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如今，互联网给我们带来了显著的优势，应用于许多方面，企业培训就是其中之一。
许多企业开始采用在线培训，并在企业内建立在线培训系统。大多数用户知道可以通过在线培训系统进行员工培训，但可能不知道其他用途。随着培训系统开发人员对培训系统的功能不断改进，可以帮助企业简化很多培训考核及招聘考试的工作。那么在线培训系统能给企业带来哪些帮助？
(1)员工培训：企业可以将课件课程放在培训系统中，随时进行在线培训。
通过企业在线培训系统的后台管理，管理员可以独立上传学习课件。支持的格式包括图文（在线编辑）、文档（word、excel、ppt、pdf等常见文档）、图片、音频、视频等。通过相关课件形成一个完整的课程供员工在线学习，课程学习结束后，可以直接相关考试。每个新员工都可以在线学习。同时，可以不断更新培训课件培训老员工，可以以部门或小组为单位进行培训，提高工作能力，最终完成企业员工培训考核。
（2）考试：可通过考试培训系统后台创建考试，设置不同的考试参数，适用于笔试招聘、闯关答题、知识竞赛、考试考核等考试场景。
在培训考试系统的管理后台，可以一键导入题库，将考试规则设置到发布考试。支持多端口、多平台在线考试并与钉钉、微信、飞书等平台无缝连接。考试结束后，系统将自动评分，并从多维度生成考试分析结果。
（3）能力考核：许多企业通过绩效评估、能力评估来确定工资调整，所以在线考试评估，可以通过培训系统进行考试分析，通过饼图或柱图直观显示分析结果，可以清楚地查看及格率、答案情况、结合员工作表现，评估岗位、工资调整。
在线培训系统不仅可以帮助企业组织员工培训，还可以开展各种答题考试、能力评估等，另还又更多有功能，如：学习地图、直播互动、打卡签到、评论赞等，对提高培训效率、营造学习氛围起着重要的推动作用，增加员工对培训和学习的兴趣。
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