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｜为人才评定场景提供高效精准的数字化平台
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目前，大多数企业的考试还采用的是传统的考试方式，由纸上提问→纸上回答→人工组卷→人工评分四个步骤组成。样的考试方式，给企业带来了繁重的工作；第二，人工阅卷工作量大，容易出错；第三，人为因素的不确定性可能导致选题范围过窄。随着各种考试类型的不断增加和考试要求的不断提高，传统的考试方法已不能满足当前考试的需要。
下面为大家推荐一款高并发，功能齐全的在线考试系统：
①出题组卷
系统支持单题录入、批量可视化录入、模板录入、Ai智能录入试题，组建题库;
题库系统支持手动选题组卷、固定抽题组卷、随机组卷、综合组卷，满足多种考试场景。
②考试设置
基础设置：考试时间、答题时间、考试说明、考试背景、答题方式、及格分数等等；
防作弊设置：人脸身份核验、三路音视频监控、人脸身份比对、随机抓拍、限制答题设备、防切屏等等。
③发布考试
发布考试可以得到考试链接及二维码，支持邮件、短信通知考生答题。
④阅卷分析
客观题自动阅卷，主观题人工阅卷；
考后智能生成用户、考试、成绩、试题、排名、机构等多维度的统计数据。
在线考试系统与传统考试相比，减少了管理员出题、组织考试和批改试卷方面的工作量，提高了工作效率，使考试更加客观、公正。
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