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目前，我们可以利用网络的优势将培训与网络联系起来，使培训过程智能化。这就需要选择企业在线培训系统，在线培训系统由多个功能部分组成，每个部分都有独立功能，使企业管理人员更容易。与线下集中培训相比，员工对在线培训的接受度也有了很大的提高。
接下来，小星将向您介绍企业在线培训系统有哪些组成部分？如何满足企业培训各方面的管理需求。
一、企业部门组织结构管理
中等规模以上企业可设立多个子管理账户，协同管理培训事宜；不同部门需要建立组织结构，分组管理员工账户信息，方便培训工作。
二、企业培训资料试题库管理
在线培训课件和考核试题库可分类并导入培训系统进行永久保存和管理。通过在线培训系统的后台，管理员可以独立上传学习课件。支持的格式包括图（在线编辑）、文档（word、excel、ppt、pdf等常见文档）、图片、音频、视频等。
三、分部门课程培训管理
不同的培训课程可以用现有的课件资源数据库为不同的部门分类，管理员安排和设计课程。针对不同的部门培训系统，设置多章节培训，达到不同深度的目的。
四、分部门在线考核管理
每个部门参加课程培训后，管理员可以在培训系统的背景下支持在线考核。如果培训结束后可以进行一次或多次考试，管理员可以设计课程相关试卷，员工在学习后回答，通过考试结果了解学生对课程的掌握程度。
五、培训结果的评价和管理
考试结果可以看到员工对培训的掌握成都。因此，您可以从考试结果管理入手，查看企业培训系统的统计分析，了解各部门的考试比较，查看错误问题的排名，清楚了解培训中的难点。
以上列出了企业在线培训系统的组成部分，各部分功能齐全，给培训管理带来了极大的便利，使整个培训过程方便高效。与以往的线下培训相比，更符合企业当前发展的需要。
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