保障，处置各类突发状况
本次项目配置考试星专属技术支持团队，对外公布技术咨询热线，全时段响应考生、考务人员的系统登录、设备调试、故障排查等咨询。建议考生同时准备光纤宽带 + 4G/5G 移动网络两套网络方案，提前调试备用网络，应对断网、网络卡顿等突发故障，全方位保障线上面试平稳落地。
客户反馈
全流程高效落地：科研助理岗位线上面试按期顺利完成，分阶段流程运转顺畅，大量异地考生足不出户完成面试，解决线下招聘组织难度大、考生异地奔波的痛点，整体考务工作效率显著提升。
考核过程公平可信：三路音视频监控、切屏管控、人脸核验、考前设备自检等多重防作弊手段落地，整场面试没有出现重大替考、违纪事件，考核流程透明，结果可信，满足高校公开招聘的监管合规要求。
服务体验认可度高：模拟测试环节有效降低考生操作失误；技术客服及时响应各类设备网络问题，学院与考生对于无人严肃面试系统运行稳定性、配套专业服务给予高度认可。
目前考试星已交付数百场大型在防作弊招聘笔试和面试，如果您的企业也有云端招聘笔试、面试需求，请点击“免费试用”注册体验。
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