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职位晋升考核，是企业单位选拔内部优秀人才必不可少的工作安排，但是人工的考核是比较耗费人力和时间的，想要快速落实线上职位晋升的考核机制，建议选择员工考核系统，多种防作弊功能帮助考务负责人制定严肃在线考核方案。
1.开启考试智能防作弊监控，考生的管理员在监考中心可时刻监视考生的考试状态和系统自动发现疑似作弊动作捕捉截图，开启人脸识别功能防止考生替考和考试中换人行为。
2.考试防切屏，考试过程中，自动强制全屏并禁止切出考试界面，系统支持设置切屏次数和切屏多长时间会记作一次切屏，超出次数限制，系统将强制交卷。
3.随机组卷+试题乱序+选项乱序，使得每个考生都不一样的试卷，即便是同一份试卷试题顺序、考生选项也可以不相同，避免抄袭。
4.限制单题答题时长，设置单题固定答题时长、整卷答题时长、交卷限时，保证考生卷面答题速度的正常进行，可以确保每道题是有效回答。
5.禁止分享答卷+禁止复制/粘贴，答题过程中，不允许复制，粘贴内容，防止试题泄露。
在考试页面的考试列表、考试分析、考生分析中，都可以一眼了解到你想要的任何考试数据，各种图形报表展示简洁清晰。
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