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计算机与互联网技术的日益成熟，无纸化在线考试成为了未来发展的趋势。当下，在疫情防控要求和秋季招聘的特殊时期，线上考试平台成为了很多企事业单位的首要选择。线上考试平台可以在线创建题库，通过灵活、多样的组卷的方式，生成在线考试，智能阅卷排名、多维度统计分析，线上考试平台实现了全流程信息化管理。那么线上考试平台组织招聘考试到底好在哪里？
1、一键批量导题，随机智能组卷
线上考试平台包含多样化题库管理，海量题库，树状章节目录，灵活的试卷构造功能，自定义知识点标签、试题难度系数，试题录入重复提醒，抽题平衡难易程度，把握重点难点，合理化人才筛选。
2、简化招聘考试流程，随时随地参考
线上考试平台涵盖了角色权限设置、智能阅卷排名、精准统计分析、实时音视频监考等考试相关的所有流程，省去了线下考试的繁琐过程，极大节约了考试成本。考生可以随时手机、电脑等设备通过考试二维码或链接进入考试即时参与答题，灵活便捷！
3、AI智能防作弊与监考机制，多方位监控考试
线上考试平台涵盖多种防作弊功能，能够考前人脸身份核验，考中全程实时对比监测人脸信息，有效规避替考、代考行为；智能拦截技术，全屏考试模式，屏蔽截屏、投屏、霸屏、复制、远程协助等线下作弊行为；定制化答题设置，根据考试的需求设置考试时间、答题时长、可考次数、试卷模式等模拟考试环境的配置项；远程监考技术，多项防作弊信息技术集合应用，分散式远程监考，让作弊行为无所遁逃；回放技术，全流程追踪，上传记录整个编码过程、屏幕操作，斩断作弊途径，快速甄别实力！
4、自动评分判卷，精准统计分析
线上考试平台有自动阅卷和人工阅卷两种方式，支持多题型自动阅卷，考试类型全覆盖，适用于通用类科目机考，客观题、主观题、操作题，支持文字、图表、公式等的制题与考试。广泛应用于高校期末考试测评、校园招聘考试、教师招聘考试、医疗卫生系统招聘考试、机关事业单位公开招聘考试、公务员考试的命题。
线上考试平台全力打造提升企业招聘和人才应聘的智能化体验，降低企业招聘和人才求职成本，是现代人才测评与考试研究院在疫情背景形势下，创新途径服务企业、服务人才的一个缩影。
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