新《安全生产法》出台,考试星培训方案来啦
小星
2021-10-15
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​千里之堤,溃于蚁穴。生命之舟,覆于疏忽。


2020年,全国共发生矿山事故434起、死亡573人,非煤矿山事故312起、死亡348人。


面对这些惊心的数据,从根本上反映了企业风险认识不清,不落实安全生产要求,安全培训不到位、防护装备不齐全等问题。


2021年9月1日,新《安全生产法》正式实施,有网友就在下面评论“把人民安全放在首位”,目前点赞已过万~


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《安全生产法》修订与实施,是贯彻落实习近平总书记关于加强安全生产工作的一系列重要指示批示精神,践行党的宗旨,把人民生命安全放在首位的具体体现;是贯彻落实党中央决策部署,压实企业主体责任,筑牢安全发展理念的坚强保障。

……


基于此,考试星优化总结六月(安全生产月)安全生产解决方案全新推出新《安全生产法》培训解决方案,帮助企业提高员工危险意识、安全生产意识,从源头上帮助企业建立正确合规的员工操作流程。


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01、课程/直播,让互动更多样


市面上,形形色色的培训项目和内容层出不穷,但是如何有效的组织并加以利用?是很多组织者遇到的难题。


企业以原有资料为基础,利用考试星课程功能发布视频课程、以及利用直播功能安排讲师直播授课,过程中可以根据安全生产重点内容插入随堂练习,员工边学边练,加深记忆点。


此外,考试星直播功能可以实现讲师和学员的实时互动,讲师可对学员提出的问题面对面给予答复。学员也可在课后课程、直播评论,员工之间互动交流,营造积极的学习氛围。


02、每日学练,充分利用碎片化时间


大型企业基层员工数量庞大,难以集中组织培训。许多企业精心设计的各类基层培训又常常曲高和寡,面对现实的指标压力,各级管理者在短期利用基层培训的推广,工学矛盾成为阻碍基层培训开展的一大阻力。日常培训如何开展?成为企业培训组织者最值得思考的问题。


考试星基于一线员工的工学现状,提出利用碎片化的学习时间解决员工培训问题。企业利用考试星每日学练功能,通过企业微信、公众号等平台,每日自动推送轻量化的安全生产培训内容,利用2-3分钟的短视频或PPT安全生产培训课件,设定练习题,让学练结合,提升学员参与度,培养员工日常培训的积极性。


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03、重效果,培训结果一目了然


面对现实的指标压力,组织培训者往往会依存有效的数据来证明培训是有效的。所以“如何评估?”以此来检验培训效果呢?


最简单直接的方式就是考试。考试星从培训效果出发可设置不同的考试场景。


一、录题、组卷,即可发布考试;员工扫描二维码即可在电脑或手机进行答题,简单易操作;如果对考试结果看重,可选一系列防作弊和监考中心功能,保障考试严肃公正;


二、除正式考试外,可设置刷题练习,随时查看试题答案;闯关模式趣味十足,用以组织安全生产知识竞赛;


三、考后自动出分,名次、排行榜展示,以此来引导学员重复学习,拉高排名。


04、一键式全流程,让培训更高效


考试星任务流程环节可以整合企业从培训到最终数据的全部过程,打造专属企业激励、流程设置,为企业安全生产打造高效率一站式解决方案。


上述所提培训考试功能都可自由组合,打造企业专属方案。组织者可任意设置主线支线任务完成条件,考后可设置红包、证书环节,激励学员学习积极性。系统自动推进,让员工可以体验智能、专业的安全生产一站式培训解决方案。


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总结起来,培训遇到四个急需解答的问题,即“谁来培训? 培训什么?怎么培训?如何评估?”考试星经多年服务众多企业培训考试经验出发,从此四方面着手打造专属企业的培训解决方案,帮助企业走向高效率、有结果、有价值的内部培训,通过培训,让企业战略、人才等方面快速转型和发展。


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