客户合作案例 | 考试星-稳定高效的在线培训考试平台

专注企业培训，汇集考试星各行业标杆客户案例

56家世界五百强，重点高校25所

医准智能：整合学员信息，考试星教我这样做

医准智能：整合学员信息，考试星教我这样做

产业智能化正面临前所未有的大机遇，各行各业也逐渐走向智能化。然而在发展过程中，技术和人员往往处在断链过程，技术研发出来，自己内部人员不会用，闹出不少笑话。基于此，考试星精选出医准智能来看看他是如何搭建技术和人的链接？让学员懂得如何更好的使用智能技术。01企业详情医准智能是一家专注于人工智能辅助医疗影像诊断的公司，医准智能目前已与多家三甲医院合作，致力于推动人工智能在医疗影像领域的突破，让人工智能辅助影像诊断成为放射科医生高效而得力的助手。目前，医准智能使用场景为每个月为中国各地的学员组织考试，考后分析学员情况，进行讲解。02面临问题1、线下的组织培训和考试，效率低，成本高。2、学员信息无法有效的管理，维护工作量大。3、学员学习无法被有效的监测，不能统计学员学习时间。03使用流程导入学员信息——导出视频试题——发布考试——查看学员考试情况——讲解试题04具体使用1、学员信息分类导入；以前学员信息存在文档中，管理员不管是更新，还是查找，使用都不方便，现在使用考试星，可以让学员信息一目了然。2、管理员流程化使用系统，一键录入试题，创建考试，发布考试；3、考试分析；考后，管理员在系统内可查看每一位学员的考试情况、第一时间掌握学员知识薄弱点。4、使用考试星系统为学员讲解试题，学员观看体验好；医准智能使用智能、专业的考试星完成学员考试，也从薄弱点出发，为学员在线讲解易错点。让学员知品牌、知功能、知应用，从技术到内容上全方位满足产业智能化的发展方向。

考试星助力广东省职业健康协会培训考试！

考试星助力广东省职业健康协会培训考试！

考试星在线培训系统拥有众多考试培训功能，是行业内较为成熟的企业培训平台。其中在线培训功能和在线考试功能交互使用，构建企业培训闭环。考试星从企业线上培训所需出发，自定义任务，打造系统培训流程。下面一起来看小星精选出来的行业案例~广东省职业健康协会（简称“协会”）是广东省职业健康科技工作者以及相关单位自愿结成的专业的、非营利性的社会组织，服务于职业健康科技工作者以及企事业单位。为推动广东省职业健康科学技术进步，协会选择考试星组织培训考试，为加强行业自律以及实现劳动者的健康保护。协会培训部门组织学员每月进行培训学习和正式考试，使用人数超过2000人，学员基数大，使用频次高。协会组织2类培训班，主要使用直播、课程、考试模块，以满足不同需求。A类：统一时间直播授课+考试考试星线上直播功能，符合个性化的授课诉求，满足讲师和学员的双向互动。直播时，讲师和学员实时聊天互动；讲师可随时发布练习，并查看学员的在线和练习情况，完美还原线下教学体验。（直播实时聊天练习互动）直播结束后自动保存直播视频为课件，直播间可开启直播回顾，学员反复观看学习内容；学员可通过直播问答、讨论、评价进行互动，进一步增强学员与管理员及学员之间的互动交流。（直播后问答、讨论、评价）B类：自己安排时间观看完课程+考试协会设置课程+考试流程任务，打造更系统的学习体验。学员随时随地通过PC或手机端进入课程，管理员管理员在后台查看学员的学习进度，直观掌握学员动态。学员完成规定学习时长后才可参加考试；在正式认证考试过程中，协会采用一系列防作弊功能，答题前人脸身份核验，答题时人脸对比检测，保证考试严肃公正。（协会直播、课程+考试）协会通过线上直播、课程完成了智能、一体化的培训项目，并应用严肃考试进行了正式的认证考试，大大节省了时间并提高了效率。职业健康协会、交通监理协会、旅游协会……越来越多协会类客户选择考试星组织发布线上培训考试，考试星将根据不同协会宗旨及特征，定制产品和服务解决方案！

【星案例】中日友好医院开启培训新方式

【星案例】中日友好医院开启培训新方式

客户简介中日友好医院是国家卫生健康委员会直属大型综合性三级甲等医院，于1984年10月23日开院。医院是北京大学和北京中医药大学的临床医学院，北京协和医学院的教学医院，与北京航空航天大学等国内知名学术机构建立战略合作关系，与日本、美国、英国等多个医疗机构和大学建立了长期友好合作关系。01. 考试场景考试组织：中日友好医院考试对象：住院医师考试目的：GCP（药物临床试验质量管理规范）培训考试方式：手机端竞赛考试时间：2018年10月考试规模：600人02. 面临问题中日友好医院为了保障院内人员的工作规范，提升专业水平，会定期开展培训。培训一般采用线下授课的形式，统一集中人员举办讲座。几次培训后，院方发现效果并不理想。由于培训方式过于单一，员工缺乏参与的积极性，被动地接受知识灌输，不利于学习内容的消化吸收。本次医院针对住院医师组织的GCP培训，想要引入在线考试的形式，同时要求考试的私密性和安全性，保证试题不外泄。03. 解决方案中日友好医院缺乏组织在线考试的经验，与考试星沟通后，确定了“以赛促学”的方案，在培训结束后开展在线竞赛。① 在考试星在线考试系统中将试题进行批量上传，创建部门，将人员信息分部门进行梳理，快速组织考试。考试星可设置闯关模式、排行榜、红包、证书等多种竞赛功能，增加考试趣味。竞赛发布后自动生成二维码，员工微信扫码即可参加竞赛，方便快捷。考试星在线竞赛可以有效提升员工的学习积极性，也可帮助员工及时检验和巩固所学知识，实现考学结合，促进员工的学习。②考试星在线考试系统的多种安全机制，可以有效保障考试信息的安全性和私密性。同时开启限制考试访问IP功能，设置IP范围，只有在指定IP范围内的人员才可参加考试。04. 考试落地中日友好医院通过使用考试星，在住院医师GCP培训中顺利开展在线竞赛，场面气氛活跃，有效激发了员工的积极性，促进了员工的学习。考试星的安全机制保障了本次竞赛相关信息的安全性和私密性，规避了试题外泄的风险。考试现场▲图文编辑/考试星

【星案例】大方县人民医院：给患者更好的就医体验，从提升医护人员的专业能力开始

【星案例】大方县人民医院：给患者更好的就医体验，从提升医护人员的专业能力开始

救死扶伤是医护人员的天职，这其中少不了医生的专业医治与护士的细心护理。我们常常把医护人员称为“白衣天使”，为纪念现代护理学科的创始人弗洛伦斯·南丁格尔，1912年起，国际护士理事会将每年的5月12日设立为国际护士节。其基本宗旨是倡导、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。精准医治、细心护理少不了医生及护士们对专业知识的扎实掌握，为了能给予患者更好的服务，大方县人民医院选择使用考试星作为全院医护人员日常培训练习的好帮手。需求场景考试发起：大方县人民医院考试对象：全院在职医生护士考试目的：日常培训练习考试方式：手机端机房上机考试时间：每天练习，每月1次正式培训考试规模：500-1000用户痛点科室多且复杂，组织培训考试难度增加；医院的科室较为详细，每个科室需要的针对性培训内容也不同，在人员分散的情况下，组织传统形式培训考试的难度增大。医护人员的工作时间不统一，大部分时间工作比较紧张，培训考试的时间不好掌握；医护人员的工作性质决定了他们经常日夜颠倒，且工作强度较大，想统一时间统一时长培训或考试基本不可能。预算较少；传统培训及考试耗费大量的人力财力，在经费比较紧张的时候无法完成。考试星方案☑ 专业系统，具有市场竞争力的性价比考试星团队一直专注于产品及系统的打磨，将线下的考试培训场景放置线上反复测试，并实现。目前考试星是赛道内实现功能较多且价格合理的专业系统，用具有市场竞争力的性价比获得了用户的一致认可。☑ 考务团队，方案支持考试星的服务团队由一群经验丰富且热情的伙伴组成，在用户使用系统前，会为其提供适合实际情况的使用方案，协助梳理试题标签及架构，使培训与考试高效进行。☑ 设定时长，自主练习考虑到用户的实际使用场景，考试星建议其分科室设置管理员，并给练习设置时间区间，让医护人员利用闲暇时间自主练习及测试知识掌握情况。管理员通过后台即可查看其练习及测试的情况，强大的统计分析功能可有效帮助管理员及时发现医护人员的知识漏洞。考试星解决了一直困扰大方县人民医院的医护人员培训难题，有了考试星的配合，患者们将会享受更加专业且温暖的就医服务。

【星案例】考试星帮助天台人民医院解决员工考核中的各部门协调难题

【星案例】考试星帮助天台人民医院解决员工考核中的各部门协调难题

天台人民医院天台人民医院位于浙江省台州市，创建于1949年5月，经过57年的发展，现已成为一所集医疗、急救、教学、科研于一体的二级甲等综合性医院和全县医疗急救中心。01需求和问题天台人民医院作为当地重点医院，为了自身发展以及提升员工职业能力素养等需求，会每月定期对员工进行考核，考试内容涉及业务能力、安全知识、企业文化制度和晋升考核。员工考核是医院发展过程中非常重要的一部分，但传统线下考试弊端重重，各方面总是不尽人意。① 天台人民医院现有员工总数近千人，考试组织极其繁琐，成本消耗较高。② 传统线下考试中抄袭作弊现象频发，监考压力大，且往往效果不佳。③ 医院科室众多，每次考核都需按照不同部门，分不同试卷进行答题，人员协调难度大，批改和统计时间较长。02解决方案针对以上难题，我们提供了相对应的解决方案。① 使用考试星在线考试系统进行考试，解决考试组织繁琐问题，降低考试成本。② 使用系统中的试题乱序或选项乱序功能，使每个考生的试题排序或选项排序均不完全相同，杜绝考试抄袭作弊现象，减轻监考压力。③ 使用系统中的添加人员和抽题组卷功能，将人员归类到对应部门，从一定的试题范围内按抽取规则随机出一张试卷，满足不同部门不同试卷的考试需求。在此基础之上，考试星还提供远程指导操作、电话指导和7x24小时在线服务，全面、高效地解决使用前、使用中、使用后出现的所有问题，消除客户的一切后顾之忧。03解决情况方案确定后，考试开始落地执行。考试前，考试星安排人员进行了细致的考务梳理，考试过程中，考试星的技术和服务人员也始终提供多对一的服务支持。天台人民医院通过使用考试星在线考试系统，完美解决了以往传统考试出现的组织繁琐、监考压力大、多部门人员协调难的问题，大幅度降低考试成本，显著提升了员工考核的效率和质量。以一场1000人的考试为例，时间、人力、费用成本节约均达90%以上。04客户反馈客户非常认可我们，对考试星的产品和服务给予了高度评价，并表示今后将会继续把考试星作为在线考试系统的首选。

【星案例】中国医师协会：稳定性是在线考试的第一需求

【星案例】中国医师协会：稳定性是在线考试的第一需求

中国医师协会于2002年1月成立。是具有独立法人资格的国家一级社会团体，是由执业医师、执业助理医师自愿组成的全国性、行业性、非营利性组织。协会下设11个职能部门、8个工作委员会，建立了若干个专科医师分会/专业委员会。全国各省、市、自治区和计划单列市基本都成立了地方医师协会。考试场景考试发起：中国医师协会考试对象：全国各医院的相关医师考试目的：中国心血管疾病介入诊疗培训项目结业考核考试方式：电脑端考试监考方式：考场布置摄像头，主办大屏监控考试时间：2018年8月26日早上8:30-12:00考生规模：131家诊疗培训基地的1700考生考试性质为严肃的资格考试，检验对学员和医生的培训效果，考生分布在全国131个医疗培训基地，累计1700人左右。↑考试完满落地面临问题系统稳定性问题8月初曾使用某主打问卷功能友商的考试系统，发现“400人的半年期考生的考试，考试过程中出现考生无法登陆，考生出现掉线，考生考试加载时间过长等问题，体验非常不好”，由于考试在医院评级体系环节占据重要位置，特立项更换考试系统，并以稳定性作为第一诉求。判卷徇私问题这次考试是考生的结业考试，正规而且严肃，以往涉及到主观题的判分，由于熟识等原因，判考双方常常存在互通包庇。此次考试，主办方特邀请了几十位专家为考生的问答题做手动判分，但仍对三公性存在疑虑。试题个性化的支持问题系统是否能实现题型组合呈现？题干能否上传图片与视频？图片是否能查看原图？因为医疗考试的图片涉及到心电图，甲方希望图片能放大让考生查看细节。考试现场支持问题考试当天，希望提供技术人员现场支持，因为上次考试友商没有提供现场支持，加上考试过程中出现的问题较多，体验十分糟糕。↑考试中心远程监考解决方案针对客户提出的四大问题，考试星为此制定了标准产品+定制开发+运营服务的系统方案。产品提供了2000+并发的SaaS版本，技术人员又确认考试当天的服务器的承载情况与当时压力，确保了考试不会出现任何问题；本版本题目支持图片及视频录入。开发经评审，盲判及大图加载功能进入通用版本需求池，完成免费开发、测试、验收。服务考前：协助录入五套试题；录入组织结构及考生信息考中：现场提供顾问+技术支持，解决考试问题，解答考生疑问。考后：指导客户进行判卷、统计、分析落地及评价8月26日结业考核顺利进行，考试全程中未出现任何登录、加载、停滞、闪退等稳定性问题。考试查看大图使用流畅无问题，远程监考保障了考试的公平公正性。考试星顾问+技术双保险到现场提供运营支持，也为客户提供安心服务解决并解决实际问题。客户表示非常满意，并准备将后续系列考试通过考试星平台落地。

南京明基医院 | 考试星案例

南京明基医院 | 考试星案例

南京明基医院是经国家卫生部批准投资设立的中外合资合作医院。于2008年5月12日正式开业，依据国家三级综合医院标准建立，医院设有内、外、妇、儿、中医、急诊等一级临床科室。在2016年5月份的时候，明基医院培训部的邱小姐通过百度搜索了解到考试星，极简的官网UI设计与热情服务是她选择我们的原因；从彼此的认识到最后的合作我们走过了漫长的时间（近7个月），跟谈场恋爱一样，中间总是有好多磨合的地方才能真正的走到一起。用考试系统解决了那些问题呢？我们的合作是在2016年12月28号起航，牵手了2017年的第一个季度，由于双方信任基础良好，又续签了一年的服务合同，这些友好的交流中，我们也互相认可了对方。后来据邱小姐所讲：他们每个月都要针对，护士、临床医生，进行相关考试，比如：三基考核，新人考核等等，在短短的3个月内，他们已经组织了近7000多人次的考试，一共发布了40余场考试。为什么要用考试星由于明基医院一直有组织考试的传统，以前线下组织的竞赛活动或考试考核成本非常的高，每人次差不多在3块左右，采取线上方式后成本大大缩减，考试效率也显著提高，及格率与平均分一目了然。欢迎更多的人选择我们在医疗行业内我们有众多的粉丝与合作用户：其中包含了太极集团，益佰制药，同仁堂等大名鼎鼎的企业，我们期待能给需要考试需求的企业与机构提供优质的服务与产品。考试星-简单易用的在线考试系统惠普、美团、清华大学、学而思；都在用自动判分，多维度考试数据的分析报表支持10万人同时考试，节约80%的考试成本，提高70%的考试效率我想了解考试星

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