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视频面试可以分为两种类型，一种是同步视频面试，还有一种是异步视频面试。现在大多数的视频面试软件供应商都能够提供这两种方式的视频面试软件。
1、同步视频面试
我们可以把同步视频面试看成和视频通话差不多，求职者要和企业的面试官在同一时间进行视频面试。为了能够让视频面试正常的进行，面试官需要和求职者约好一个面试的时间，然后发送一个视频面试的链接地址给求职者，这样一来就只需要求职者和面试官同时将视频打开就能够进行视频面试了。
同步视频面试就和进行线下面试差不多，面试官可以向求职者提出各种问题，并且还可以进行适当的讨论。同步视频面试能够支持同时多人进行视频面试，比如说企业人力资源部门和用人部门，可以同时对求职者进行视频面试。
2、异步视频面试
异步视频面试彻底达到了面试的异步性，也就是说，面试官和求职者能够选择在不同的时间和不同的地点进行交流。招聘企业可以把面试问题提前录制好，然后在面试者进行视频面试的时候将这些问题进行共享。面试的异步性可以节省面试者和企业HR的时间，面试官只需要录入一次问题，就可以让所有的面试者来进行回答，如果时间允许的话，还能够看看求职者是怎样进行回答的。
考试星无人严肃面试，就不需要面试官实时在线，候选人在规定时间进入在线面试系统，按照设定的流程回答各类面试问题，自助式完成整个过程；面试结束后，面试官根据工作节奏异步评分即可。
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