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｜为人才评定场景提供高效精准的数字化平台
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日前，考试星受邀入驻广东、江西、广州、深圳等地人力资源服务协会，用数字化人才服务系列方案服务更多会员企业。能够入驻多地人力资源协会，既是对考试星在人才服务领域相关案例的肯定，也是考试星持续深耕数字化人才服务场景的征程。
就在不久前考试星刚刚凭借政府部门事业编智能防作弊招聘考试案例入选2022年福州市互动视频计算机协会“登云奖”最佳实时互动解决方案。
考试星是一家基于SaaS、AI、人才数据为中大型企业提供各类考试解决方案的科技企业。招聘考试是考试的核心场景之一，企事业单位都有着广泛的需求，疫情常态化趋势下，越来越多的企业把线下考试场景转为线上。考试星线上招聘全流程解决方案在2022年已服务上百家企业，顺利交付三百多场招聘考试。
通过为企业提供笔试—面试一体化的招聘解决方案，帮助企业实现降本增效的同时助力企业招聘数字化和智能化：全国各地的候选人可以在线完成笔试和面试的全部流程，而且因为云端监考的模式，可以保障整个过程的成绩有效和公平公正。同时可以帮助企业降低招聘成本，提高招聘效率。考试星该方案受到众多企业的信赖和选择。
图为考试星招聘考试方案示意图
考试星全流程招聘方案：笔试—智能防作弊体系
AI身份核验+三路音视频实时监考
考生身份认证上，通过人脸身份核验，考生人脸与公安身份数据进行对比，百分百确保本人参加考试，防止替考。
三路音视频实时监考考生的正面、侧面、以及电脑屏幕的考试情况。考试过程中，考生切屏等操作均可被系统后台自动监控，同时系统采用人脸对比监测功能，将考生答题过程中抓拍的照片与预留照片进行对比，考生出现离开座位、左顾右盼、照片中出现多张人脸等情况，都会被系统判定为异常，超过设定次数，系统将自动提交该考生试卷。
考试星全流程招聘方案：面试—有人面试与无人面试场景支持
身份核验上，依然采用AI身份核验，与公安身份数据进行对比，识别是否本人参加面试。
为提升在线面试专业度，防止候选人面试期间查阅资料等行为，面试期间可开启智能实时监考，真实、有效的面试展示，真正帮助企业选对人才。
面试过程可以支持有面试官面试和无人面试。有面试官场景将线下面试场景平移到线上举办，支持一对一，一对多或多对一，实现在线的实时沟通和交流，可以跨越地域的限制实现招聘流程的正常推进；无人面试支持岗位画像简单统一的大批量快速面试，通过结构化的面试问题，系统实现录制并异步评分，大大提高批量面试下的面试效率。
考试星在在线考试服务领域已有8年成功交付经验，累积服务企业43万多家，累积考试人次2090万，积累交付考试112万场。未来，考试星将继续加强与人力资源协会的合作和交流，用优质的产品和服务，为企业提供更加高效精准的人才评定数字化平台，实现高效的人才选拔和评定。
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