国产品牌李宁营收破百亿的秘密 | 企业内部员工培训
作者:小星
时间:2019-04-15
阅读量:2502

体验智能防作弊考试


今年2月,国产运动品牌李宁,再度亮相纽约时装周。这是李宁第三次登录国际时装周舞台


纽约时装周是时尚圈头等大事, 每一年的穿搭流行趋势向来都源于T台,影响着时尚博主、明星和买手的时尚圣经。


2018年首次登台,李宁产品一出场,显眼的中国李宁,大胆的配色,前卫的设计,瞬间燃爆国际舞台,也刷爆了国人的朋友圈


时装周后,李宁成为名副其实的赢家!股价暴涨,相关产品也快速售罄,时隔多年,李宁终于迎来了营收破百亿的一刻


3月22日,在公布2018年财报之后,李宁宣布了更大的野心:“中国第一,亚洲第一,国际领先”的目标。


李宁走秀的大获成功,归根结底还是产品和企业自带的影响力


李宁百亿营收的背后,肯定有着公司完善的管理体系和培训体系,只有不断快速的迭代知识,和接受新事物才能设计出大众认可的作品。


1. 李宁公司是如何高效对待企业内部员工培训的?


李宁公司企业内部员工,定期会有业务能力考核,车间或者部门内部,培训流程一般是


  • 根据发放的书面资料进行自主学习;
  • 参与书面考试,一般为100分满分制,60分为合格线;
  • 人力资源同事进行手动判卷,成绩分析,最后归档,作为员工升职加薪的重要参考成绩;


考试阶段产生的问题:


  • 公司教育培训的考核方式为书面考试,实行总分100分制,60分及格分。
  • 需要安排培训老师进行监考和阅卷,且偶尔会产生误判等情况;


2. 李宁公司通过中间渠道联系到考试星之后:

考试星提供给李宁的解决方案:


  • 试题文件一键上传考试系统,快速创建试卷;
  • 发布考试二维码,考生扫码即考;
  • 考后秒出成绩,是否合格考完即得!


传统书面考试的形式换成线上考试的形式,得到了哪些改善:


  • 省去打印书面试卷的成本;
  • 省去保存书面试卷的成本;
  • 省去搬运书面试卷的成本;
  • 省去安排人力监考的成本;
  • 省去人工手动判卷的成本;


那么考试星考试系统都支持哪些题型?


支持单选、多选、判断、填空、问答、组合题、录音题七大题型!


考试星考试后台


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