专注企业培训,汇集考试星各行业标杆客户案例
56家世界五百强,重点高校25所
  1. 全部行业
  2. 科技
  3. 互联网
  4. 金融
  5. 国企
  6. 工业制造
  7. 餐饮零售
  8. 医疗健康
  9. 教育
  10. 房地产
如何快速完成一场银行线上招聘笔试?
如何快速完成一场银行线上招聘笔试?
线上招聘考试是通过在线考试的方式实现企业选拔人才,具备智能防作弊的特点,公平公正地对人才技能做出评价和评估,辅助面试顺利进行。今天小星带大家一起来看看安徽新安银行线上智能防作弊笔试是如何在一周内高效完成的!客户背景安徽新安银行股份有限公司由安徽省南翔贸易(集团)有限公司、安徽金彩牛实业集团有限公司、合肥华泰集团股份有限公司、安徽中辰投资控股有限公司四家企业联合发起设立,是银保监会批准成立的全国第9家民营银行,也是安徽省首家民营银行!受疫情影响,新安银行将客户经理招聘笔试工作从线下转移到线上,并且找到考试星作为专业的在线防作弊考试工具。但是由于本次考试比较突然,从接到线上防作弊考试的任务到正式考试只剩不到一周的时间。考试星考试设计顾问第一时间和银行确认了本次考试的核心要求:1、 考试为行测题,主要包括选择题、填空题等客观题,智能防作弊要求高。2、 百人同时在线,系统稳定性要有较高保障。基于以上要求,考试星设计顾问设计了“答题前人脸身份核验+两路音视频实时监考+智能判卷”的全链路智能防作弊在线考试流程。考前筹备-考前2天1、考务培训(监考人员+考生)*考试星考务服务组为银行监考人员做线上培训,包括考试系统的操作流程、考试监考流程的梳理等工作,并为监考组完成考试的创建,包括:学生信息上传、录题、组卷、防作弊设置、判卷设置等。为了以防万一,考试保障小组又派出1名技术部的同事在正式考试中进行线上考试支持。*考试星考试服务组为考生编写了指导手册,包括考试软件的操作、考试流程的梳理、考中的紧急处理方案和工作人员的联系方式。发送考生,让考生提前熟悉,方便进行下一步的考前测试以及保证正式考试的顺畅。(考生指导手册)2、考前测试(设备调试、模拟正式考试的流程)考试星考试服务组帮助银行监考人员在考前1天做全流程的模拟测试、考生设备调试和网络测试,提前解决问题(电脑摄像头问题、桌面录屏故障、考生电脑卡顿),并且可以通过致电考试星考试服务组的方式得到有效解决,保障正式考试平稳进行。正式开考-1个小时1、考生考试端:考前30分钟登陆考试系统进行人脸身份核验,与公安数据库做对比,确保是本人才可以进入考试,防止替考现象,从考试的源头保障严谨度。考生考试中电脑主摄像实时监考考生正面角度,录屏监考实时监考录制考生答题情况。在答题中,系统会随时抓拍考生并与系统中考生预留的照片做对比,当出现抓拍人脸和系统照片不一致、离开座位、左顾右盼、照片中出现多张人脸等情况,都会被判定考试异常,一旦超过系统设置异常次数,就会被强制交卷。并且只要考生切屏到其他网页,系统都会有提示,超过切屏次数之后系统就会强制交卷,停止该考生答题,防止考生切换到某度查找答案。(考生答题中)(人脸监测异常过多,系统强制交卷)(切屏超过限定次数,系统自动交卷)2、银行监考端两路音视频实时监考,全程监考考生的答题情况和考试行为。银行的监考组可以通过监考中心实时查看考生的答题情况,当考生在考试中出现一些异常的情况时,都会在考试大屏中标注,监考老师可以通过线上文字或者语音提醒,一旦考生“屡次”犯错,监考老师可以强制该考生交卷。(监考大屏考生答题情况)(系统自动标示考试异常的)(监考人员语音提醒考试有问题的考生)线上智能阅卷,考后自动出分考试结束后,考卷的客观题采用线上智能阅卷,考后自动出分。判分之后考试星考务保障小组帮助银行监考组导出备份【考生成绩】、【监考视频】,方便银行监考组的招聘选拔和考后溯源,节省了人力物力,也保证考试的公正。(考生考试成绩)考试结束,新安银行招聘笔试的负责人说:“这次考试真的很顺利,在考前做模拟测试真的太有用了,提前发现问题,保障了正式考试的顺畅。还有防作弊功能将考生的答题情况一览无遗,考生只要有个‘风吹草动’,立马就被系统‘标红’了,很好地保障了考试的严肃性。”目前考试星已经服务过国家发改委、中国南方电网、猎聘、前程无忧等政府、企业的招聘考试,如果您的企业也有招聘考试需求,请点击“在线咨询”,或右上角“免费试用”注册体验。
金融
2022-05-20
招聘考试系统|2022年春招提前,如何打响春招人才抢夺战?
招聘考试系统|2022年春招提前,如何打响春招人才抢夺战?
线上招聘考试是通过在线考试的方式实现企业选拔人才,具备智能防作弊的特点,公平公正地对人才技能做出评价和评估,辅助面试顺利进行。随着格力、极米科技发布重磅招聘消息,将近6成企业的春招节奏提前,大规模人才抢夺战正式打响!然而疫情常态化趋势下,如何第一时间抢到优质人才?保证人才公正有序的筛选成为HR面临的重要问题。考试星为受疫情影响的众多企业提供专业线上招聘考试方案,智能化考试工具打破地域、时间等限制,让候选人能异地参加应聘。下面小星以某银行春招为例,一起体验一下吧。12月中旬,某银行招聘负责人找到考试星,需要组织春招考试(秋招补录),春招不像秋招统一安排笔试,而是各分行自行安排,笔试的题型、题量和考试重难点略有不同,但是大致分为:EPI、综合知识类、英语类、性格测试类,其中占比最多的时EPI和综合知识类题目。考试星设计顾问梳理需求,设计科学方案作为选拔人才的前序环节,在线招聘考试需同步满足下面条件:1、千人考试,地域分散,要求系统稳定性过关2、对人才诚实诚信的考察,专业技能考核严格3、严肃性要求高,智能防作弊要求高4、总部和各分行,多层级的权限管理5、笔试题库分岗位管理基于以上需求,考试星考试设计顾问为该银行设计了“身份验证——AI智能监考——AI智能判卷”的智能在线笔试流程。笔试前考前一小时进行直播考试宣讲;考前15-30分钟刷脸入场考试;笔试中三路音视频实时监考;人脸异常/切屏超过设定次数系统将自动提交;管理员音视频警告,不听劝者拉入“黑名单”;页面倒计时,逐一答题;笔试后AI机器人判卷+匿名流水判卷考试保障小组蓄能加力,整体协查为了保障考试的正常进行,考试星会协助银行在正式线上笔试前一天进行一次模拟线上测试,模拟笔试成绩不影响正式笔试成绩。模拟考试开始前,考试星保障小组针对银行春招需求编制《应聘笔试指导手册》、以及提供相应的指导视频,考生需要确保电脑安装了指定版本的浏览器和摄像头,并尽快前往指定网址进行摄像头、网络等作答环境的检测。在考试服务期间,考试保障小组的客服助理会第一时间解答考试过程中所遇见的各类问题,保障正式考试操作顺畅。银行春招笔试正式开始啦开考前,人脸身份核验进入考试;在考试中,电脑主摄像头和手机副摄像头实时监考考生动态,防止考生抄袭等;电脑录屏监控考生切屏作弊行为。监考老师们可在监考大屏上通过实时画面监测到考生动态,并对出现作弊行为的考生发出警告,或执行强制,如有严重违纪者,拉入“黑名单”。考生在答题过程中,可以根据题型作答。客观题直接线上勾选答案,主观题则可用作业纸作答。考试结束后,AI智能判卷在考生交卷的同时完成客观题的判分,主观题发回判卷老师进行人工判卷,系统最后合成分数计算出考生的总成绩。为了线上招聘考试过程可溯源,考务保障小组会将监考视频下载备份,并将整个过程数据整理成文档交付给招聘负责人,让春招不仅聚焦成绩,也聚焦人才品质。“去年受疫情影响,校园招聘工作推迟到年底才推进,笔试工作虽然从线下转移到线上,但是整体招聘效率却提升不少,特殊时期既保证了招聘工作的疫情防控需要,考生也普遍反映多了一次争取优质工作的机会!”一位负责招聘笔试的HR如是说。去年9月,考试星联手腾讯会议打造全方位覆盖企业招聘场景的秋招联合解决方案,建立互联互通的招聘生态。目前,考试星已服务众多名企、高校、招聘平台组织线上招聘考试,比如燕京啤酒、中国交通报社、西安交通大学医学院第一附属医院等。如果你也想正在进行或准备进行线上春招,请点击右侧悬浮栏在线咨询,或者点击右上“免费试用”。
金融
2022-01-14
新员工,星助力!考试星为狮桥企业培训赋能
新员工,星助力!考试星为狮桥企业培训赋能
狮桥作为中国领军的三方商用车金融和服务公司,在二手商用车交易平台具有广泛影响力。2020年,狮桥为打造适合企业的人才培养体系、经典学习项目运营以及内训师的培养等,选择覆盖“培训+考试”功能的考试星作为平台支撑,以此实现符合业务高速发展的人才培训,搭建企业可持续发展的人才梯队。新员工培训一站式流程考试星主要应用在狮桥新员工线上学习及日常业务培训,使用超过5000人,共覆盖前、中台事业部、中心及部门共计22个,使用频次高,并在公司内逐步扩大推广使用范围。通过自定义任务,各部门新员工入职 → 任务 → 课程(征信知识、信息安全知识、物流事业必修、集团通用知识、各部门通用知识等)→ 考试(征信知识、信息安全知识、物流事业必修、集团通用知识、各部门通用知识等)一站式实现。(新员工培训流程)自定义任务打造学习地图自定义任务支持自由配置课程、直播、每日学练、考试等功能模块,定制学习地图。学员通过手机端或PC端进入系统,按照管理员设定的任务环节进行学习答题。学员观看视频课程时随时触发练习,支持发布课程评论,实时互动交流。(课程视频随时触发学习)管理员后台查看学员进度,直观掌握学员动态与考核成绩。目前,狮桥通过考试星实现了新员工入职、培训和考核自动一体化的目的。培训考试流程闭环的建立,节省了大量人工成本;考核成绩直接关系到新员工试用期薪资水平,员工管理更为智能高效。考试星将持续为企业提供培训考试解决方案,坚持做好企业人才培养基石,结合企业自身需要,提供最优质的产品和服务。
金融
2021-08-05
长安新生:企业线上培训为什么选考试星?
长安新生:企业线上培训为什么选考试星?
考试星作为在线培训系统(含在线答题软件),从企业培训的需求出发为其提供智能专业的企业在线培训解决方案,并且根据企业需要提供线上考试平台,让学员学习情况一目了然~在市场风口不断转变,技术和商业模式不断革新的今天,企业如何持有持续竞争力?如何不被市场抛弃?有一点就是不断优化内部组织,保有个体的竞争力。考试星时刻关注企业培训需求,从培训内容出发探索能为企业提供更好的帮助~现在,我们优选出使用考试星问卷板块的【长安新生】给大家解惑下述问题~“线上问卷该怎么做?”“员工线上考试怎么进行?”“考试星那么多功能,怎么做对企业培训最有帮助?”[客户详情]长安新生是一家大型消费金融服务商,公司智能化水平及科学的风险控制体系得到了金融业界的普遍认可,综合实力已进入国内汽车消费金融服务行业第一方阵。经过几年稳健发展,公司员工已近1500人,服务覆盖全国31个省级行政区,300多个城市,2000多个县,合作商户数万家。[使用模式]☛给业务部门同事组织金融知识和销售话术的考试;☛培训后组织大家填写调查问卷评价培训老师;考试星帮助我们区分师资优劣~●后台调查问卷支持多种题型,长安新生采用百分制的评分区分对老师的评价。即培训结束后,学员分别给多位培训老师打不同的分数;●调查问卷采用匿名填写的方式,保密性更强,能够更真实的了解到学员想表达的情况;●学员填完调查问卷后,管理员可以将问卷导成excel表格形式,统筹分析每位老师的总得分。通过学员的调查问卷,老师可及时了解培训中需要优化的地方;领导可清晰掌握各位老师工作开展情况;考试星助力我们线上考试~●通过系统实现线上考试,仅需培训老师一人出题;人员分类支持自定义,便于管理,可以根据考试情况选择参与部门;所有学员都可直接线上答题,选择、判断、填空题,可实现系统自动判分;●通过分析考试了解学员的学习情况,从而对疑难点进行具体解答;考试星的使用,使长安新生解决了分散各地的学员的考试以及对培训老师的评价,实现培训闭环。相信「考试星」在未来将联手更多的企业打造专属优质的服务,通过更多的功能实现企业内部的优化,从而提升企业的竞争力!
金融
2021-07-22
【星案例】泰康人寿:考试星助力60万保险经纪人日常培训考试
【星案例】泰康人寿:考试星助力60万保险经纪人日常培训考试
考试星作为稳定高效的线上考试培训平台,针对员工线上培训和线上考试有一系列系统、智能化的解决方案,高并发、高效率的在线考试功能和在线培训功能满足严肃考试场景,在最大程度上满足企业日常培训考试。客户简介泰康保险集团股份有限公司,是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。2016年8月,泰康人寿在"2016中国企业500强"中排名第114位。2018年11月30日,荣获“2018TOP金融榜评选——年度最佳寿险公司”。2018,2019两年跻身于世界500强。01. 培训场景 培训组织:泰康保险集团总部培训对象:全国60万保险经纪人培训目的:培训考试,提升业务能力培训方式:手机端学习答题02. 面临问题 你的员工对于客户是否具备服务意识;对于产品是否熟悉;对于企业文化是否传播到底;对于新的保险内容是否融会贯通;对于公司制度是否熟记。对于以上这些严肃的问题,只能通过不断的培训和考核,来帮助员工健康成长,与公司共同发展,那么在这个过程中,最头疼的莫过于培训部,当培训部想要组织一场培训与考试的时候,你是否也遇到过下面同样的情况呢?甲说:“我正在见一位重要客户,5点钟回不到公司”。已说:“我下午5点钟有一个会议,没时间”。丙说:“我正在外地见客户,能不能换一个时间考核?”。每一次组织培训和考试,总是有同学缺席,前期准备工作还很复杂,做课件、出试题、出试卷、阅卷判分,非常麻烦,单单是判分,就要用个一周的时间,整个培训过程费时费力,有的时候还搞不清楚培训效果如何。培训考试组织困难是泰康集团面临的一个重大问题。终于,泰康集团培训部负责人意识到,传统的线下培训方式已经不能够跟得上企业培训发展的步伐,决定采用在线培训的方式完成内训,经过多家对比和测试,最终决定采用考试星的企业培训考试平台。03. 系统要求系统能稳定支撑全国60万保险经纪人的培训和考试;系统能够深度整合到泰康APP中;岗位复杂,课程和试题内容多,培训和考试的流程和模式需要根据他们的实际业务场景进行个性化设置。04. 系统支持① 考试星系统具备全流程完整培训功能,通过自定义任务,将课程、直播、报名、支付、红包、证书等模块串联,自由组合培训考试计划,充分满足个性化培训需求。② 培训学习完成后,组织线上考试,将考题批量录入系统,导入各地保险经纪人信息后发布考试,考生微信扫码即可在手机端参加答题。③为保证考试严肃性,使用考试星的随机组卷、人脸识别等防作弊功能,有效检验考生培训结果。④后台搭载强大的统计分析功能,考试结束后成绩即出,判定公平数据准确。排除了人工阅卷不客观的可能,且也可以自由设定分析对比维度。05. 考试落地 考试星系统稳定性能好,支持5万人同时在线,丰富的数据接口,使系统无缝嵌入到泰康APP中;自动化流程功能把学练考评各环节根据实际业务场景进行串联,细分不同岗位的培训内容及实操视频管理模块,实现学、练、考、评完整培训闭环。
金融
2019-08-08
考试星牵动28省联考——英大泰和两核资格考试
考试星牵动28省联考——英大泰和两核资格考试
英大泰和财产保险股份有限公司,是经中国保监会批准设立的一家全国性股份制财产保险公司。公司由国家电网公司资产管理有限公司等31家国有大型骨干企业发起成立,注册资本金人民币31亿元,总部设在北京,于2008年10月28日获准开业。目前的经营区域:北京、陕西、湖北、上海、辽宁、山东、河南、江苏、四川、湖南、广东、河北、浙江、青岛、大连、山西、福建、黑龙江、内蒙古、宁波、安徽、厦门、深圳、天津、重庆、江西、新疆、吉林英大泰和每年都会组织员工两核资格考试,即核保核赔。这类考试要求特别严格,需要开通摄像头监考模式,防作弊手段等,且分数成绩会直接与年度各项评比挂钩。全国各地区同步开展,按以前传统考试印刷成本高,统一组织困难大,加上监考人员的出差安排,判分时间成本等真的是一个浩大的工程。那么问题来了怎样解决以上问题呢?是的,正如上图英大泰和的考务负责人经朋友推荐并在网上亲自试用,与多家类似在线考试平台作比较,最终还是选中了考试星。考试星一家专业做考试的平台考试星为英大泰和不仅解决了传统考试的时间难调和,监管的人员调动,还解决了目前其他平台不能满足的地域跨度广,同时并发量大,网络考试切屏防作弊,人员信息核实等条件。英大泰和与考试星合作已经是第3个年头了,今年我也有幸参与了英大泰和的“两核”考试的在线服务,当时觉得比我自己高考都紧张,但同事都非常淡定。第一天上午我全程都在看着同事有条不紊的引导各地考点监考员解决因考点网络或设备引起的小问题。上午顺利结束后我才稍稍放松。每当考务总监在考务群里发“请各考点监考打开考场监控与灯”,然后各省考点负责人均在群里回复“**省监控已打开”,“考场灯已打开”的时候就意味着我们考试星的在线服务要开始跟进了,现在想想还有点小激动。当然最激动的还是全部场次考试的圆满落幕。之后的英大泰和负责人也表示:“考试星是非常值得信赖的一款好产品,在组织在线考试方面给我们提供了非常大的便利性,考试星工作人员非常负责,全程跟进并给予了相关的指导。”客户的满意是我们最高的追求,我们会一直秉承“客户需求与满意为首位”的服务宗旨走下去,感谢信任。
金融
2018-05-17
【星案例】与石家庄印钞有限公司的合作惊喜
【星案例】与石家庄印钞有限公司的合作惊喜
关于合作品牌:石家庄印钞有限公司隶属于中国人民银行印钞造币总公司,是国家指定货币印制企业,先后生产印制第二至第五套人民币,业务范围涉及电子智能票卡、防伪标识、有价证券等上百个高端产品,拥有国家最高等级的印刷防伪技术和强大的防伪鉴别能力。企业多次荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国轻工业卓越绩效先进企业、中国企业文化建设先进单位等荣誉称号。石钞公司依托自身资源优势,开拓人民币全生命周期产业链,在金融业务、流程外包服务、反假货币宣传培训、认证考试等方面,加强与各商业银行、金融机构的商业合作。注重加强自身能力建设,引入互联网产品助力公司市场业务发展,其中考试星服务平台的使用为公司在反假货币考试、竞赛方面工作的顺利、高效、安全开展推波助澜。给合作客户带来了很好的服务体验,赢得了合作伙伴的高度认可和赞誉。初步需求:考试星产品在与贵公司的合作上主要被应用于银行业金融机构从业人员反假货币在线考试培训业务。该项业务的难度在于涉及多个地市、学员多且分散,学员信息采集耗时费力、培训时间难统一、培训内容个性化、考察内容有侧重。使用考试星产品主要完成以下几方面工作,包括考生相关信息的采集、远程视频培训、在线模拟练习、竞赛考试等等。场景一:用作考生信息采集平台反假货币在线考试培训需要先获得学员信息。使用考试星之前,银行网点学员信息需要逐级提交,统计起来非常麻烦牵扯精力。步骤是这样的:学员A先把信息提交给本银行的负责人B,负责人B汇总后送到石钞公司工作人员C的邮箱。等石钞工作人员C把信息完全汇总好以后还会出现姓名与本人照片不符、身份证号位数多缺等等状况,需要联系学员本人A或负责人B一一确认更改。使用考试星后,应用它的免登录答题功能,学员A直接把相关信息通过“问答题”的形式提交给考试星,学员对自己提交的信息负责。石钞工作人员C从考试星直接导出学员信息,避免了因B、C工作疏忽而造成的信息错误,大大提高了信息的准确性和办事效率。不足之处在于,虽然可以通过“问答题”的形式统计学员的姓名、单位、电话、身份证号、照片等信息,但是照片必须是以问答题答案的方式上传,导出试卷后照片与其它几项信息不直接关联,需要人为对应。希望在信息采集方面能够完善上传照片这一功能。场景二:用作远程视频培训平台银行业工作者的工作压力比较大、业余时间有限,适合于不限时间和地点的在线视频学习方式。应用考试星以后学员随时随地想学就学。但是开发手机学习系统成本较高,上线后还要费时费力的维护。现在有了考试星,轻松对接到【石钞金服】公众号上,考生直接关注就能学习、考试,再也不用为系统操心。考试星真是不能再省心了!场景三:用作在线模拟练习平台每段视频学完之后,都有配套的练习题,学员边学习边练习。习题还可以批量上传,简直爽歪歪。答题完毕不用人工判卷,自动出成绩和错题分析,学员可以及时查缺补漏显著提高了教学效果!通过理论与实践的完美结合,让每位学员都学有所获,顺利通过资格考试。场景四:用作考试、竞赛平台原先线下做知识竞赛,最难的就是组织工作。开赛前,各环节准备、信息统计、试卷打印真的要加几天班,赛后又有试卷等着批改、成绩排名,想想都崩溃。现在用了考试星,只需提前上传培训资料到平台,各地区参赛选手就可以及时学习。赛前只需要通知参赛选手开赛时间和考试地址,考试后直接就能出排名出成绩,根本不用操心成绩的统计!产品优势:您只需要一根网线就能玩转考试。无需安装维护、无需服务器、24小时技术人员随时答疑解惑;同时支持PC端、手机端, 快速搞定移动考试;解决线下考试准备试卷麻烦、组织场地困难、批阅统计工作繁琐等弊病,从练习到考试,全程无忧,轻松应对。合作效果汇报: 在石钞公司服务金融业务开展之初便遇上考试星,真可谓是事半功倍、如鱼得水。借助考试星这一强大培训、考试平台,带给银行业金融机构学员非常好的培训、学习、考试体验,使得石钞公司的金融服务业务受到了客户的广泛认可和一致好评。整理/考试星小编部分内容来自/石家庄印钞有限公司市场开发部 胖莹图/考试星小编
金融
2018-03-07
招聘考试系统 | 银行招聘考试有多难?
招聘考试系统 | 银行招聘考试有多难?
小编一直认为,在银行上班的人口袋是最富有的,工作是最惬意的。因为他们每天都在跟钱眉来眼去。日出而耕,日落而息,工资还不低。工作人员扎着领结,身着西装,谈吐温文尔雅。能骄傲地在银行上班可能是很多有志青年的理想。那么问题来了,银行的招聘考试到底有多难?小编没有亲试,因为聪明的人总是知道自己是半斤还是八两…但小编鉴证了华夏银行内蒙古分行2018年应届毕业生招聘考试,3家支行进行了一场500人规模的严谨考试。看到题库的时候也是惊得一地冷汗,本次考试采用的是公务员行测试题,分类包含:语言理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大版块。知识面覆盖政治、经济、法律、科技、历史、体育、地理、人文等等,若非学富五车、满腹经纶者,真心不敢常识。然而对于这样一场考试的组织和实现也是让执行团队很头疼的一件事情。以往组织考试组织形式: 01、软件方面 租用机房、购买单次部署版软件,技术人员安装部署软件,调试。费用很高。试卷方面:工作人员通过题库根据考试的难度挑选试题,组卷,再上传到系统中,为了防止前后左右考生抄袭,且不同分行的考生试卷也要不同,需要组成多套试卷形成差异化。耗时耗力。 02、成绩分析 考试结束后考生的成绩只有一张电子表格,需要手动调整分数排名,无没有其它维度的分析。03、考试成本 整个机考的组织到出成绩分析大概要2个月的时间,时间成本非常高,效率却很低,且人力成本也非常高。 科技改变工作方式,互联网变革考试。这次华夏银行与选择了考试星在线考试云平台作为本次应届毕业生招聘考试的黑科技合作伙伴。经过了前期双方反复的探讨、应用场景推演、测试,最终考试星得到了对方的认可,而考试星也出色地完成了自己使命。那么考试星在这次考试中都给华夏银行的招聘考试带来了哪些改变呢? 软件方面 考试星作为互联网saas软件产品,打破传统软件的部署的技术壁垒,让更多的企业可以通过极少的成本就可以享受软件的服务,在节省企业金钱浪费的同时,也极大地减少了时间成本。 试卷方面 试题批量导入:一个牛X的软件一定是为繁琐的工作做减法,考试星支持不同题型的批量导入,txt、excel、word多工具支持,为用户提供便捷通道。试题树形结构分类,方便组卷、查找。随机组卷:本次考试涉及到三个支行的招聘,不同地域的试题要完全不同,且邻座的同学试题也要不同,且本次考试针对应届毕业生,所以试题难度不能太高。如果采用传统的模式可想而知。考试星的随机组卷功能一步解决繁琐的组卷问题,一步解决所有学员试题完全不同的需求,同时试题难度也可以根据标签进行选择。成绩分析:考试是知识学习的闭环,不为考试而考试,而是通过考试反映出我们在知识掌握方面的问题,从来为学习找到方向。防作弊:考试星采用当前最流行的浏览器/服务器(Browser/Server)的技术架构,实现网络考试软件所需要的防作弊功能,突破了一般的Browser/Server结构软件的局限,采用Windows底层软件技术,直接控制Windows操作系统底层技术接口。从而能在考试过程中,在考生的终端上控制:①防止考试页面移出,禁止考试过程中查找答案或采用即时通讯等舞弊手段;(防止切屏)②防止考试中通过拷屏、复制等手段泄漏试题;(防止复制)③支持随机打乱试题显示顺序,避免抄袭;④规定时间内试卷无操作,无视警告强制交卷;⑤考试现场指定网络IP、考试现场输入验证码参考、避免远程替考;⑥强制开启摄像头随机拍照上传,验证考生身份。 考试成本使用考试星在线考试云平台,通过互联网、人工智能的方式让组织考试简单,执行考试更高效,试后分析更详细。常规2个月的考试作业,1个星期完美解决,时间成本、物料成本、人力成本都可以得到大幅度的降低。 服务价值 随着软件的互联网化,市场层面涌入了越来越多的saas类产品。简单易用是考试星产品的核心理念,而再简单的产品也需要一定的学习成本,让用户用起来才是真正的产品价值体现,考试星为用户提供了7×24的产品使用服务,随时为客户解决问题。 通过双方的用心协作,完成了本次严格意义的招聘考试。一次互联网考试产品实际应用的大胆尝试,整个过程无任何的纰漏。考试星目前服务企业用户达45000+,用户对考试星产品的认可是对我们最大的鼓励和前行的动力,我们一定不忘初心,在在线考试领域不断深耕,给企业用户带来更大的价值。 考试星-简单易用的在线考试云平台阿里巴巴、惠普、美团、清华大学都在用自动判分、多维度考试数据分析报表支持10万人同考,节约80%的考试成本,提高70%的考试效率我想了解考试星
金融
2018-02-07
中美联泰大都会--巧用考试系统完成招聘和培训
中美联泰大都会--巧用考试系统完成招聘和培训
中美联泰大都会人寿保险有限公司于2005年8月10日在上海正式成立,联泰大都会人寿保险有限公司秉承双方母公司的优良传统,借鉴美国大都会集团超过140年的金融保险服务的成功经验,并充分运用上海联和投资有限公司对中国市场的深刻认识,稳健发展,锐意进取,致力于全方位拓展专业金融保险服务。又是新的毕业季来临,很多公司面对海量的面试人选,如何进行筛选,培训,学习的效果监测,是很多HR和经理需要头疼的问题。那么:中美大都会如何解决难题?首先在招聘面试环节因为行业的特殊性,需要求职者对于金融、保险有一定的了解。那么在收到简历之后,HR只需要对应聘者发送一套试题,应聘者直接通过手机微信答题,结果回馈到HR后台,需要看是否对于金融保险行业有一定的认知和理解,根据答题结果来判断是否需要进行下一步的面试!入职新人培训阶段进行公司企业文化、产品知识、竞争对手、销售技能技巧等等一系列的培训,怎么快速检验出学习的效果呢?在为期5天的培训过程中,培训老师把每天的知识点组成试卷,让员工直接进行手机微信答题,培训老师当场可以看到所讲的内容有没有掌握,进行点对点的辅导。并且创建练习模式,让学员反复练习,确保知识点的牢固掌握。实用的效果,便捷的操作,减轻HR和培训老师的工作压力,提升工作效率,你有什么理由不选择考试星!
金融
2018-01-04
中信,我也信!| 在线学习考试系统
中信,我也信!| 在线学习考试系统
今天给大家介绍的考试星合作用户又是什么重量级的单位呢?他就是国有大型金融公司——中信银行中信银行原称中信实业银行,创立于1987年,2005年底改为现名。中信银行是中国的全国性商业银行之一,总部位于北京,主要股东是中国中信股份有限公司。西班牙对外银行斥资5.01亿欧元(约50.2亿港元)购入中信银行5%的股权。2007年4月27日,中信银行在上海证券交易所上市。中信银行为中国大陆第七大银行,其总资产为12000余亿港元,共有16000多名员工及540余家分支机构。它是香港中资金融股的六行三保之一。众所周知,受经济形势影响,每年银行体系对汇率、利率、理财产品价格等进行调整,为了让员工快速掌握这些知识,提高员工业务素质和工作效率,加强执行力建设,提升营销水平、完善服务质量,银行务必要组织相应的学习以及考试。 向来以高效率著称的银行工作者肯定会选择高效率的方式来解决这些问题,在线学习考试系统成了他们的第一选择。经过多方对比之后,中信银行最终选择了考试星作为系统提供商。至于考试星的优点和优势就不一一介绍了,因为现在产品更新迭代非常快(基本每两周就会上线一个新功能),到目前为止功能已经覆盖培训学习、考试的方方面面,像在线培训、课下练习、自动判分、错题本、部门综合对比、学员档案等等,应有尽有,不胜枚举。目前中信银行已有兰州分行和苏州分行采用考试星进行在线学习和考试,随着口碑的传播,相信后期会有更多的银行用户和其他各行业的用户选择考试星!之所以相信口碑的力量,源于考试星始终把给用户提供更好的产品和更优的服务作为永远不变的追求!考试星-简单易用的在线考试系统阿里巴巴、惠普、美团、清华大学都在用自动判分,多维度考试数据的分析报表支持10万人同时考试,节约80%的考试成本,提高70%的考试效率
金融
2017-09-27
世界500强-人民财产保险采用考试星培训考试
世界500强-人民财产保险采用考试星培训考试
中 国 人 保世界500强企业。1949年10月20日,中国人民保险公司在北京成立,标志着中国保险事业掀开了新的一页。1982年,中国人保恢复办理人身保险(寿险)业务。1999年1月18日,中保财产保险有限公司继承人保品牌,更名为中国人民保险公司。2003年7月19日, 经国务院批准,中国人民保险公司重组后更名为中国人保控股公司,并同时发起设立了中国内地最大的非寿险公司,中国人民财产保险股份有限公司和首家保险资产管理公司,中国人保资产管理有限公司。公司员工现状人民财产保险本身就有比较完善的培训体系,主要针对新员工的培训,老员工偶尔进行培训。时间久了,老员工自然产生技能下降,跟不上市场的发展。保险业对社会的发展起到关键的作用,在美国、日本这样的发达国家,保险公司达到上千家。然而,在中国保险公司才几百家,可见保险的市场发展潜力。以前:准备1个周,考试一整天无限的市场发展潜力,需要更优秀的保险从业人员,不但新人需要培训,老人也要提升,培训后在进行考试检查培训结果。之前宁波人保采用传统的考试方式,首先打印纸张试卷,安排人工监考,然后人工批卷,再统计分数,这一系列的工作,针对100多人考试,需要一周的准备和协调工作时间,再占用一下午的时间,安排5人监考,最后需要2人天的批卷统计,一个简单的考核工作,做起来如此复杂,真是让培训经理欲哭无泪。现在:组卷5分钟,1秒出结果7月初宁波人保采用考试星线上考试,一共150道题,通过考试星的表格批量上传试题功能,不到5分钟把考试试卷组织好并发布。考试结束后当场出成绩,并进行试题正确率分析,管理员可详细的分析出每道题的正确率,方便开展针对性的培训工作。考试星已帮助23000+家企事业单位组织考试、培训、考核工作,也希望考试星能帮助到更多的企业单位,提高组织考试的工作效率。重点、重点、重点考试星3.0 即将上市、只为极致体验考试就用考试星考试星-简单易用的在线考试系统阿里巴巴、惠普、美团、清华大学都在用自动判分,多维度考试数据的分析报表支持10万人同时考试,节约80%的考试成本,提高70%的考试效率 我想了解考试星
金融
2017-09-27
京北金融采用考试星企业培训系统
京北金融采用考试星企业培训系统
公司简介京北金融公司全称“北京京北金融信息服务有限公司”。是互联网金融领域领军人士、上海交通大学互联网金融研究所所长罗明雄先生于2014年4月23日创立的聚焦互联网金融领域一站式投融资服务平中公共服务依托机构,着力于为互联网金融机构提供高端品牌活动和智力支持。京北金融旗下拥有京北投资、京北孵化器、天使茶馆及京北众筹公司,业务涵盖投资、孵化、研究/咨询、市场/活动、人才/培训、股权融资等领域,在股权投资领域已形成了全方位的布局及生态圈,京北集团的目标是成为股权投资领域一站式投融资服务平台。让投资学员学习变得更简单天使茶馆首创的“天使实战学院”聚集了国内最知名的天使投资人导师,成立以来,已成功开办八期天使实战课程及十期投资经理成长营,已成为孵化天使投资人的“黄埔军校”。所以考试加学习的平台是他们需要的,每一期培训都有重点资料和视频,以及重点课程,通过考试星学习版块的知识库功能把学习资料全都上传,支持视频,ppt,word文档和图片等不同格式的文件,学员上课时间毕竟有限,但是可以通过知识库的功能来帮助他们“温故而知新”。知识库内的文件可以创建课程,把重点的知识点创建成一节课程并关联考试试卷,以这种理论加实践的方式,帮助学员巩固重点。考试让销售更加专业京北金融另一子公司——京北投资,注重投资用技术与金融来改变传统行业及互联网企业的创新公司。自2015年1月以来,已经投资20余家互联网金融公司,如口贷网、维氏盾征信、人人聚财、互融云等企业。京北投资依托京北集团在互联网金融圈丰富的资源及经验,不仅为所投资公司提供资金支持,还提供全方位增值服务,助力企业长远发展!京北投资主要以销售部为主,每周都有产品考核,主要目的是提升销售对产品信息准确度以及对产品的理解。考试让销售变得更加专业,让销售的业绩也有很大的增长。子管理员权限让工作更高效 京北金融集团的4个子公司需要一起考核企业文化或产品,每个子公司内部都有考试需求,之前发布试卷,以及考试成绩都很难统计。通过考试星的子管理员的功能,给每个子公司分配一个子管理员账号,按照需求开启不同的管理权限和功能,避免彼此的业务受影响,在一个考试平台里满足不同子公司的需求,节约了成本又提高了效率。考试星已帮助23000+家企事业单位组织考试、培训、考核工作,也希望考试星能帮助到更多的企业单位,提高组织考试的工作效率。考试就用考试星考试星-简单易用的在线考试系统阿里巴巴、惠普、美团、清华大学都在用自动判分,多维度考试数据的分析报表支持10万人同时考试,节约80%的考试成本,提高70%的考试效率 我想了解考试星
金融
2017-09-27