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随着计算机应用的拓展，知识竞赛系统受到了各大企业、学校的青睐，通过知识竞赛系统可以进行考试、练习、培训及技能比赛等，让考试、技能大赛等不再局限于线下举行，且不受地点、时间的空间限制。那么，如何使用知识竞赛系统组织技能大赛呢？
首先，在举办大赛之前，需提前导入大赛的试题和参与大赛的人员名单，为大赛做好充足准备。
一、知识竞赛系统有三种试题导入方式：
1、word、excel模板批量导入，按照模板格式填写试题的内容、属性等即可，导入时系统会自动识别格式，word模板可以使用图片试题。
2、批量新增，提供可视化编辑界面，添加题型模板后，只需输入试题内容和属性。
3、单题录入，适用于添加复杂题型，如：材料题、阅读理解题。所有题型包括单选题、填空题、问答题等都可以使用图文、音视频上传。
二、导入参赛人员名单
知识竞赛系统有excel模板和新增考生两种添加人员名单的方法，可以无限层级创建部门或者班级分类，便于管理考生。
然后需要创建技能大赛考试，知识竞赛系统简单三个步骤即可快速创建考试：
第一步，创建考试，填写大赛基本名称。
第二步，知识竞赛系统有手动选题组卷、随机组卷、固定抽题组卷三种组卷类型，手动选题组卷需手工导入试题，随机试卷和抽题试卷可以自定义随机抽题策略，按照技能点、题型难度设定抽题数量，根据自身需求选择组卷类型即可。
第三步，设置考试的参数，如：考试须知，参与方式、考试时间、次数、防作弊、试题设置等，可在答题模式中选用逐题模式，一页显示一道试题，还能进行限时、闯关答题等设置，以此来增加大赛中的紧迫感，再发布考试。
大赛开始时，参赛人员通过手机、电脑、Pad等设备扫描二维码或者打开链接即可参加技能大赛。考试完毕，知识竞赛系统会根据参赛情况自动统计结果，生成报表，支持一键导出成绩和答卷，管理员可以查看到参赛人员的正确率、得分率、排名等，还能看到缺考人数。
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