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｜为人才评定场景提供高效精准的数字化平台
您可通过电话联系我们：
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如今，一波波的行业性裁员、一次次的大厂“毕业潮”之下，没有一个HR能逃脱招人难的困境：职位需求待补给增加、求职者更加的小心谨慎、个性化的招聘体验待提升等等问题，都在向HR原本繁杂的招聘工作提出新挑战。
为了帮助企业HR有效应对这些挑战，考试云平台通过对招聘业场景需求的全面把握，借助在线笔试招聘，实现高效精准的人才筛选，开启人才招聘新体验。
导入题目
组织笔试招聘前首先要做的就是将笔试题目准备好，将题目导入到考试系统里面。
考试云平台还有多种试题导入的方式，可以通过Word、Excel等文档按模板批量导入试题，也可以在系统的编辑器中可视化新增试题。
创建试卷
考试云平台支持固定试卷和随机试卷两种试卷类型，企业选择好抽题规则后，将刚才创建的笔试题目导入，一套试卷就创建完成了。
设置考试规则
设置考试环境，模拟各种考试场景参数。如：考试时间，考场纪律，试题保护，试卷批改等参数设置。如果是严肃性考试可以开启严肃考试客户端、人脸身份核验、三路音视频监考功能，双机位全方位无死角的监督考生考试过程，谨防作弊。
发布考试
以上考试规则设置好后，点击发布，考生通过二维码、或链接即可进入考试。
结果分析
考试结束后，考试云平台会自动进行阅卷，后台预设的答案与考生答案进行智能比对评分，多种评分标准快速精准。
除了最终考试成绩，考试云平台还会自动生成考试相关的各项数据，HR可直接进入考试报表查看应聘者的考试情况，对每一名笔试者进行多维度分析。
以上内容未解决您的问题？
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