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关于西门子
德国西门子创立于1847年，是全球电子电气工程领域的领先企业。西门子自1872年进入中国，140余年来以创新的技术、卓越的解决方案和产品对中国的发展提供全面支持，确立了在中国市场的领先地位。 2018年7月19日，《财富》世界500强排行榜发布，西门子位列66位。
初步沟通：确定考试场景
2018年5月中旬，再三比较在线考试系统之后，西门子工业客户服务部客服中心与考试星取得联系。考试星华北大区工作人员与西门子方多次沟通，确认下如下信息：
考试人数：300-450人
考试时间：2018年6月30-周六
考试主体：西门子工业客户服务部客服中心
考试对象：工业设备维修人员（第三方）
考试目的：筛选合格、淘汰不合格第三方人员
考试方式：电脑端无监考同时考试
西门子希望通过一次考试，在全国范围内完成300余人的资格考核，从而筛选到优秀的维修人员，并淘汰掉不专业、基本素质欠缺的人员。
↑与客户反复沟通确认需求
问题：严肃考试和分散无监考的矛盾
虽然考试规模不大，但西门子的需求相对复杂，总结起来：
两项需求单独而言都不复杂，但结合在一起有一定难度：分散考试无法安排真人监考，如何确保考试者为本人参试？无人监考又如何避免参试者搜索答案？
方案：人脸识别+身份鉴别
立足于四年的产品积累和案例沉淀，考试星为西门子制定了如下方案：
该领域人员考题极具实操性，问题和答案在互联网上无从检索，这也成为了无监考考试规避搜索作弊的前提。
↑订单签署并生效
考试落地：产品+运营+服务
考前筹备工作顺利推进：
6月中下旬：
人脸识别功能与公安系统公民身份数据库相连接，参试者通过摄像头动态识别人脸并与个人真实姓名匹配，通过后方可参与考试。该功能实际测试通过。
考试星协助西门子整理题型、梳理结构，并协助对方录题组卷；
6月底：
协助西门子出台考试须知，完成终端浏览器及摄像头检测，备用考试预案。
7*24小时沟通、技术+运营+客服三人服务组全方位服务。
最终效果：顺利完考+客户认可
6月30日，考试如期举行。在60分钟内，全员顺利通过考试。个别由于终端摄像头原因而无法参与考试的人员，通过备用考试方案也顺利完成了考核。考试后成绩秒出，西门子第一时间完成了筛选目标，同步了解到维修合作人员的整体素质和易错重难点。
↑考试组织
客户对考试星表达了高度许可，后续合作计划正在对接中。
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