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随着，科技进步和市场环境的变化，现在面试的形式也出现多样化，下面小星就来带你一起了解一下远程面试的方式都有哪些？
1.电话面试
远程电话面试是人事最常用的，和现场面试最大的区别就是求职者和面试官互相见不到对方，因此双方沟通只能依靠声音。
2.视频面试
视频面试主要分为两种类型，一种是通过线上视频会议的软件，实时与应聘者进行沟通；另一种是让求职者录制简短的视频来回答提前设定好的问题。
3.共享桌面远程操作
这种方式往往针对特定岗位招聘时使用（如软件设计公司程序员），求职者通过软件把自己的电脑共享给远程的面试官，虽然双方没有坐在一起，但面试官能够通过共享桌面观看求职者实际操作的过程。
4.直播招聘
直播招聘是近年来新兴的一种招人模式，对年轻求职者的吸引力很强。借助远程实时的直播，求职者可以与人事进行互动，如询问招聘岗位、公司福利等相关问题，还能顺便“参观”一下公司的办公环境。同时对没有时间观看直播的求职者，也可以支持回看及投递简历。
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