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世界500强—施耐德电气|考试星案例
世界500强—施耐德电气|考试星案例
施耐德电气有限公司(Schneider Electric SA )是世界500强企业之一, 1836年由施耐德兄弟建立。总部位于法国吕埃,施耐德电气公司是全球能效管理领域的领导者,为100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案。2010年,施耐德电气亚太区总部迁至北京,进一步提升中国市场的领导地位,是施耐德电气在中国战略的新里程碑。2012财年,施耐德在全球的总营收达到240亿欧元,在100多个国家拥有超过140,000名员工。陈总说:一定要拿下施耐德考试星公司成立于2014年,产品于2015年11月份正式上线,同年的11月22号施耐德电气的邓先生有在我们官网注册账号体验,2016年3月份我们与施耐德取得联系,在多次的交流中了解到他们有组织考试的基本需求~但具体的实施方案一直没有落实,整个交流过程贯穿了一整年,2017年1月在一个阳光明媚的日子里接到了施耐德王先生的电话,我们的合作才迎来曙光。初次拜访施耐德中午12点出发,12:55到达施耐德总部楼下,考试星商务总监jerry与王先生顺利会晤,在会议室就“ITD销售大会考试”的主题进行了方案沟通,初步确定采用考试星系统承担考试服务支持,在年会前夕通过系统考试评出年度“业务小能手”,并在年会过程中宣布前五名,进行现场奖励。施耐德礼品的惠赠初次的拜访结束后,双方其实已经建立了基本的合作意向,在后期的2天时间里顺利的解决了方案执行过程中的各项问题,比如说:统计每个部门通用题的平均分与专业题的平均分,自动统计每个部门的前五名等等;解决这些问题当然离不开考试星CTO超高的技术支持,在半天的时间里写出了一个系统脚本,自动计算出各项平均分。所以第二次的拜访,我们顺利的达成了合作,jerry还有收到王先生的礼物,感到十分开心。考试开始正好撞上考试星年会2017.1.13是考试星的年会~也是施耐德组织考试的时间,在同事之间正处于喜乐气氛时,jerry在履行自己的承诺,一直在做他们考试的保障支持与服务。敬业的态度是我们受欢迎的原因,系统好用是我们产品的优势,如果您也有组织考试的需求,不妨试试考试星。考试星-简单易用的在线考试系统阿里巴巴、惠普、美团、清华大学都在用自动判分,多维度考试数据的分析报表支持10万人同时考试,节约80%的考试成本,提高70%的考试效率 我想了解考试星
工业制造
2017-09-27
中国电子科技集团-国家重器 | 考试星案例
中国电子科技集团-国家重器 | 考试星案例
中国电子科技集团公司于2002年02月25日成立,经营范围包括承担军事电子装备与系统集成、武器平台电子装备、军用软件和电子基础产品的研制、生产等。公司注册资本47.68亿元,2015年实现总收入1651亿元,总部设在北京,现有二级单位66家,三级及以下单位543家,上市公司8家,分布在全国26个省、市、区,员工人数超过15万人。响应“两学一做”2016年5月,“两学一做”学习教育如火如荼的在全国各地展开,作为国企的中国电子科技集团(以下简称:中电科),积极在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育。传统的学习方式枯燥、互动性较弱,不能充分调动学员积极性。中电科期望采用高效的竞赛+考试练习方式开展。中电科集中考察了十多家的考试系统供应商,全部供应商现场讲解并进行系统演示,现场的竞争异常激烈,在我们认真负责的态度跟产品简单易用的两大优势下,顺利夺魁。初次接触,认定目标初次与中电科电话沟通,他们的整体需求考试星的产品是可以匹配上,公司陈总立刻下达任务,认真配合中电科的需求,争取拿单。既要解决用户的需求,又能给公司创造优质客户。目标明确,公司内部做了任务分解,进行了充分的需求调研,顺利完成客户需求分解,多次上门的拜访,终于用诚意打动中电科领导,最终签单!(ps:每一次的往返近4小时,跑了十几趟)不忘初心,必可辉煌作为创业团队,能够与国字头的企业合作,对我们来说意义重大。充分证明我们的产品与服务得到大企业的认可与赞同,我们产品的强大与实用性,优质的售后服务,都是我们核心优势!不忘初心,勇迎挑战。考试星-简单易用的在线考试系统阿里巴巴、惠普、美团、清华大学都在用自动判分,多维度考试数据的分析报表支持10万人同时考试,节约80%的考试成本,提高70%的考试效率 我想了解考试星
工业制造
2017-09-27
梅赛德斯-奔驰全星加速计划 | 考试星案例
梅赛德斯-奔驰全星加速计划 | 考试星案例
梅赛德斯-奔驰(Mercedes-Benz)是世界知名的德国汽车品牌,创立于1900年,总部设在斯图加特,创建人为卡尔·本茨(Karl Benz)和戈特利布·戴姆勒(Gottlieb Daimler)。梅赛德斯-奔驰以高质量、高性能的汽车产品闻名于世。 奔驰在北京市有21家经销商,北方大区10余省市已达到上百家经销商,仅售后服务人员已达到上千人。 售后服务是奔驰最重要的环节。售后服务的优劣能影响消费者的满意程度。优质的售后服务可以算是品牌经济的产物,在市场激烈竞争的今天,随着消费者维权意识的提高和消费观念的变化,消费者们不再只关注产品本身,在同类产品的质量与性能都相似的情况下,更愿意选择这些拥有优质售后服务的公司,而奔驰可以说是售后服务的体系非常完善的公司。启动千人售后服务加速计划 2017年5月,梅赛德斯-奔驰启动北区售后服务全星加速计划,为了就是提高售后人员的素质以及服务质量。由于千人售后人员分散全国各地,本次只能采用在线考试的方式,规定的时间内答完试题。据奔驰工作人员了解,本次全星加速计划考试分两轮,第一次成绩占40%,第二次成绩占60%,两次成绩相加得出总成绩,每个省或直辖市选拔30%的员工进行总部的线下实操比赛。300人测试0事故通过 4月底,奔驰部门经理马先生,在网络上找相关考试软件。有的考试软件不好统计分数,有的不能防止作弊行为,最后马经理在多次对比后选择了与考试星合作。5月初,马经理要求测试系统稳定性和功能,300人参与进来,时间设定在18:00—18:05,主要检测防作弊、超时自动交卷,最后考试星顺利通过300人考验,0事故完成作业。 考试星做坚定的后盾,请广大用户放心。最后预祝6月份的梅赛德斯-奔驰北区售后全星加速计划取得圆满成功!考试星-简单易用的在线考试系统惠普、美团、清华大学、学而思;都在用自动判分,多维度考试数据的分析报表支持10万人同时考试,节约80%的考试成本,提高70%的考试效率 我想了解考试星
工业制造
2017-09-27
安全生产无小事,安全隐患无大小|考试星案例
安全生产无小事,安全隐患无大小|考试星案例
继中石油党组纪检组、中国石油报、中石油长庆油田钻井总公司等中石油系选择考试星后。近日中石油西南油气田公司川东北气矿已成功引入考试星系统服务用于安全生产培训等。安全生产无小事。在石油石化行业安全生产尤甚。今年年初国务院办公厅印发《安全生产“十三五”规划》(以下简称《规划》),明确了“十三五”时期安全生产工作的指导思想、发展目标和主要任务,对全国安全生产工作进行全面部署。《规划》指出,要大力弘扬安全发展理念,科学统筹经济社会发展与安全生产,坚持改革创新、依法监管、源头防范、系统治理,着力完善体制机制,着力健全责任体系,着力加强法治建设,着力强化基础保障,大力提升整体安全生产水平。到2020年,全社会安全文明程度明显提升,事故总量显著减少,重特大事故频发势头得到有效遏制,职业病危害防治取得积极进展,安全生产总体水平与全面建成小康社会目标相适应。川东北气矿成立于2002年12月30日,隶属于中国石油西南油气田公司,主要担负着四川盆地东北部区域的油气勘探、开发及区域天然气供应保障。辖区位于四川盆地东北部,东与重庆市相连,东北与陕西省接壤,西与四川省南充市相邻,跨越四川省、重庆市10个县(市、区),面积约1.41万平方公里。气矿现有员工1088人,在岗员工790人。有高级职称38人、中级职称225人、高级技师7人、技师28人。有13个机关职能科室、4个机关直属部门和4个机关附属办公室,下辖9个基层单。 本次相关负责人表示:在接入考试星系统后,通过“以考代练” “以练促干”和“以赛促学”等活动,固化员工工作前安全学习分析行为,改变了以前“嫌麻烦、图省事、走捷径”的惯性思维,练就辨识风险的真功夫。通过考试星题库随机试卷功能,把相关的活动题目快速导入,并且随机快速抽取题目生成考卷,公开、公平、公正的进行相关竞赛活动。同时考试星提供练习模式,答一道题出一道题的正确答案以及相应解析的功能。短时间迅速加强学习效果,促进学习效率。最后通过试题正确率分析、成绩分布等功能快速检验培训学习成果,并有针对性的展开后续的补强工作。
工业制造
2017-09-27