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今年各大企业的秋季校园招聘季中，普遍采用了在线招聘笔试面试的形式组织实施了他们的校园招聘统一考试。据不完全统计，有超过100余万名毕业生报名参加了各大企业的校园招聘，有超过50万余名分布在世界各地的大学生在家、在宿舍、在图书馆、在教室，以远程在家、在线考试的方式参加了各大企业的校园招聘统一考试。
在今年的校园招聘考试季，招聘笔试面试系统为各大企业提供了全流程的校园招聘在家在线笔试考试+视频面试技术和服务。
招聘笔试
校招简历成千上万，招聘考试系统可批量通知候选人，上万人同时在线考试。提供多机位监考等多重防作弊方式，可通过人脸识别、ASR等技术手段，对考生面部遮挡、偏离摄像头等异常行为事件标记存档、上报给监考官，监考官通过弹窗、语音等方式对考生做出警告。
考试结束后，可对每个候选人的考试过程数据生成视频回放，支持批量导出及嵌入至考试报告页，留存人才档案。
AI面试
AI面试，帮助企业围绕岗位能力模型设置面试问题及考点，定制校招场景下AI算法模型，旨在考察候选人各项通用素质。AI面试官替代HR进行宣导和提问，候选人手机录制短视频回答，缩短招聘流程，快速锁定优质人才。
群面和叫号面试
群面、叫号面试、多对1、多对多等各种面试形式，支持批量创建面试、批量导入候选人、批量通知候选人，轻松搞定以往线下面试的场景。
招聘笔试面试系统科学的人才测评体系有利于用人单位根据自己的需求找到合适的人才，也有利于人才充分展现自己的才能，获得相应的工作岗位，以实现自己的价值。
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