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随着互联网的普及和移动学习的发展，在线培训考试平台已成为企业内部培训的重要载体。如今，企业在线培训和学习已成为常态,大多数企事业单位使用在线培训考试平台进行新员工培训、传播企业文化、专业技能培训等。
那么，企业应该从哪些方面选择适合自己的在线培训考试平台呢？
一、功能是否满足要求
虽然企业使用的在线培训考试平台不需要追求多而完整的功能，但它必须满足培训考核的业务需求。除了在线培训功能外，还需要具备学员信息管理、在线考试考核等功能。
1、学生信息管理
①支持无限级创建部门分类，支持Excel批量导入考生信息，对部门进行分类管理；在培训考核过程中，也可以直接指定部门参加，实现不同部门对应不同的培训课程。
②支持组织部门删除、修改、新增子部门等，可按组织部门分类筛选；当员工有工作调动时，可以批量修改员工的部门、密码、账号状态等信息。
2、培训管理
①培训参与方式：支持微信免登录、密码+微信免登录、账号密码登录，三种参与方式。
②课程管理：
*根据课程目录的结构，定义并创建章节学习内容。
**支持文本(图片、音频等)、视频、PDF文档等类型的课件。
③培训完成条件：管理员可根据课程的重要性和需要选择三种完成培训课程的方式。
*自由学习：员工学习时间不限。
**到达课程学时：必须学习超过的时间才能完成课程。
***通过课程考试：必须通过考试才能完成课程。
④培训报表：
*学习统计：统计参与人数、实际参与人数、缺席人数、未完成人数及通过率等。
**学习记录：查看参与者信息、学习时间、次数、进度轨迹、学分.考试成绩及学成状态。
⑤考生中心：
*支持登录页面可定义logo和平台名称。
**支持在线课程学习，支持考生查看学习进度、状态、学习时间等。
***通过手机、iPad、电脑通过扫描二维码或学习链接，开始培训学习。
3、考试管理
①支持Excel、Word导题模板一键导入试题，支持在可视化编辑器中批量添加试题。
②支持选题组卷、抽题组卷、随机组卷、综合组卷，四种组卷类型。
③支持考试时间、考试次数、防作弊、试题保密及考试模拟环境设置等参数设置。
④支持自动评分和手动评分，客观题和主观题都可以自动评分。
⑤支持统计分析考试成绩、时间、准确率、得分率、排名、参加人数、缺考人数、最高分、平均分、试题答题次数、错题率等数据，形成多维考试报表。
二、系统性能是否稳定
在线培训考试平台采用新一代纯B/S架构，用于INTERNET和局域网在线考试，可以承载10万并发的大规模在线考试的需求，而且对服务器的配置要求非常低，客户端不用任何设置。通过强大的后台设置功能，用户可以根据自身需要设定考试功能，几乎能满足企业、政府机构、教育单位的所有需求。
三、系统兼容性
许多企业或单位都有自己的内部系统。一般来说，在使用培训考试平台时，希望将在线培训考试平台连接到企业内部系统中，在线培训考试平台可以实现多平台的单点登录和数据集成。
四、价格和购买形式
在线培训考试平台支持两种采购方式。一种是SaaS考试平台，可以根据自己的需要灵活选择，这种方式适用于偶尔培训的企业。另一种是独立部署，将在线培训考试平台部署在企业自己的服务器上，适用于需要定期培训的企业。
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