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鉴于眼下疫情防控已经呈常态化，招聘规模、场次都受到制约，怎样安全、高效、低成本完成招聘任务呢？相对于传统的线下面试，在线面试招聘都有哪些优势呢？
1. 面试招聘系统支持网页版&手机版，无需下载客户端，双方通过链接可直接在约定时间进入面试。
2. 在线面试招聘系统支持批量添加候选人，设置面试规则，填充面试时间。在填充面试名单后，可以直接通过系统进行邮件或短信通知，保障候选人第一时间收到面试通知。
3. 支持面试过程中进行编程，让面试官可以在线考察候选人的编程能力，能够第一时间了解候选人的能力水平。
4. 面试招聘系统支持一对一、一对多、多对多等形式的面试，以应对招聘面试中的不同需求，确保在不同面试场景下都可以及时进行在线面试。
5. AI通过面试题库选取合适问题，自主对面试人员进行初面，全程对面试者进行语言、语气、表情、情绪进行分析，进行情绪稳定性、心态、注意力、沟通表达能力、颜值、创新能力等多维分析，匹配智能识别核心算法及行为大数据，生成AI面试测评报告。
6. 支持音视频全程录制上传云端，实时语音转文字记录方便存档，代码支持倍速、定点、拖拽回放，帮助面试官回溯复盘面试细节。
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