专注企业培训,汇集考试星各行业标杆客户案例
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特别报道|链家地产联姻考试星
特别报道|链家地产联姻考试星
北京链家房地产经纪有限公司成立于2001年,是一家集房产交易、资产管理服务为一体以数据驱动的价值链房产服务平台,其业务覆二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。 随着链家地产在全国的拓展,门店达到近万家,销售人员达到13万人之多,再加之房产行业经纪人流动性大,链家仿佛成了个大的镀金炉,一批批毕业生带着北漂的决心进入链家,在链家赚到第一笔工资。 在链家不断地学习成长,于是链家进入了招人—岗前培训—上岗培训—业务考核—淘汰的循环模式中,真可谓铁打的链家流水的销售,但是如何在万千毕业北漂中找的那个最适合的房产经纪人如何把对销售一窍不通的小白变成合格的房产经理人,如何检查在岗经纪人的职业技能........一系列的考试需求把人力同学带入到出题—发考试通知—组织考试—判卷—补考的万年死循环。被考试折磨的死去活来的人力同学带着她的疑难杂症找到了考试星。企业痛点:组织难、统计难、考题单一1. 招聘考试人员复杂人数多能否快速出分自动排名。2. 培训过后直接考试,考生没有经过练习,对知识掌握率低,总体成绩不理想。3. 在岗销售时间繁忙,满世界骑个小车跑,无法集中进行考试。4. 各地区政策不同,小区不同,统一考试无法覆盖所有知识点。5. 考生过多,考试成本过高,统计难度过大。 当链家人力同学带着这一大堆问题推开考试星的大门时小编看到她那丝丝银发忽然间有种“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。”的既视感。小编真想说句“老师,您辛苦了!”殊不知人家只是个芳龄二十五的软妹子。真是高效的工作让人永葆青春,低效的工作是把杀猪刀啊!考试星助力企业提高工作效率节约成本 强大的考试星再次扮演救世主的身份,解救妹子于考试折磨的水火之中。首先稳定的系统足够支持十万人同时考试。直接让链家全国的经纪人可以在同一场考试中一较高低,现场出分。并且可以对所有参加考试的考生进行排名,相同分数按交卷时间排定名次。 支持练习模式,每道题都可以答题后显示解析,以考代练,成为链家经纪人的驾考宝典。且支持移动端考试,将考生所有的碎片化时间加以利用,让练习发生在地铁公交上,等待客户的时候,甚至上厕所的过程中.....总之时间就是海绵里的水挤一挤总是有的。 考试星可以将所有试题考生分类并且建立子管理员,让每个区域有符合自己特点的试题,从此人力同学就只管看看统计整理报表向领导汇报就好了。自此解放了人力同学的大把时间。 看到考试星的诸多功能与亮点,人力妹子仿佛看到了踩着七彩祥云而来的齐天大圣。于是乎,考试星与链家的因缘就此签订。 与链家地产的合作是考试星在地产行业的第一步,相信不久的将来,同样有着相同考试痛点的地产大亨们一样会选择牵手考试星。Ps:向常年盘踞在链家隔壁的地产大亨同学说一句“你家隔壁的孩子都不怕考试了,你还在等啥呢!!!”
房地产
2017-09-27
广东重工监理,我们永远在一起!
广东重工监理,我们永远在一起!
广东重工监理于1994年取得经建设部批准的国家甲级监理资质,2001年取得建设部认定的甲级工程招标代理资质,2009年取得经国家住房与城乡建设部批准的监理行业最高级资质、综合资质。经过数十载的服务实践经验积累,浓厚的企业文化使得公司很快引进了人才。重工监理目前拥有专业人员738人,专业技术骨干大部分从事过多年的工程设计与项目管理工作,具有较强的技术解决能力与项目管理能力。 随着企业的发展,业务订单也在日益增长,技术人才的引进也就迫在眉睫。那么对安全技术员的考核、评估是必不可少的。 如何做好安全知识考核?怎样规范生产技术?又怎样普及安全生产的法律法规?广东重工监理在考核模式上一直很困惑。在和罗总沟通中,了解到了企业面临三大难题:组织难、量化难、场地难。对于监理公司,若百名员工在同一时间、同一地点,全天脱产去考试,培训师首先要花上一周的时间确定员工们的空闲时间,再去花费一周的时间选择容纳百人场地、等待会场档期、还要支付昂贵的场地费用。然后员工们要暂缓一整天的工作,从四面八方汇聚一堂,开启填鸭模式、展开瞬间记忆大比拼。最后离开会场后似乎想不起来自己都学了什么,写的是啥………培训师背着700多份卷子回到家里昼夜奋战,统筹结果、分析成绩……最后发现一个月过去啦!次月开始做培训反馈才发现,不清楚员工们的学习效果怎么样?员工在使用时却无从下手,后期还要不要再组织呢?等等问题迸发出来。基于种种困惑,广东重工监理开始寻找功能强大的平台来解决。第一个想到的是2016年参加过的一个考试星的调查问卷活动,并整理出来3大使用场景,联系到了考试星。 场景一:用于新员工入职培训重工监理有23年深厚的企业文化、诸多项目,需要新人了解和掌握。那么,考试星是如何帮助解决并实现的呢?考试星的“学习”功能完全可以解决,让考生即学即考。考生可以在“课程”中进行学习,完成课程后直接参加考试,学习结果马上呈现,而且员工学习记录随时保存。 场景二:在职员工生产知识竞赛广东重工监理,准备本月举行一场大型竞赛。考生提交试卷后能够看到自己的成绩、获得的奖品等信息。考试星又是如何解决和实现的呢?这个很简单,考试星的评语设置可以添加区域分值并跳转链接,想要链哪就链哪儿!就是这么任性。 场景三:以考代陪的学习模式 缩短培训周期,以考代陪的模式是必不可少的。考试星不仅用于考试和调查问卷,也是一款私人订制的“驾考宝典”。想要以考代陪模式,一键搞定,只要把创建成功的试卷,开启练习功能大功告成啦!罗总深入的调研了考试系统,从中选出了3款平台同时试用,并召集了培训部、人事部、技术部门的同事进行测试。在诸多部门的层层把关下,罗总决定上报领导,达到领导一致认可后,决定购买考试星系统。签约时感叹道“考试星不愧是简单易用的在线考试系统”,后期会考虑部署版。监理公司是个严谨的行业,在任何选择上都是如此。现在考试星有数十万的用户,付费用户上千家。广大的用户你在等什么?快来加入吧!在此,考试星非常感谢用户们的大力支持和认可。
房地产
2017-09-27