招聘笔试系统有哪些特色功能?如何使用?
作者:小星
时间:2022-11-22
阅读量:2730

招聘考试预约演示


受疫情影响,许多企业为了避免求职者聚集,选择采用线上模式进行招聘,尤其是校园招聘工作。那么,招聘笔试系统有哪些特色功能呢?


招聘笔试系统


1、支持多种题型上传


招聘笔试系统可根据主考单位的试卷要求进行相应的系统配置,支持多种题型上传,批量导入上万道题。


2、灵活组卷,实现试题乱序、选项乱序


招聘笔试系统在配置试题时可固定抽题组卷,实现试题乱序,选择题可实现选项乱序。保证考生在线考试时使用同一套试卷,难度相同但试题的顺序及选项顺序均不相同,防止作弊。


3、支持网页端/电脑客户端作答双重方式


招聘笔试系统支持网页端作答及电脑客户端作答双重答题方式,可根据主考单位的要求进行配置。


4、支持断点续考,保证考生正常完成考试


支持考生断点续考,如考生在考试过程中出现网络或电脑设备问题需要重启电脑,仍可在重启电脑后重新登录笔试客户端继续参加考试,已完成作答的题目会自动上传答案,无需重新作答,继续完成余下未作答题目即可。


5、双视角监控,实时监考


考试全程采取双视角监控考生作答过程,主视角操作电脑摄像头监控重点关注到考生的面部特征,可近距离查看考生是否佩戴耳机等违规物品或是否存在语言交流等违纪行为;第二视角手机摄像头监控作为主视角监控的补充,用于监控考生答题环境,如查看考生动作、考试环境、是否有无关人员进出考试场所等。主视角监控全程不定时抓拍考生照片,通过 AI 技术识别考生是否存在违纪行为;第二视角监控全程录像,考试结束后可根据第二视角录像确认主视角违纪行为。


6、人脸身份核验


考生登录招聘笔试系统时将进行实时拍照与考生信息中的照片进行人像比对,若比对不通过,则进入不了答题。同时在考试过程中也会不定时抓拍人像进行比对,在考中对人脸比对,确认是否为考生本人参加考试。


7、客户端强锁定


招聘笔试推荐通过客户端进行,客户端具有锁定考试界面、禁止分屏显示、阻止远程接入、防直播软件、禁用键盘快捷键、防弹窗、防软件调用、限制登录次数、防截屏和录屏等功能,有效防止考生出现使用外挂、强制关机等恶意作弊手段。


8、考后人工复查


考试结束后,工作人员依据考试纪律中对于违纪行为的认定标准对存在异常行为的考生视频及截图进行二次复查。复查完成后向用人单位提供违纪考生名单及相关视频。监考视频资料可在考试结束后从系统中导出并提交给用人单位存档备查。


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