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秋招中的校园招聘刚刚开始，各位莘莘学子们又要经历了人生的一次大考——企业招聘考试，相信这次考试给各位的压力并不亚于人生的第一次大考高考，高考是为了选择心仪的大学和专业，而企业的招聘考试则是为了让应届毕业生们能够选择心仪的企业和职场。
和高考不同的是，同学们需要按照不同企业的要求准备应考，有的企业考行测、时政和英语，有的考常识、经济和法律，有的考能力，有的考情商，考生们在不同的企业考试中四处奔波，辗转腾挪，以期拿到最理想的Offer。
在竞争如此激烈的招聘考试中，作为考生最关注的应该就是考试的公平公正了，其实现在的招聘考试已经基本实现计算机化，考试监考系统多种功能防止作弊。
纸笔考试最多做成A.B两套卷子，而通过计算机考试系统可以做到题目乱序、答案乱序及随机组卷功能——连题都不一样，作弊成本大大提高了，如果过去考生们靠传“小纸条”来作弊的话，现在可能得把题目和完整的答案（而不是选项）都写在纸条上了，这大大减少了抄袭的作弊行为。
有人也会想到计算机考试，那么可以通过在线搜索答案，其实这个考试监考系统也有对应的防作作弊功能，如防切屏、防作弊客户端，都可以解决在线搜索答案的作弊行为。防切屏，支持设置切屏次数及切屏时间，为防止考生误操作，导致强制交卷；防作弊客户端，可以直接霸屏考试，考生无法使用快捷键切屏等操作，答题结束才可退出界面，防止考生使用电脑查阅资料等违规操作，还可以关闭电脑通讯工具、规避多人作答、远程作答等行为。
传统纸笔考试，监考老师在考场直接监考，那么线上考试如何监考？考试监考系统可以通过三路实时音视频，可以360度实时监控考生的答题行为及答题环境，仿佛监考老师就站在身边监考，而且支持考后音视频下载，用于考后复核。
然而，考试监考系统的初衷并不是想给考生设置重重的门槛和障碍，也并非刻意去刁难考生，只是想通过这些手段和方式，还考生一个公平公正的应聘应考环境，营造一个更加干净无瑕的考场氛围，让整个应聘过程更加透明，让企业真正选到德才兼备的你！
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