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2011年底诞生于微博的野兽派，现已从传奇花店成长为艺术生活品牌。野兽派作为最早露脸高圆圆、黄晓明等明星婚礼的鲜花品牌，产品多为自家设计制作，亦有全世界搜罗气质相投单品，品牌关注人的情感以及不为潮流左右的品味，赋予一花一物自由自尊的灵魂。
野兽派CEO助理李冰洁曾在访谈中说，新消费是需求和时机的结合。2021年，野兽派新品单链销售额30分钟破900万，1小时内破千万，仅淘宝单平台付款人数3.9w+，不到两小时已全平台缺货下架。
从花到家居，再到日常生活用品，从单个门店到陆续在上海连卡佛、北京国贸三期JOYCE店、上海环贸广场、上海新天地、北京银泰、北京三里屯太古里、成都远洋太古里等开设风格各异、美而有趣的实体店铺，从花店到艺术生活品牌的成立，野兽派如何保障品牌的高端与理念伴随规模扩张而不被稀释呢？
野兽派采用线上线下联合运营的模式，对近50家门店加盟商有完整的培训流程，采用理论+体验双重培训法，从野兽派花店理念，产品，经营理念，服务等，使门店管理者具备良好的经营管理能力。同时，出于对品质和细节的把控，野兽派携手考试星在线考试系统设计智能专业的考试方案和流程，让考试作为流程终端，以终为始，辐射整个门店加盟培训。
批量复制高端品牌体验的秘诀
在培训过程中，野兽派发现门店加盟商地域分散，培训考核线下组织成本高，投入较大；店铺开店时间不同，集中考核不好实现等原因，为保证对加盟商和门店员工的业务水平、服务能力的考评效果，在线考试成为首选方式。
以某地区的加盟商培训考核为例，员工学习完《开花店运营教程方案》后，公司根据学习内容发送相关试题，系统把知识模块划分成30个客观考核点和3个主观考核点进行推送，客观题实现系统自动判分，主观题可实现关键词判分，必须一提的是，加盟商考前进行人脸身份核验，防止人为代考现象出现。
野兽派可以根据考试结果的数据分析，再加强部分内容的重点培训和学习。从而实现市场调研、商圈分析、店面选址、店面洽谈、签约等全过程的专业支持。
品质与细节，考试+1
除此之外，野兽派内部对工作人员的在营销这个层面也是有要求的，例如花艺师，除了会花艺会设计，还需要是个销售达人。在销售产品同时还需要宣传野兽派的品牌理念。
因此，考试星不断深入到野兽派员工考试的方方面面，为其提供不同的考试方案。比如针对花艺师，提供简单智能的‘销售知识’考试，花艺师只需要通过链接或者二维码进入手机端考试界面考试即可，既方便了员工，也实现了企业目标。
有针对、能落地、有效果的考试方案，满足了野兽派的不同需求的考核，真正像个野兽一样在不断破圈，让企业理念贯穿在不同区域、岗位中。
如果说在野兽派，你能接触到精致生活资讯，让你品味嗅觉先人一步！那么，在考试星，你们触及到企业不同的学习氛围，知晓考试真正的魅力！
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