5分钟面千人 看这家医院的高效招聘法 | 无人严肃面试
作者:小星
时间:2022-12-16
阅读量:97023

招聘考试预约演示


无人严肃面试


在人员画像和流程相对结构化的面试需求下,无人严肃面试可以大大提升面试的效率问题,实现同步面万人。今天小星带大家了解潍坊市第二人民医院的招聘面试案例。了解考试星无人严肃面试方案→了解更多


关于潍坊市第二人民医院


潍坊市第二人民医院


潍坊市第二人民医院始建于1950年,目前已发展成为一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、急救为一体的三级综合医院,是国家呼吸临床研究中心核心单位,在国内呼吸病治疗领域享有较高声誉。


云招聘基本流程


潍坊市第二人民医院2022年度秋季招聘从10月份启动,经历了报名—简历筛选—云端笔试—云端面试等流程。今天小星带大家详细了解该医院云端面试环节


云端面试环节


十余个专业岗位上千人 同时面试


本次面试采取半结构化的方式,完全在线完成。医院使用了考试星“无人严肃面试方案”。


按照候选人应聘的岗位,设置了十余个在线面试类目,候选人按照应聘岗位选择进入相应面试即可。


无人严肃面试方案


面试过程分为 身份核验—面试答题——提交面试三个环节,整个过程无需面试官在线实时沟通,考生全部自助完成。和严肃笔试一样,整个过程采用双屏三视角全程监控备份存储,保障面试过程的公平公正。


双屏三视角全程监控


5分钟 千人面试完成


通过无人严肃面试的形式,十余个岗位面试,5分钟全部在线完成。在传统线下面试方式下,按照每人5分钟,至少需要10个面试官8小时不间断面试。从人力、时间、效率、体验等多个方面,在线无人严肃面试具有明显的优势和效果。↓↓↓


在线无人严肃面试


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“服务很棒,交付圆满”


整个面试的筹备用了不到7天时间,从流程的设计、面试题库的搭建、候选人操作指引、设备参数清单、招聘公告模板等,都由考试星服务团队协助完成,即使是第一次使用云端严肃面试模式,也能保障整个过程流畅推进。院方招聘负责人说“考试星服务很棒,与我们对接的同事认真负责,整个面试过程非常顺利!”


云端严肃面试


目前考试星已交付数百场大型在防作弊招聘笔试和面试,如果您的企业也有云端招聘笔试、面试需求,点击免费试用注册体验。


考试星在线防作弊招聘考试方案


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