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岁末年初，许多企业、组织都会通过各种形式的活动组织员工满意度或项目评审等，那么有什么方法可以提高工作效率呢？年终员工评比等各类活动，怎么有效利用在线考试系统？
年会抽奖活动
公司举行年会最激动人心的就是抽奖环节，除了常规的抽奖箱抽奖，也可以利用考试系统的闯答题功能，设置关于公司制度、文化等相关题目企业可以按照不同的关卡设置红包、奖品，做答题抽奖游戏。
公司评优项目
为表彰先进、树立楷模、激发员工积极性，企业在年终大多会举办年度评优活动，比如评选优秀部门、优秀销售团队、优秀员工等；那么在投票环节，可以利用考试系统的问卷功能，把候选人信息添加到问卷中，参与选评的人通过问卷链接投票。
投票结束后，HR部门可在系统后台导出数据，快速得出选票结果，无需人工统计！
员工满意度调查
员工满意度调查是一种科学的人力资源管理工具，通常以问卷调查等形式，用户可以使用考试系统制作一份满意度调查问卷，采用“多维度评分”展示制度，来收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息。
员工填写问卷后，在线考试系统后台可提供专业、科学的数据统计和分析，HR可对上级真实地反映公司管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。
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