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“考考考，老师的法宝”，考试作为检验教学质量和成果的重要手段，在教学过程中极其重要。传统的考试方式都是采用考官出题组卷-打印试卷-分发考试的老套流程，组织难，成本高，考试成绩易出错且结果出来慢，在当今互联网时代下，这样的传统考试方式显然已经落后。
在线考试系统才是符合信息化时代的考试方式首选：考试突破时间、地域限制，考试效率提升、流程规范化、成本大幅降低……由管理员、各层级权限子管理员，还有考生组成的在线考试系统，还能将考试和培训串联起来，满足不同类型需求：
企业招聘，学校及社会招聘在线考试、面试，为HR提供一个多功能的选拔利器。
各考试中心的职业能力考试，考试结束后颁发在线证书等。
企事业单位员工考试，学生测验，经销商考培，岗位绩效考核、部门考试等。
各章节和知识点的练习、在线模拟答题、布置培训后的练习作业、题库刷题等。
安全生产在线答题、党建知识竞赛、员工技能比武、有奖在线竞答等。
先学习后考试，搭建员工考试系统，巩固培训学习的效果，做到即训即考。
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