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医院为了加强员工的专业知识，提高员工的专业素质，希望利用线上考试平台定期进行岗位考核，从而督促员工提高专业能力，更好地保证医疗质量和医疗安全。
组织传统的线下考试不方便，因为医院需要定期对员工进行考核，而且有很多工作。经过反复沟通，线上考试平台了解客户的需求，制定了相应的考试计划。
需求
1.需要分类整合的岗位科室不同，试题不同；
2.员工自主参加考试，多岗位多套试卷；
3.考试结果将作为评级参考，监考要求无死角；
4.实时显示考试结果，对考试数据进行自动统计。
方案
根据客户的需求，线上考试平台确定了试题分类整理、题库集中管理——员工自主参加相应考试——考试中人脸验证，定时抓拍，并结实时监控——自动批改试卷，实时显示考试结果。
方案实施
1、考前准备
①考试管理人员可按照线上考试平台规定的格式对试题进行调整并批量上传。试题上传支持WordExcel模板批量上传、可视化编辑批量上传、单题录入、AI智能录入。在导入试题时，可以根据每个部门和岗位的情况对试题进行分类，以便在分类试题时更清晰、更快地找到试题。
②在考生管理中为每个员工创建一个参加考试的账号，并安排参加相应的考试。
③根据不同的科室和岗位创建相应的考试，有多种组卷模式：选题组卷，固定抽题组卷，随机组卷，综合组卷。
④分享考试入口发送给员工，并通知他们参加相应的考试。员工考试完成后，系统会自动计算时间、分数、准确率、排名等数据，并生成多维度的考试报告。
2、考试中
①为了更好地保证考试的严肃性，将线上考试平台的防作弊设置与三路音视频结合起来，全面监控考试情况。在考试前，让员工调试好考试设备，把手机放在指定的位置，然后用电脑参加考试。
②在答题之前，员工在进入试卷前需要进行人脸核验，在答题的过程中，考试平台将不允许切换到其他页面，否则将强制交卷；此外，平台还可以设置定时抓拍，抓拍的照片将在后台实时更新，考试管理员可以随时查看。
③员工可以在提交试卷后立即查看考试结果。平台将对比录题时的标准答案进行评分。对于主观题，系统将根据考试管理员设置的关键字和评分点进行灵活的评分。
考试星线上考试平台，有多种导题方式，组卷灵活，防作弊设置多样，有助于医院、企事业单位、高校、认证机构等高效完成严肃考试。
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