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如今，企业要想实现可持续发展，就需要不断组织培训学习，快速吸收大量新知识，但在当前高节奏的工作环境下，过去集中面对面培训、组织麻烦、效率低，显然不再适合。随着互联网时代的发展，公司培训系统已成为大多数公司组织培训的首选。公司培训系统是利用网络技术搭建的系统平台，包括员工培训课程设置、学习跟踪、在线培训考试等模块，大大提高了培训效果。
下面让我们看看公司培训系统为企业能带来哪些好处？
首先，公司培训系统是基于网络培训，打破了时间和区域的限制，员工可以随时随地通过网络接受培训，在公司、家里，甚至出差。
第二，在线培训方式在一定程度上降低甚至避免了传统培训所必需的差旅费、住宿费和误工费，大大降低了培训成本。成本的大幅降低使得全员培训成为可能，全员综合实力的提高从根本上保证了企业在竞争中的有利地位。
第三，个性化的移动学习培训课程方便员工从不同方面提高综合素质，为职业发展打下良好基础，提高公司业绩，加强员工稳定性和人力资源储备。
第四，公司培训系统的管理后台，管理员可以上传学习课件，支持的线可视化编辑、文档（word、excel文档）批量导入、图片、音频、视频等。
通过相关课件组成一个完整的课程，供员工在线学习。本课程可设置直接相关考试，邀请员工参加培训课程考试，最终完成企业新员工培训考试的过程。考试结果也可作为人力资源部员工绩效考核的参考依据。
第五，公司培训系统可以把员工培训成一个更熟练、更高效、更好地适合岗位职责的团队。公司培训系统帮助个人提高专业技能，管理层提高整个组织的绩效。
通过公司培训系统，企业员工可以利用零散的时间参加培训，大大提高培训效率。企业可以通过培训平台定制培训课程，建立完善的培训体系，更好地培养人才。
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