【星案例】格力电器如何解决各地员工的考试组织难题?

考试星 | 2018-12-28 17:05:19.0

客户简介

格力电器股份有限公司成立于1991年,是一家集研发、生产、销售、服务于一体的国际化家电企业,拥有格力、TOSOT、晶弘三大品牌,主营家用空调、中央空调、空气能热水器、手机、生活电器、冰箱等产品。连续9年上榜美国《财富》杂志“中国上市公司100强”。格力电器旗下的“格力”品牌空调,是中国空调业唯一的“世界名牌”产品,业务遍及全球100多个国家和地区。



01. 考试场景 

考试发起:格力培训部

考试对象:一线门店销售

考试目的:绩效考核

考试方式:手机端

考试时间:每季度一次

考试规模:200人


02. 面临问题 

格力作为一家领先的国际化企业,十分重视员工的培训。东三省所有一线格力门店的店长会在每个季度接受格力培训部组织的绩效考核,每次考核需前往沈阳总部统一进行,差旅费支出较高,往返路途中也造成了时间浪费,耽误各门店的管理。另外,考核采用传统纸质试卷的形式,试卷印装需要一定的费用,组卷、监考和批卷统计也将消耗不少的时间和人力成本。



03. 解决方案 

考试星在线考试系统可以帮助格力解决员工培训的难题。


① 使用考试星进行在线考试,员工通过手机微信扫码即可参加考试,方便快捷,无需两地往返,节省差旅费和路途时间,不会影响各店长对门店的管理。在线考试的方式也将彻底摆脱纸质试卷,免除印装费用。



② 使用考试星的批量试题导入和人员导入功能,快速创建考试。



③ 使用考试星的人脸识别、防切屏等防作弊功能,实现智能监考,无需安排监考人员。



④ 考试星系统自动批卷,成绩秒出,生成分析,减轻人员压力,节约阅卷统计时间。



相较于传统考试,考试星可将考试的费用、时间和人力成本降低90%以上。


(以500人全年20次考试计算)


04. 考试落地 

考试星的工作人员在考前帮助格力进行了试题分类导入和人员管理,保证了考试的顺利进行。使用考试星后,格力有效解决了各地员工的考试组织难题,摆脱时间和地点的限制,将考试成本降到了最低。


图文编辑/考试星

简单易用的在线考试系统

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