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给你一份企业在线培训解决方案,请查收
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疫情之下,“在线培训”已成为企业培训圈内最热的话题。事实上,在企业培训越来越流于“高耗低效”的今天,将线下培训转至线上早已是大势所趋,甚至被视作解决当前企业培训问题的灵丹妙药。一、成本降多少传统培训模式的高额成本一直以来都是企业头疼的问题,企业各岗工作排期不同,时间难以统一;部分企业分布全国甚至全球,地点难以统一。试想,一家1万员工的企业组织线下培训考试,需要花费多少费用?我们简单来算一下:1.组织成本:组织培训要么把员工聚集到一起,要么安排负责培训的人去各地,自然就要考虑场地以及员工或者培训人员来回差旅及住宿生活费用;2.人力成本:线下培训自然要有组织、评分、考核等工作,这个工作量对培训团队的时间和精力提出了很高的要求;3.物料成本:纸张、电脑设备、学员饮用水等,加起来也是一笔不小的消耗;即使人均成本控制在10元钱,1万人次加起来也是10万级别,在线培训在成本节省上的效果是显而易见的。二、效果增多少传统培训一般采用讲师线下授课的形式,授完即止,课上没有消化的知识无法在课下复习,培训并未真正起到作用,这种突击式、填鸭式的培训效果甚微。另外,公司想要检验培训效果就需要通过考试,考试的流程远比培训复杂,无形中又增加了巨大的成本和工作量。与此对应,在线培训平台具有完整的培训效果评估管理和验收体系:1.员工可以充分利用碎片时间反复学习,并与同事随时互动,互助提高;员工日常移动端参加考试,及时知晓测评分数和错题,掌握自身学习效果;2.企业管理员在后台轻松维护培训任务、题库、发布考试,并可以从多个维度分析测评结果,了解员工对知识技能的掌握情况。通过在线培训系统,企业解决了培训上传下达不精准,沟通不到位,培训知识理解有偏差等问题,使培训效果达到预期。三、“学练考评”知多少当然,在线培训也并不意味着一劳永逸,只有选择专业的在线培训考试平台,才能充分满足企业的需求。“考试星·会否”在线培训考试学习系统,致力于为企业提供完整的内部培训方案,帮助企业量化培训效果,提升员工工作效率。其中,“学练考评”培训闭环备受企业好评。1、学▍线上课程支持反复学习,随时随地皆可学习▍课程支持添加多个课程文件,每个文件独立设置完成条件▍课程视频支持指定时间添加练习,视频观看过程中将触发练习2、练▍支持创建短中长期练习计划,可题库随机抽题练习▍产品公众号、钉钉、企业微信自动推送提醒,通过提醒即可进入练习▍自动生成并推送管理员报告、学员报告,随时随地查看练习情况3、考▍支持多种录题、组卷模式,添加试题属性,随机组卷杜绝抄袭▍考前人脸身份核验,考中随机拍照,切页面和离开考试皆能监测▍智能判分系统多维度、多角度分析考试结果,掌握考试情况4、评▍学员在考试、课程中获得积分,积分排名能反映整体培训情况▍试题、排名分析,生成个人、部门可视化报表及排行榜▍通过个人排名、参与率、答题时长沉淀人员能力模型可以看出,考试星可以让企业培训更便捷、高效,节省了数以万计的培训成本,收获的培训效果更是远远超出线下培训。未来,考试星将不断深入探索企业培训未来方向,让在线培训平台真正服务于企业人才战略的发展,实现企业和员工的双重发展。
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2020-05-25
手写板、公式题,考试星特色功能盘点
手写板、公式题,考试星特色功能盘点
疫情之下,众多教育机构纷纷寻求线上转型,如何选择智能、专业的在线考试系统,成了不少教育机构头疼的难题。本文通过对考试星几项特色功能举例分析,为大家解读一二。1手写板手写板功能秉承了考试星简答易操作的优良传统,通过便捷、流畅、逼真的书写体验,还原了手写答题场景。功能特色 1.问答题支持手写板作答,答案将保存为手写图片功能特色 2.手写板保存的答案支持再次编辑修改功能特色 3.丰富的手写板功能,全屏都是手写区域功能特色 4.电脑、手机双端均支持手写板,功能一致2公式题数学、物理等科目考试中常常需要用到大量公式,考试星智能识别系统,帮助你完美解决这些特殊题型的创建问题。功能特色 1.Word中整理试题内容,一键上传导入,支持单选、多选、判断、填空、问答、组合题功能特色 2.试题中支持插入Latex公式功能特色 3.试题上传后可在题库查看,可用于考试、课程练习、直播练习及每日学练3场景推荐及用户案例场景推荐1.线上考试:数学、物理等计算题,在问答题中插入公式,学员使用pad、手机、电脑进行手写作答。(电脑推荐外接手写板设备进行)2.每日学练:每日推送公式练习题,帮助学员夯实基础计算能力。3.课程、直播练习:课程视频、直播中穿插公式练习,学员看完一个知识点则触发多道公式练习题,学练结合加深理解。用户案例远东宏信教育是中国最早从事教科文体的综合金融服务商之一,多年来为全国1000 多家教育、科技、文化、体育机构提供涵盖投融资与咨询的综合金融解决方案。在公司“金融加产业”战略下,近年来积极布局包括幼儿园、 一贯制学校在内的K12 教育领域,并探索文化旅游、体育等方向产业运营业务。如图所见,江东宏信教育通过考试星平台,借助手写板等特色功能,轻松实现多种题型在线考试。
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2020-04-30
企业培训系统选购避“坑”指南
企业培训系统选购避“坑”指南
一年一度的“3·15”晚会对于广大消费者来说,可谓是扬眉吐气的维权日,但今年受到疫情的影响,“3·15”晚会将推迟。3月9日上午,中央广播电视总台财经节目制作中心在央视财经官方微博宣布,“经批准,为了全力做好防控新冠肺炎工作,2020年中央广播电视总台3·15晚会延迟播出,具体播出时间提前预告。”虽然晚会推迟,但正义不会迟到,今天星妹儿就带大家一起看看,企业培训系统选购有哪些“猫腻儿”。本期导读:▶企业培训系统选购有哪些潜规则?▶怎样选择适合企业使用的培训系统?相比于传统培训形式,为了降低培训组织的成本与难度,现如今越来越多企业愿意选择专业的培训系统,帮助企业进行线上培训,加上疫情期间远程办公模式的助推,线上培训的市场更是大热。大部分企业会因为没有开发能力,或在培训领域的专业度不够而选择购买外部的培训系统来完成自己的培训需求,但选购企业培训系统也有不少“潜规则”,不了解的企业很容易为此交高额“学费”,那么在选购培训系统的时候,有哪些“坑”是企业要避开的呢?避“坑”之一:分清购买软件还是SaaS服务市面上的培训系统通常有两个大类别,企业在选择之前需要了解两类产品的优劣,按自身需求采购。·购买软件(开发)通常情况下软件购买具有可以依据个性化需求开发的特点,但是价格较高,后期维护成本也较高。·购买SaaS服务购买SaaS服务是目前市面上比较推崇的方式,软件即服务,企业购买的是使用的服务,按年或按阶段付费,灵活性较强,费用不高也没有后期维护的麻烦。避“坑”之二:了解自己的需求目前市面上的培训系统所具有的功能各不相同,企业应从自己的需求出发去选购,例如,需要做互动式培训的企业要选择带有直播功能的系统,需要严肃考试的企业要选择带有防作弊功能的系统,需要大型培训的企业要选择稳定且能满足大量同时在线的系统。另外,如果企业本身需要搭建培训体系,还要选择团队专业、系统体系完善的系统;使用频次不高,还要注意选择购买灵活、性价比高的系统。避“坑”之三:不选贵的,不选便宜的,要选对的不要觉得贵的系统就有多强大,也不要觉得便宜的系统是自己捡了“漏”,一个培训系统SaaS服务的成本包含系统本身的研发成本、服务成本、技术维护成本等,只有系统做到面面俱到、价格合理,才是值得用户的信赖的系统。注意那些被销售说得天花乱坠,进而抬高价的系统,也要注意那以低价为策略,实际上稳定性和功能都有问题的系统。选择一个有时间沉淀、有行业口碑的专业系统才是对的。避“坑”之四:充分试用产品有很多企业会带着这样的疑问,这个系统我买之前明明也看了操作演示,明明都了解了系统功能,为什么用的时候频频出错呢?大部分原因可能是你在购买前没有充分试用它。一个能够经得住市场考验的好系统是不会拒绝用户试用的,听星妹儿的,买之前,用它!通过充分试用系统,企业会更加直观地了解系统的功能及与自己需求的匹配程度,如果你想要购买的系统拒绝试用,那就要考虑一下是否要将它加入预选清单避“坑”之五:使用场景测试非常必要使用场景测试可以让企业用真正的操作场景检验系统与需求的匹配程度,同时还能反映出供应商服务团队及技术团队的专业程度。在演练中,系统是否像前期沟通中描述的那么好,多人同时在线是否会报错,功能是否能满足真正的场景……这些都是企业需要检验的内容。如果系统、服务团队、技术团队都通过了使用场景测试,那么这个培训系统就基本可信啦如果在选购系统前企业能够成功避“坑”,那么在培训系统采购的路上,就算是成功一大半了。市场上那么多系统,那么多选择,什么样的培训系统是更加适合企业使用的呢?简单好用顾名思义,企业选择线上培训系统就是为了节省时间,降低培训成本,如果选择一个操作困难甚至“反逻辑”的系统不仅不会完成需求,反而会让工作更加繁琐,所以选择一个简单好用,操作方便的系统十分重要。系统稳定大部分企业选择线上培训系统其实是想完成远程培训,如果系统不稳定,使用的过程中出现bug,报错或崩溃,都会降低整个培训的体验。因此,企业需要选择稳定可靠的系统,最好是常年接受市场检验,可以满足大量用户同时在线的专业系统。功能全面培训的需求要用系统的功能来满足,一个考虑周到、功能全面的系统能够更好的满足企业的临时需求,也有更优质的用户体验。服务专业一个服务团队专业的SaaS服务商,本身的系统也不会太差。有经验的服务团队会用更加专业的知识帮助企业梳理培训方案,也能及时解决企业遇到的问题,让企业用更加高效的培训模式开展工作技术强大使用系统换言之就是企业购买了技术服务,如果没有强大的技术团队在企业使用中做支撑,使用过程中的技术问题或bug解决的效率及程度也会随之降低,因此一个背后拥有强大技术团队的培训系统也是企业所需要的拥有体系有很多人认为,购买了系统就主要使用功能。其实这样的想法是片面的,一个能够研发出培训系统的企业一定有着丰富的培训经验及体系搭建的专业知识,遇到一个好的乙方会让甲方获得意想不到的成长。选择一个有明确的产品理念与体系的供应商,会让企业在使用中有更好的产品体验,同时也会有被“授之以渔”的收获。避“坑”+带着要求去选购企业培训产品,能够让企业少走不少弯路。如果还没有找到一个操作简单又稳定专业的培训系统,不如从今天开始就试试考试星吧~
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2020-03-15
功能上新:免费体验,解锁直播新功能
功能上新:免费体验,解锁直播新功能
今年2月份,考试星的直播功能就已经在不断完善与测试中上线至系统后台。受到了疫情的影响,2月整月,大部分企业都无法正常进行线下办公,开展工作、考试培训全部转为线上,在勤勤恳恳完成2月的企业服务任务后,直播功能日渐稳定、成熟,于是星妹儿决定,今天向大家介绍一下考试星近期上线的新功能——直播。简单易操作新上线的直播功能继承了考试星的优良传统——简单易操作,无需繁琐的步骤就可以发布一场直播互动性更强一对多授课、实时学习、公屏评论互动、随堂练习,有回应的互动式学习效果更佳稳定性可靠疫情期间直播功能积累了大量的测试与服务经验,其中不乏千人量级的直播需求,目前来看2000人同时在线观看直播,系统仍然稳定全面的OBS功能桌面共享、视频、捕获窗口……尽可能多的满足各类直播需求评论与禁言直播发起人可实时看到学员进入、离开直播间及在线人数等信息,可依据直播性质设置禁言或开启评论,并在“互动”处与学员进行互动互动练习直播发起人可依据需求提前或随时在直播中发布练习,当堂检验学员的听课效果,让知识记得更牢据星妹儿了解,考试星“萌新”直播功能,已于近期帮助万华化学集团股份公司完成了一场千人培训。并肩负起了在2020年助力其完成“百讲计划”(100场线上培训)的责任,上线不久便在使用场景中崭露头角。心动不如马上行动直播功能尝鲜通道开启中赶快注册,免费体验吧!
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2020-03-12
考试星投入2亿成本,助力连锁行业疫情后复苏
考试星投入2亿成本,助力连锁行业疫情后复苏
写在前面的话看到疫情下的连锁行业百态,我们真的坐不住了!虽然疫情期间考试星也和所有企业一样在艰难中运转着,但是总觉得既然产品与服务对于连锁行业有帮助,我们就要拿出来,在危难中帮他们一把。于是筹备数日,各部门小伙伴迅速起草,一个免费政策又出来了,也就有了这篇今日推送中唯一的一篇文章。随着3月即将到来,肆虐了几个月的新冠肺炎疫情逐渐缓和,我们在抱着坚定信心觉得它即将结束的时候,有一批企业已经因为顶不住而倒下了……这次疫情中,受影响最严重的非那些以线下体验式消费为主要营收的连锁型企业莫属。今年,全国人民在家里度过了一个漫长的隔离式假期。这相当于阻断了连锁行业的现金流,标志着连锁行业在本应获得大量营收的春节正式进入了萧条期。春节前,部分餐馆低价售卖食材1月中旬开始,陆续有饭店及餐厅当街叫卖无法消耗的春节“囤菜”。1月26日起,餐饮界的龙头企业海底捞内地门店全部暂停营业,直到2月15日,海底捞外送官方微信发布公告称,全国部分门店开始推出外送服务,北京地区最先启动,上海部分门店2月16日恢复营业,西安、深圳、南京部分门店2月17日恢复营业。在停业20天后,海底捞终于能够以外送服务的经营模式陆续复工了,但短期内仍难创造可观的收入,堂食门店何时开工,仍不确定。2月1日,西贝莜面村创始人贾国龙坦言,受疫情影响,西贝400家线下门店停止营业,只保留100多家外卖业务,预计春节前后一个月损失营收7-8亿元,同时2万多名员工一个月就要支出工资1.5亿元,若疫情无法控制,公司账上的现金流撑不过3个月有数据表明,疫情期间,餐饮行业7天损失5000亿,4000万人生计受影响。在“民以食为天”的中国,疫情之下,餐饮行业的生存状况尚且如此,连锁行业中其他领域的经营处境便可想而知。相比于2019年春节档的58.59亿票房,2020年春节档可谓颗粒无收;2019年春节假期,全国旅游接待总人数4.15亿人次,实现旅游收入5139亿元,2020年同期锐减。2月8日,曾让王思聪一夜豪掷250万的KTV巨头北京K歌之王发出通知,宣布将于2月9日与全部200多名员工解除劳动合同,该方案若有30%的员工不同意,公司将进入破产清算。其实,疫情期间考试星于2月3日就开始正常的线上办公,同时我们时刻关注着各行各业的动态,以便能够结合自己产品的优势给企业更及时、更好的服务。2月初,我们线上复工的第一件事就是为积极响应国家“停课不停学”的号召,为疫情严重地区的中小学校提供免费的系统使用权,帮助其顺利开展线上教学。目前已有近20所中小学,万余名师生使用我们的系统开展线上教学,有些地区还受到了当地教育局的关注。所以,当我们知道疫情下连锁行业的生存现状后,决定也要为他们做点事情。毕竟,人间尚有美食与快乐不可辜负。如果连锁行业在此次疫情中接连倒下,谁来承接疫情结束后的餐饮娱乐?作为一个深耕于企业培训考试领域的公司,虽然正值创业,但却有着丰富的连锁行业服务经验。对于连锁行业,考试星曾帮助三只松鼠完成线下零食店“三只松鼠小店”的全国代理商培训及筛选考试,助力其顺利发展线下业务。也曾帮助麦当劳完成一线员工培训,巩固服务标准化流程,提升服务质量。目前,考试星的用户广泛分布于泛连锁行业,包括餐饮、新零售、教育、科技、金融、汽车、房地产、互联网、新零售等垂直行业,其中不乏真功夫、李宁、新百伦、自如、华为、梅赛德斯奔驰、泰康保险、万科、美团、京东等众多头部企业。我们希望能通过现有的产品为连锁行业的复苏尽一份力量,帮助他们在疫情尚未结束、员工仍旧待岗无法正常经营之际,弥补以往缺失的培训体系,迅速搭建“练·学·考·评”闭环,重拾规范化服务知识与技能。同时,让员工比之前掌握得更牢固,迅速以训练有素的精神面貌,“兵强马壮”的迎接企业复苏。考试星系统的客单价平均为2万元/年,这次我们开放了1万个免费名额,项目成本相当于2亿元。为了能够更精准的帮助连锁企业,技术团队优化了系统功能,为连锁企业开通了全系统使用权限。01练:每日学练每日3道题,每次几分钟,更加适用于连锁行业的标准化知识长效巩固。功能操作简单,练习时耗短。练习题推送支持文字、音频、视频等多种格式,题型丰富。02学:课程多种多样的远程学习方式,课件支持文档、音频、视频等,还可学练结合,让学习具有互动性、趣味性,培养员工爱上学习。03考:考试专业稳定的考试系统,可满足企业各类考试场景。全方位的防作弊功能,通过身份验证、防切屏、随机拍照等进行考试监考,让考试结果更加客观真实,有效检验培训与学习的成果。04评:统计分析强大的统计分析逻辑去人为主观化,练、学、考情况一键查看,多维度对比,结合定期推送的报告,帮助企业准确找出培训体系漏洞,让培训成果有据可查。活动说明为了能够让大家更清晰的了解本次活,简单说明如下1.本次免费使用活动仅针对连锁企业,活动名额10000家2.参加活动的连锁企业可免费使用练学考评功能(考试限不多于100人在线,课程限不超过100G流量,直播限不超过100G流量)3.免费使用时长为从注册之日起的1年时间4.只有在疫情期间(国家明确宣布疫情结束之前)成功注册的连锁企业,才能获得免费使用的资格5.考试星官网也同步更新了活动专题,报名之后服务团队会及时联系您并跟进您的需求,请随时保持电话畅通我们衷心希望连锁行业能够顺利渡过难关,也希望通过我们的努力真的能够为连锁行业尽一份绵薄之力。最后,希望大家能够把这篇文章转出去,让更多处于水深火热中的连锁企业看到复苏的希望。这场战“疫”,我们终将胜利!
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2020-02-26
考试星为疫情严重地区的中小学校提供免费支持,我们还在继续
考试星为疫情严重地区的中小学校提供免费支持,我们还在继续
还记得2月之初,为响应国家“停课不停学”的号召,考试星当即出台的“让疫情严重地区中小学免费使用系统辅助教学”的政策吗?今天,后续来啦!哪些学校在使用2020年2月2月6日黄冈有天高级中学、中国考试研究院加入考试星免费政策,成为第一批体验的学校2月8日雄安新区雄安县中学看到了考试星的免费政策,联系到工作人员,开始试用系统,并计划推广至雄安新区的其他几所中学2月10日湖北省黄冈市蕲春县马畈初级中学老师联系到考试星,使用考试星进行疫情期间线上教学的学习成果测试2月12日北京师范大学贵阳附属中学开始使用考试星辅助疫情期间的线上教学工作,并受到当地教育局的高度关注2月18日当阳市第一高级中学、宜宾龙文实验学校、叶城县第二中学也陆续加入了使用考试星进行辅助线上教学的队列中截至推送前,已有8所学校的近万名师生使用考试星辅助开展疫情期间的线上教学工作。学校如何使用一、线上互动式教学直播功能考试星的直播功能可轻松实现,老师的线上互动式教学直播过程中可插入随堂练习,当堂检验学生的听课效果二、学生课后自主学习课程功能考试星的课程功能支持上传多种格式的课件课件可反复观看,一遍学不会,多遍学习慢慢消化视频课件中可插入练习题,自主学习自测不能少三、作业发布考试功能随机抽题,发布不限次的考试,可让学生反复进行线上刷题每日学练一天3道题,每次几分钟,即可有效巩固知识统计分析功能一键查看学生完成情况、错误率等多维度信息四、考试阶段测试考试功能发布一场开启防作弊功能的严肃考试,有效检验学生的学习情况结合统计分析功能,及时查缺补漏,调整教学计划目前,考试星对疫情严重地区中小学校的免费支持政策还在继续,我们将为更多的学校提供支持。在疫情期间,能够尽一份绵薄之力,履行作为中国企业的社会责任,小星真的超!开!心!
星社区
2020-02-19
别浪费时间了,快收下这份防疫期间《企业培训指南》!
别浪费时间了,快收下这份防疫期间《企业培训指南》!
受新型冠状病毒疫情的影响,2020年的春节过得有一点特别,随着全国30余省市自治区陆续出台推迟复工政策,网友们不禁感叹,一觉醒来这个假期怎么又!长!了!在等待中,企业们迎来了2月3日春节假期后第一个工作日。相信大部分企业为了国家的防疫工作及员工们的健康着想都选择了顺应时代的线上办公/远程办公模式。因为,在2月3日这一天,钉钉与企业微信双双“崩溃”。对于特殊时期的特殊办公模式,网友们也是有着不同的感受,有的觉得舒适,有的觉得新鲜,有的苦于工作不适合远程完成,但更多的反馈是效!率!低!在企业需要支付工资的这些日子里,不少员工却窝在家里“摸鱼”,白白浪费的成本小心在疫情结束后拖垮你的企业!▶不能见面如何做培训?如何保证培训效果?▶企业的招聘计划全乱了,笔试面试,新员工培训怎么办?▶养兵千日,用兵一时,是不是该做好业务培训以应对复工后的“报复性消费”?别急,考试星的疫情期间《企业培训指南》速速通读!防疫期间企业培训指南一致命威胁:防疫期间业务量不大,工作不饱和,不想损失成本,公司安排员工做点什么好说实话,远程办公确实比不办公要好得多了,但这个比往年要长不止一点的假期的确快要让人待到四肢退化了。对于有些不便于在线上开展工作的岗位来说,远程办公并没什么用只能静待线下办公;而对于那些远程办公影响不大的岗位来说,防疫措施导致的业务量减少会造成工作不饱和及效率低下。时间就这么溜走,平常没时间做的员工培训,现在有时间了是不是该搞起来?星不吐不快:工资付了,时间白白浪费,闲着干嘛?用考试星来做员工培训它不好吗考试星对策课程功能+直播功能+考试功能+任务管理+每日学练待工不闲,构建“练·学·考·评”企业培训闭环●课程功能●2019年考试星对以往的课程功能做了一次升级,2020年初始,已有的课程功能又有了新的完善1.支持多种课件格式管理员可轻松上传多种格式的课件,并利用后台的分类功能将课件进行分类2.视频课件中插入练习视频课件中可自定义插入练习题,学练结合,随堂检验学习效果3.学习情况随时查看管理员可随时查看企业各部门学员的学习情况,即使无法见面,学习进度也可一键掌握4.统计分析课程功能也配备相应的统计分析逻辑,不仅可自定义维度对比学习情况,还可查看随堂练习的完成情况,便于随时调整学习计划●直播功能●想邀请专业讲师培训也不怕,讲师学员不见面,考试星直播来相见●考试功能●既然利用待工时间做了线上培训,不用考试功能发布考试检验一下怎么能行,线下考试的需求,考试星线上来实现●任务管理●考试星的“任务管理”在“流程”菜单下,即之前的“自定义任务”,管理员可以通过该功能任意串联课程与考试,还可以设置进阶性课程,如:“课程1”全部学完后才可以开启“课程2”的学习●每日学练●巩固业务知识,专治“在家待太久,工作易生疏综合征”1.每日轻练习每日定时推送3道题,长效轻学习,反复巩固业务知识,从萌芽中扼杀“假期综合征”2.练习情况每日统计提交即出当日排行榜,后台可查每日的答题情况3.定期评定每周、每月推送评定报告,及时了解员工的知识掌握情况及能力差别星言星语:培训考试我们是专业的,帮助企业构建“练·学·考·评”培训闭环不在话下二致命威胁:招聘计划全乱了,公司岗位空缺,HR苦不堪言历年的春节之后都有一次求职热潮,相信大部分企业在春节之前已经做好了节后的人员招聘计划,准备大干一场,为企业注入新鲜血液。但受到疫情的影响,企业为避免人员接触选择了远程办公,虽然目前各类招聘平台都能很好的满足企业岗位发布、线上沟通等需求,可是面试怎么办?新员工入职培训怎么办?星不吐不快:都这个时候了,你怎么还不知道考试星可以帮助企业远程招聘?考试星对策考试功能+直播功能完美解决求职者笔试及入职培训●考试功能●考试星的考试功能历经市场检验,其专业性及稳定性是用户们有目共睹的。对于部分招聘中有笔试需求的企业,可使用考试功能来完成笔试。1.笔试试题易上传、三步发布一场考试,试题上传操作简单,不耗费人力,适用于防疫期间人力不足的场景2.按岗分类不混乱考试星后台的考试分类功能可帮助HR依据岗位区分笔试试题,避免试题弄混的情况发生3.严肃考试考试星拥有完善的防作弊功能,身份验证+人脸识别+防切屏+随机拍照,全方位保证考试的严肃性,笔试筛选更放心4.统计分析考试星拥有强大的统计分析功能,卷纸提交结果即出,考试情况一键查看,还可多维度自定义对比分析,省去人工统计的麻烦,结果更加客观公平●直播功能●考试星正在测试的直播功能可在企业新入职员工培训时发挥作用1.桌面共享一对多培训,从线上轻松实现新入职员工批量培训2.课件上传后台可上传多种格式课件,配合直播讲解效率更高3.互动练习直播中可提前设置练习题,当堂检验,新入职员工培训效果更好星言星语:想不到在防疫期间本星也可以为企业的招聘事业尽一份绵力,我的功能其实很强大,只是你还没有发现
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2020-02-04
秘密分享:工业制造行业的考试培训秘籍
秘密分享:工业制造行业的考试培训秘籍
行业简介制造业是国民经济的主体,是立国之本。改革开放以来,我国制造业持续快速发展,建成了门类齐全、独立完整的产业体系,有力推动工业化和现代化进程,显著增强综合国力。但与世界先进水平相比,中国制造业仍然大而不强,在自主创新能力、资源利用效率、产业结构水平、信息化程度、质量效益等方面差距明显,需要持续升级。业务特点①制造业工作流程严谨,对员工的专业技能要求较高。②员工众多,职能和所属部门各不相同。考试场景为了保证员工操作流程规范,促进员工专业技能的提升,提高产品售后服务质量,制造行业通常会开展以下几类考试:☉管理人员培训考核☉服务人员培训考核☉技术人员考核☉操作规范考核☉技能培训考核☉新员工培训考核考试和培训痛点① 考试痛点☉员工众多,部门庞杂,需按照各部门分科目进行考试,考试组织难度大。☉考试形式为传统纸质试卷,试卷打印和考场租赁成本过高。☉考试人数过多,难以实现统一监考,作弊难预防。☉批卷需要消耗大量时间和人力。☉考后分析困难,不便于对考试进行数据评估和优化。② 培训痛点☉培训多为线下的资料学习和授课,形式过于单一,员工积极性不高。☉缺乏有效的方式检验员工的培训效果。解决方案① 使用考试星进行在线考试,降低考试成本,提高考试效率。降低考试成本:相较传统考试,考试星可将考试的财物、人力和时间成本降低90%以上。(按500人全年20次考试计算)提高考试效率:☉智能组考,通过批量试题导入和人员管理,解决各部门分科目组织考试的难题。☉智能监考,人脸识别、防切屏等多种防作弊功能可有效预防考试作弊,无需人工监考。☉智能批卷,考后自动阅卷判分,无需手动批卷,节约时间。☉智能分析,考后自动生成考试、人员、成绩等多维度分析,有利于考试的数据评估和优化。② 使用考试星组织在线知识竞赛,提高员工的培训积极性,促进学习。☉排行榜功能,可以显示考试实时排名前十的用户姓名、账号、分数和正确率、击败率,激发员工胜负欲,促使员工反复答题,达到巩固学习的作用。☉闯关模式,使答题游戏化,增加答题趣味,提升员工答题兴趣。☉考后红包和证书功能,成绩达标可获得红包或证书,激励员工学习。☉微信分享,考试结束后可保存成绩图片分享至朋友圈或发送给微信好友,他人可扫描图片二维码进入考试,提升考试社交属性。行业案例 01格力电器考试发起:格力培训部考试对象:东三省一线门店销售考试目的:绩效考核考试方式:手机端考试时间:每季度一次考试规模:200人东三省所有一线格力门店的店长会在每个季度接受格力培训部组织的绩效考核,每次考核需前往沈阳总部统一进行,差旅费支出较高,往返路途中也造成了时间浪费,耽误各门店的管理。另外,考核采用传统纸质试卷的形式,考试成本较高。使用考试星进行在线考试,员工通过手机微信扫码即可参加考试,方便快捷,无需两地往返,节省差旅费和路途时间,不会影响各店长对门店的管理。考核彻底摆脱纸质试卷,大大降低了考试成本。行业案例 02梅赛德斯-奔驰考试发起:奔驰培训部考试对象:北区售后人员考试目的:提高售后人员素质和服务质量考试方式:移动端考试时间:2017年5月考试规模:800人2017年5月,梅赛德斯-奔驰启动北区售后服务全星加速计划,目的是提高售后人员的素质以及服务质量。由于售后人员分散在各地,组织困难,无法统一监考,因此只能采用在线考试的方式。经过多家系统的比对,奔驰最终选择了考试星。考试星优秀的防作弊功能和自动成绩分析功能保证了考试的顺利进行,在考试星系统的支持下,梅赛德斯-奔驰启动北区售后服务全星加速计划圆满完成。行业案例 03中国电子科技集团考试发起:中国电子科技集团考试对象:公司全体党员考试目的:党建学习考试方式:电脑端考试时间:2016年5月考试规模:10000人+2016年5月,“两学一做”学习教育在全国各地展开,中国电子科技集团(以下简称“中电科”)积极响应号召,在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。传统的学习方式枯燥、互动性较弱,不能充分调动学员积极性。中电科期望采用高效的竞赛+考试练习的方式开展本次活动。中电科在考察了十多家的考试系统后,中电科最终选择了考试星的部署版。使用考试星组织活动,中电科大大节约了考试成本。在线竞赛的形式受到员工欢迎,调动了员工的参与积极性,有效促进了员工的学习。制造业的考试难题,就让考试星帮你解决~
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2019-01-25
功能上新:自定义任务——让考试组织流程更加便捷
功能上新:自定义任务——让考试组织流程更加便捷
小李是某公司的考试星系统管理员,公司最近要组织一场安全知识竞赛,赛程分为初赛、复赛、决赛。为此,小李先要先在知识库上传知识竞赛的相关课件,然后发布报名,通知大家学习。学习完成后开始组织初赛,初赛结束后要统计成绩及格的人参加复赛,接下来复赛也要统计……决赛后还要发放证书。整场竞赛组织下来,可把小李累坏了。小李想:要是有一种功能可以把这些环节串联起来就好了,这样会省去很多不必要的麻烦。小李的苦恼也许很多考试组织者都曾有过。考试星最近上线了一个新功能,可以完美解决这样的问题。接下来就为大家介绍考试星的新功能:自定义任务什么是自定义任务?管理员通过添加一系列的环节创建一个自定义任务,使考生按设定的流程依次完成各个环节。自定义任务的操作流程①创建自定义任务所包含的课程、报名、考试、证书,并开启关联自定义任务②创建自定义任务③添加任务环节,可添加课程、报名、考试、证书,每个环节最多可添加8个子任务。以XX公司举办的技能大赛为例:④管理员发布自定义任务,考生按照设定环节参加任务。考生PC端界面▲考生移动端界面▲看到这里,你应该已经大致了解了自定义任务这个新功能。顺便提醒你:这个新功能面向所有用户开放,无论是免费版还是付费版用户都可以使用。自定义任务,让考试组织流程更加便捷!快去试试吧~
星社区
2019-01-18
考试星在线竞赛怎么玩儿?
考试星在线竞赛怎么玩儿?
想要让公司年会现场快速升温?想要提高企业培训的趣味和质量?想要让员工积极主动地学习?你需要一场在线竞赛!今天就来教教你考试星在线竞赛怎么玩儿~01. 考试星竞赛趣味模式① 闯关模式:竞赛=闯关游戏每个玩家都拥有“生命值”(错题机会),答错题时界面出现掉血动画,“生命值”随之减少,生命值耗尽时闯关失败,系统自动交卷。② 限时答题:紧张刺激,心跳加速每道题限时10秒钟,10秒倒计时结束后如果没有操作,系统自动交卷。③ 题目随机:挑战未知更有趣随机组卷,每个玩家的题目互不相同。02. 考试星竞赛奖赏方式① 微信红包按成绩分数段发放不同金额的红包,激励玩家,提升积极性。② 考后证书对成绩达标的玩家发放证书,满足玩家荣誉感。03. 考试星竞赛社交玩法① 成绩排行榜竞赛结束后生成成绩排行榜,排行榜展示当场竞赛分数排名前10的玩家姓名、玩家本人的名次和击败率。激发胜负欲,促进玩家间的竞争,营造比赛氛围。② 微信分享玩家可保存成绩页面,发送给朋友或分享至朋友圈,其他人扫描页面下方二维码即可参加竞赛,以此形成竞赛社交圈。04. 考试星竞赛案例看到这里,你应该已经基本了解了考试星在线竞赛的玩法。接下来通过具体案例看看竞赛可以达到怎样的效果~为进一步推动《条例》的学习贯彻和执行,不断增强广大党员干部党规党纪意识,确保《条例》各项规定落到实处,2018年11月19日起,中国石油使用考试星系统在全体党员干部中开展“学《条例》、守纪律、明底线”网上答题竞赛活动。截至11月28日,参与答题人数达到302267人,答题人次达到590110次,发出证书234575张。本次竞赛活动大大激发了中石油员工的热情,加强了员工间的学习竞争,实现了“以赛促学、以学促用”。施耐德在1000人的年会上使用考试星开展趣味答题活动,根据考试分数排名现场发放礼品,员工踊跃参与,全体平均分71分。答题活动点燃了现场气氛,使年会的活动流程更加完善,促进了员工间的竞争与交流。2018年10月,大唐移动与考试星合作举办的第五届“大唐杯”全国大学生移动通信技术大赛国赛在北方工业大学举行。大赛历时四个多月,参赛选手涵盖来自全国31个省市自治区、300所院校的4700名学生,经过省赛选拔,最终共有810多名学生、97名教师进入全国总决赛。比赛调动了学生的积极性,促进了学生技术水平的提升。心动了吗?用考试星去组织一场好玩儿的知识竞赛吧~
星社区
2019-01-10